公司聚會沒去後發了一條朋友圈,老闆看到第二天直接讓她走人

不知道大家在工作中有沒有經常參加公司組織的團建聚會呢?唱歌、旅遊、吃飯。基本上都是比較常見的團建項目,小編本人也是非是常喜歡這種活動,一是可以和同事們拉近關係,二是你可以就在團建上見到領導和同事們的另一面。今天小編想分享一個讀者的故事,是有關於公司團建的事情。

小編的讀者王姑娘是一家公司職員,平時王姑娘比較內向,在公司也並不是善於交際主動聊天的類型。一般都是獨來獨往的時候比較多。

公司聚會沒去後發了一條朋友圈,老闆看到第二天直接讓她走人

在前不久公司的業務量突然增大,員工們都在沒日沒夜的忙碌,老闆想在休息的時候搞一次公司團建,一起唱唱歌吃吃飯,在熱鬧一下之餘也給大家鼓勵一下打打氣。

公司聚會沒去後發了一條朋友圈,老闆看到第二天直接讓她走人

因為是佔用休息時間,這次團建是自願參加,王姑娘平時就不喜歡熱鬧,覺得去了也沒什麼和大家好聊的,就沒有過去,請假就說是家裡有事。

公司團建開的很圓滿,從同事的朋友圈裡發的圖片也看到大家玩的都很嗨,但是在第二天去上班的時候,領導通知王姑娘被降級了,被調到了一個雞肋部門,並且薪資也跟著一起降了,王姑娘一臉蒙。直到同事找王姑娘私下聊了才知道是因為昨天自己發了一個朋友圈,老闆這是逼自己辭職呢。

公司聚會沒去後發了一條朋友圈,老闆看到第二天直接讓她走人

王姑娘昨天沒有參加聚會後,自己發了個朋友圈說,“這樣的聚會都是人前一套背後一套,太過表面,我更願意追求獨處與遠方”,還有幾張照片。事已至此王姑娘覺得很委屈,和我說朋友圈是個人空間,自己可以暢所欲言,老闆通過這樣的方式逼迫自己離開很過分。

公司聚會沒去後發了一條朋友圈,老闆看到第二天直接讓她走人

王姑娘的遭遇我很同情,但同樣的身在職場不能做到真正的暢所欲言,也要懂得自保,大家對這件事情怎麼看呢,把想說的寫在留言區我們互動吧。


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