一直以来，关于“东哥兄弟”的各种段子，都在江湖上流传不绝，而关于京东裁员的消息，也始终是此起彼伏，从来都没有断过。
之前，网上曾经有传言，说京东将要裁员50%，一时间在网上兴起众多网友的讨论，不过刘强东很快就出面对这个消息进行了否认，称这个消息是假的，并没有裁员，而是未来将要以AI人工智能，代替人类工作。
并多次在公开场合强调：
我们永远不会开除任何一位兄弟。
不过最近，因为大家都懂的原因，京东内部动荡繁多，而就在近日，京东再次传出要裁员的消息，且一口气，就要裁掉1.2万人，这又是怎么回事呢？
近日，据硅谷知名科技媒体《The Information》最新报道，京东正在进行新一轮的大规模裁员，一些团队的员工数量可能会减少一半。
报道称，京东本次可能裁员最多超过1.2万人，占京东员工总数的大约8％。
京东目前尚未就此作出回应。
就在日前，有报道称京东员工一天离职400人，而京东称这完全是谣言，有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不实的虚假传播。
此后，京东陆续被曝将淘汰三类人，甚至包括因身体原因和家庭原因不能拼的老员工，还取消了快递员底薪，又宣布实施核心高管轮岗计划，王笑松、胡胜利作为公司内部培养起来的优秀管理干部，将被调任到其他的岗位。
这边，各种消息说得言之凿凿，各种员工“内部消息”源源不断，而另一边，京东官方却始终没有动静。
联系到近几年京东高层人士的频频出走，这一次，裁员事件大概真的不是开玩笑了。
一直以来，京东在业内就以工作高强度著称，996在京东看来，不过是一种相当游刃有余的“正常”工作状态。
不过看在公司工资福利高，而且东哥又是大家兄弟的份上，京东的众多员工对公司大多也都是还能够理解。
不过这一次，东哥大概要对自己的“兄弟”重新定义了。
马克思在《资本论》中说，计件工资比计时工资更具有欺骗性，会增加工人的劳动强度和长度，加重工人受剥削的程度。
从这个角度来看，刘强东资本家的面目已然是“昭然若揭”了。
毕竟，我把你当兄弟，你居然还要底薪？
不过其实客观地来说，公司追求利润，大多数的企业主，都是“资本家”，这其实没什么奇怪的，大家都习惯了。
怪就要怪东哥实在是太喜欢给自己立人设了。
一边想要利润，一边还想要用“兄弟”拉拢自家员工，既要面子，还要里子。
那么，当在东哥为了利益，撕掉自己的“面子”的时候，人设崩塌，就怪不得京东的员工接受不了这种巨大的反差了。
说好的“兄弟”呢？
东哥如今已经许久不曾在公众面前露面了，而京东，还依然在一浪高过一浪的冲击中坚挺着，那么，如果这次的大裁员真的发生了，京东还能像过去一样，挺过这一次的危机吗？
就让我们且吃瓜看着吧。
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