大周虎贲卫
很现实地说明，不管愿意还是不愿意呆在996公司上班，不管现在还是将来会呆在996公司上班，主要原因都是自己的选择性问题，与加班选项或有没加班费没有多大关系。
那些呆在996公司的人整天喊着加班没有加班费，但又始终没有离职，这类人拿到的工资十有八九是符合本人心理承受预期，要不然加几个月晚班早就走人了。像那些IT行业虽然经常加班搞项目，那也是工资或项目提成有到位。每个人心里都有一把称，对于合不合理心中自然有数。可能只有少数人确实是多方面因素只能选择那家公司上班。
996公司公开说明本公司的企业文化及职场文化，就不担心会对企业有多大影响，这个预期影响也是经企业评估过的，职员承受不了压力或接受不了这个企业文化，可以选择离开这有公司，没有谁求着你留下来，中国最不缺的就是人。而中国人最缺的就是跳出职场舒适区转到对自己陌生的工作内容，这是因为多数中国人都在承受着房贷车贷老人小孩的压力，盲目跳槽的成本是比较高的。
其实，这类996公司在中国很普遍，并不是现在才有。这类公司也是结合社会发展要求提出的工作文化，相信也提供企业本身认为的合理工资，最终觉得合不合理，看个人选择吧。
多维界
公司人的年龄限制，加班加点，十几个小时的太多了，国家已经明文规定了时间8小时，可是真实的情况呢。
就没有8小时来算，8小时的工资按照底薪工资算，就是一个1980一2020的工资，加班晚上下班了十个小时就按一个小时17一19元算，说什么星期六星期天双倍加班，一个小时21元，一个月下来才能有五千多。
年龄限制在18一28还有的最大35岁，大一岁都不要，国家对于打工的人已经规定了年龄限制在60岁退休，可是有些厂子招聘成了中介和厂子人事的黑色链条。
想想打工的如何是好，如何选择在一个用人单位的打工的身价，就是一文钱不值，对于什么996，已经是常态化了。
本来中国人是一个大国，人口也多996已经没有什奇怪的事情了，不要说是互联网公司，所有的厂子都是一个样子，谁能为你打工者说话没有。
目前为止，打工者在最低的工作岗位上工作，可是没有人知道你在干嘛呢，反正是让你加班加点就是常态，你要是打卡迟到一分钟就扣你半个小时的加班费。
还有很多农民工，一年在建筑业，打工一年了工资能够拿到手的没有几个，农民工的困难生活保障都是问题，要什么合同什么证据，如果说你的证据不足了你的工资都无法保障。其实这样子的事情太多了，不要说互联网公司了。每一个地方厂子一个样子的。
现在问题太多了，你看看买一个车维权都是难，不要说什么996。
希望真正的有人能够重视起来了，也许会有好的一天吧！
农人学峰
在某些老板眼里，雇佣一个员工就像买了一台机器，恨不得一天24小时都不停在产出，甚至连上个厕所都是浪费时间（听说某些企业还真是上厕所都要打卡）。殊不知大家都是人，要吃喝拉撒要娱乐要社交要谈恋爱要充电，工作是什么，有人觉得是事业，有人觉得是兴趣，而大部分人只是糊口而已。
有些老板觉得连我自己一天都只睡四个小时，你们有啥理由不加班！要求员工把老板的事业当成自己的事业来拼命，对于这种公司只能说赶紧走人。
除非是生产型企业和某些特种行业，对于其余大部分企业来说，并不会因为平常工作时间比别人更长而获得更明显的收益。你一个创业公司，就算一天工作24小时也永远赶不上BAT。反而员工每天得到充分的休息，有时间去学习去交流去娱乐去好好生活，更有可能有更高的工作效率，甚至做出意想不到的东西。尤其是需要些创意性的工作，灵光一现往往比长时间工作更有价值。我个人作为产品经理的经历是，大部分好创意都是在工作之外想到的，大部分自我学习也是在工作之外进行的，工作时间大多都在做常规性的文档、沟通、测试工作。其实你说我是不是工作时间之外就完全没有工作了呢？我休息学习我思考我的灵光一现难道不都是为了更好的工作？
现在跟朋友一起创业，作为挣扎在生存线上的所谓创业公司，我们仍坚持不加班，除非特别紧急的情况，但事实上到现在为止还没有加过一次。按照以往的经验，绝大部分情况下，项目早一天上线与晚一天上线根本没有任何区别！作为利益相关者的股东，我们可以下班后默默做到凌晨四点，但我们不会强制给员工这种压力，因为我们深知别人不会也不应该为了你的事业这样拼命。
所以强行要求加班又不给钱的老板们，在我看来就是短视。互联网界老是觉得自己很高端很洋气，殊不知自己的做法跟自己看不上的土老板没有啥区别。
职场老贺
你知道工时吗，？我打工一件活三十，八个小时干十件，人家就降到二十四一件，一天二百四，一个月七千块，！他看你挣多了就降工时，让你能干的着，不想走，他又少出钱，老板精的很，
这件事大家最好不互相恶心，为什么程序员会加班，报酬里能体现出来吧！我是打工的，知道斗不过老板的，大家还要养家糊口， 本质是公司与职工一条船上的，效益好了，大家共存，加班多拿点钱也不错，别在媒体上挑事，忽悠，最后企业和职工搞内耗，公司垮了你还得再找活，
还是工种不一样，一个小时码多少字，自己知道，
仲痴巴
针对全国各地出现的996工作制，此时全国总工会及各省市总工会都下设有：权益保障部，此时应该公开出面立即叫停或纠正这种违反《劳动法》的工作制。维护广大职工的合法权益，如此时，各级总工会权益保障部再不出面，请问你们什么时候出面维护职工权益？？
久ZJM
违法的行为无论是公司还是个人，都不要去触碰。
也不要利用国人高忍耐力，进一步挑战人的底线。
更不要仍人摆布，不敢抬头发声。
权益是自己争取来的。
宁可饿死街头 也不推波助澜。
可惜有骨气人太少。
优雅的银河
一猴子对主人说：“我不想当猴子了，想当人。”主人说：“你要当人，须把全身的毛拔了。”猴子说：“行。”主人拿来镊子来拔，刚拔一根，猴子就疼得嗷嗷直叫，就不愿再拔了。主人说：“你一毛都不肯拔，如何能够做人！”''
没事闲的001
孙悟空大闹过天宫，西天路上却要请哪吒，请观音菩萨，为什么呢？这群是打工的，那群才是老板，，
that1sall
怎么说呢，，肯定比777.776等公司好
紫衣9070
不愿意996就辞职走人，反过来沒人愿意996了，996也推行不了。现在的问题是总有一批贱人，既不想996，又不敢反抗。只会在网上叽哩哇啦乱叫！
