近年來，臨沂臨港區“兩新”組織工委始終堅持以新舊動能轉換“黨建領航”工程為主線，織線成面，不斷深化黨在“兩新”組織中的政治核心和政治引領作用。2019年，區“兩新”組織工委探索新思路，嘗試新方式，將黨建工作積極融入企業生產經營，用“紅色五線譜”奏響“兩新”組織黨建新樂章。
確定年度黨建主題，打造紅色中心線。區“兩新”組織工委反覆研究推敲，對照市委組織部工作要求，結合臨港區發展實際，確定2019年“兩新”組織黨建主題——“提升黨建組織力，釋放紅色生產力”，以此為中心，每月配套設置系列黨建活動，以活動為載體，搭建黨組織和黨員發揮作用平臺，構建起主題突出、基調明顯的紅色中心線。
建立季度例會制度，打造紅色縱貫線。今年以來區“兩新”組織工委建立季度例會工作推進機制，吸納各鎮“兩新”組織綜合黨委主要負責同志及直管“兩新”組織黨組織書記參加，通過“書記直接彙報、工委當面點評、企業主動認領”的方式，搭建起溝通協調、互相學習、共同提高的平臺，形成工作有安排、有反饋、有整改的工作格局和“會上提建議、會下抓落實”的工作模式，促進“兩新”組織黨建工作融入全省“工作落實年”大格局，推動形成上下一體、多層聯動的紅色縱貫線。
開展黨徽佩戴行動，打造紅色風景線。由黨支部書記為每名黨員發放佩戴黨徽，組織黨員學習黨徽的意義和正確佩戴方式，明確黨員權力、義務，引導黨員亮明身份，強化角色意識和形象意識，讓黨員深入理解佩戴黨徽的意義，讓佩戴黨徽成為增強黨性意識的固化劑，接受監督的透視儀，發揮示範引領的助推器，讓黨員成為車間班組中一抹身份鮮明、風采靚麗的紅色風景線。
組織重溫入黨初心，打造紅色迴歸線。區“兩新”組織工委為每名黨員定製“初心卡”，通過開展“難忘那年入黨時”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，憶初心、談感受，引導黨員牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。同時，由黨支部書記圍繞“不忘初心跟黨走，牢記使命勇擔當”主題，為全體黨員上一次專題黨課，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在全體黨員中形成我心向黨、與黨同行的紅色迴歸線。
雙向培養黨員骨幹，打造紅色對角線。將優秀黨員培養成企業管理層，將企業管理層培養成黨員，是黨建引領企業發展的重要一步。區“兩新”組織工委始終堅持黨員發展“五步公推”和“四全程”等制度，嚴格黨員發展程序，優化黨員隊伍結構，大力鼓勵管理層人員入黨，鼓勵企業培養優秀黨員進入管理層，不斷提高黨的政治核心和引領作用，打造管理層與黨員之間雙向培養、雙向帶動的紅色對角線。
下一步，臨港區“兩新”組織工委將繼續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷推進“工作落實年”各項要求在“兩新”組織中延伸，不斷提高“兩新”組織黨建工作水平。（寇紫雯 趙曉楠）
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