通遼女聲 今天
推進改革創新 強化擔當作為
推動新時代紀檢監察工作高質量發展
——在中國共產黨通遼市第五屆紀律檢查委員會第四次全體會議上的工作報告
（2019年2月28日）
吳海東
同志們：
我代表市第五屆紀律檢查委員會常務委員會向第四次全體會議報告工作，請予審議。
一、2018年工作回顧
2018年，全市各級紀檢監察機關以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照自治區紀委監委和市委的部署要求，圍繞中心、服務大局，忠誠履職、真抓實幹，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠踐行“兩個維護”
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織全市各級紀檢監察機關認真學習、深入研討。市紀委開展紀委常委會專題學習、理論學習中心組引領學習、黨支部研討學習等70餘次，教育引導紀檢監察干部在學懂弄通做實上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查，監督推動意識形態責任制有效落實，對“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準等問題嚴肅追責問責，查處主體責任落實不力問題98件、給予黨紀政務處分94人、組織處理117人，查處監督責任落實不力問題3件、組織處理3人，處分違反“六項紀律”黨員幹部878人。對日常監督發現的問題，發出紀律檢查建議書、監察建議書24份，督促整改落實，實現精準監督。
落實自治區紀委監委和市委部署，聚焦基層突出問題，打出淨化基層政治生態“組合拳”，推動政治生態明顯好轉。督促各級黨組織全力推進基層“三務”公開，努力從源頭上管住小微權力，查處“三務”公開有關問題線索194件，立案33件，給予黨紀政務處分24人、組織處理53人。深入開展下基層調研走訪活動，紀檢監察系統幹部主動化解基層矛盾110件。組織評選“清風乾部”，全市評定“清風乾部”2.3萬餘人，激發了黨員幹部內生動力。
（二）穩步推進監察體制改革，反腐效能進一步提升
各級黨委、紀委主動扛起政治責任，堅決落實中央和自治區部署，按期完成機構設置、轉隸組建等工作，全市共劃轉編制170個，轉隸幹部136人。立足實際，規劃建設3處留置場所，全市統籌調度使用。制定留置場所管理辦法，建立健康評估制度，開通醫療急救綠色通道，嚴守留置安全底線。優化派駐紀檢監察機構設置，建立派駐機構監督評估制度，對88個黨組織345名處級幹部“量身畫像”，派駐監督“探頭”作用進一步強化。及時啟動、穩步推進監察職能向基層延伸工作，全市蘇木鄉鎮（街道）監察辦公室全部按期完成組建，聘任監察聯絡員1240名，實現監察監督賦權擴面。
有序推進紀法貫通、法法銜接工作，與市檢察院、市公安局等部門聯合制定辦理職務犯罪案件銜接辦法等工作制度機制，全要素運用調查措施。結合工作實際，修訂完善監督執紀監察工作辦法、案件審理主審人等工作制度，實現流程再造。
（三）巡視整改和巡察監督聯動發力，震懾作用凸顯
高度重視中央脫貧攻堅專項巡視移交問題線索處置工作，對移交的169件問題線索快查快結、及時反饋，給予黨紀政務處分49人、組織處理89人。其中立行立改的6件問題線索全部辦結，給予黨紀政務處分11人、組織處理4人。
加強巡察機構領導班子和幹部隊伍建設，充實年輕幹部到巡察一線，邀請自治區巡視機構和專業部門領導對全市巡察干部進行培訓，不斷提升幹部能力素質。穿插安排常規巡察、專項巡察、提級巡察、市旗聯動和異地交叉巡察，全年巡察部門單位38個。創新問題反饋方式，召開全市巡察會議，通報前四輪巡察發現問題情況，要求被巡察單位認真整改，未巡察到的單位未巡先改。
（四）深化作風監督，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果
深入貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，持之以恆正風肅紀，重點關注“四風”隱形變異的新問題、改頭換面的新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。全市查處違反中央八項規定精神和“四風”問題線索138件、給予黨紀政務處分83人、組織處理78人，通報曝光典型案例27批57件。
聚焦影響黨的方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題，開展形式主義、官僚主義“十種表現”集中整治，嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為。全市處置形式主義、官僚主義問題線索694件，立案237件，給予黨紀政務處分214人、組織處理138人，通報曝光典型案例18批50件。
（五）全面加強黨的紀律建設，切實履行監督第一職責
堅持紀律教育常態化，完善反腐倡廉宣傳教育聯席會工作機制，改版升級紀檢監察“網微端刊”，召開黨的十九大以來新任職幹部廉政教育集體談話會議和全市黨員幹部警示教育電視電話會議，以案釋紀、以案示警，教育廣大黨員幹部和公職人員廉潔奉公、依法用權。
強化日常監督，嚴格執行紀委監委領導幹部接訪制度，認真做好來信、來訪、來電、網絡舉報受理，全市共受理信訪舉報4023件次，同比增長94.9%。圍繞中心工作，對政府化債、脫貧攻堅、環境保護等開展監督檢查，配合市委開展脫貧攻堅專項督查，發現問題131個，發出督查整改令32份。對霍林河露天煤礦生態恢復治理嚴重滯後問題21名相關責任人及時處理。對旗縣市區林業資源保護管理不力的125名相關人員進行問責。嚴把黨風廉政意見回覆關，回覆幹部黨風廉政意見629人次、單位評先評優審核意見177個。
正確有效運用監督執紀“四種形態”，全市運用“四種形態”共處置3422人。推動運用第一種形態形成常態，處置2143人、佔處理總人數的62.6%；妥善運用第二種形態，給予輕處分、組織調整903人，佔處理總人數的26.4%；準確運用第三種形態，給予重處分、職務調整123人，佔處理總人數的3.6%；果斷運用第四種形態，處理嚴重違紀違法涉嫌犯罪的黨員幹部253人，佔處理總人數的7.4%，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。
（六）持續保持高壓態勢，奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利
堅持問題線索集體研判處置，建立問題線索處置和案件辦理情況定期彙總、核對和督促辦理制度，出臺《關於加強查辦職務犯罪工作的指導意見》，試行全市審查調查一體化、模塊化辦案機制，對人員力量等進行統一調配，形成合力。保持懲治腐敗高壓態勢，著力消減存量、遏制增量。全市各級紀檢監察機關處置線索3745件、立案1494件、處分1224人，同比分別增長60.9%、56.6%、42.2%。其中處分縣處級幹部27人、鄉科級幹部204人。市旗兩級監委立案查處涉嫌職務犯罪106人，其中採取留置措施53人，調查終結移送司法機關68人。加大追逃追贓工作的督促指導，成功追回紅通人員和獵狐人員各1人。抽調精幹力量參與自治區紀委監委查辦的楊國文、文民、路智等一批社會反響較大的嚴重違紀違法案件，挽回經濟損失超億元。
（七）強化專項治理，堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題
統籌推進扶貧領域腐敗和作風問題、“雁過拔毛”式腐敗專項整治，處置扶貧領域問題線索1057件，立案270件，給予黨紀政務處分221人、組織處理245人，移送司法機關11人，通報曝光典型案例44批129件；處置“雁過拔毛”式腐敗問題線索1678件，立案358件，給予黨紀政務處分260人、組織處理78人，移送司法機關12人，通報曝光典型案例26批67件。
深入開展掃黑除惡專項鬥爭，實行市紀委監委領導班子成員聯點包案制度，建立涉黑涉惡案件聯合偵辦、案件線索移送通報和聯席會商、逐案篩查“保護傘”機制，深挖徹查涉黑涉惡案件背後的腐敗和“保護傘”。查處有關掃黑除惡問題線索156件，給予黨紀政務處分27人，移送司法機關2人，通報曝光典型案例2批3件。
（八）加強機關政治建設，錘鍊過硬紀檢監察干部隊伍
旗幟鮮明講政治，帶頭踐行“兩個維護”，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率、在堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委各項決策部署上作表率。嚴格落實“三會一課”制度，開展為黨員過“政治生日”、向老黨員老幹部代表通報情況並座談、紀念改革開放40週年暨黨的紀律檢查機關恢復重建40週年文藝演出等活動，凝聚黨員隊伍力量。
堅持多方位歷練幹部，通過幹部雙向掛職、外派掛職、輪崗交流等方式，豐富幹部工作經歷、開拓幹部視野。堅持多渠道選用幹部，引進專業人才，公開選調廉政教育中心工作人員。堅持多角度培訓幹部，抽調190人次參加中央紀委、自治區紀委大案要案查辦，市紀委監委舉辦實戰練兵等多種形式的集中培訓，有效提升幹部隊伍理論素養和專業素養。全年有3個先進集體、2名先進工作者受到自治區紀委和自治區人社廳聯合表彰，5名同志受到自治區紀委監委嘉獎。
強化自我監督，實行領導班子成員扁平化分工機制，嚴格執行公務回訪、專項巡查等制度，完善紀檢監察干部“八小時”以外監督管理辦法，對違紀幹部進行嚴肅處理，全年處置紀檢監察干部問題線索146件，處理17人，堅決維護忠誠乾淨擔當的隊伍形象。
一年來，全市紀檢監察工作取得的成績，是以習近平同志為核心的黨中央掌舵引航，自治區紀委監委、市委堅強領導，全市各級黨組織和廣大黨員幹部共同努力，人民群眾積極支持，全體紀檢監察干部鼓足幹勁、拼搏奮鬥的結果。一年來的工作讓我們深深體會到：黨的全面領導為我們提供了強大的工作定力，使我們面對任何困難都能做到不畏懼、不動搖；國家監察體制改革為我們提供了可靠的創新動力，使我們有效整合各方資源、各種力量提升反腐效能；人民群眾的殷切期待和廣泛參與為我們注入了奮進的工作壓力，使我們時刻牢記肩負的政治責任和歷史使命；各級紀檢監察干部的忠誠擔當、無私奉獻，讓我們形成了上下一心的工作合力，使我們可以集中優勢力量攻堅克難。成績來之不易，需要倍加珍惜。
在看到成績的同時，我們也要冷靜清醒地看到，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，一些問題和不足還不容忽視，具體來講：全面從嚴治黨主體責任落實不到位的問題仍然存在，形式主義、官僚主義問題還比較突出，違反中央八項規定精神和“四風”問題治而未絕，個別幹部頂風違紀違法現象仍有發生。同時，我們的工作與黨和人民群眾的期待相比，還存在不少薄弱環節，比如，同級監督效果還不夠明顯，監督執紀問責工作效率還不夠高，部分派駐機構和蘇木鄉鎮紀委作用發揮還不夠充分，紀檢監察機關信息化建設相對滯後等等。對這些問題，我們必須高度重視，認真加以解決。
二、2019年主要任務
2019年，全市各級紀檢監察機關要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、自治區十屆紀委五次全會和市委五屆七次全會部署要求，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，協助市委推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，發揚改革創新精神，強化擔當作為意識，推動紀檢監察工作高質量發展，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅決貫徹落實到位，為通遼經濟社會發展提供堅強保障。
（一）以黨的政治建設為統領，一以貫之堅定踐行“兩個維護”。各級紀檢監察機關要堅守政治機關定位，持之以恆用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治站位和政治覺悟，加強對樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，督促各級黨委（黨組）和領導幹部切實把“兩個維護”落到實際行動中。堅持黨中央決策部署到哪裡，監督檢查就跟進到哪裡，加強對三大攻堅戰、掃黑除惡專項鬥爭、“大棚房”清理整治等黨中央作出的重大決策部署落實情況的監督檢查，對貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記指示批示精神不力、履行全面從嚴治黨責任不力的，嚴肅查處、通報曝光。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，進一步聚焦“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。嚴肅黨內政治生活，加強對新形勢下黨內政治生活的若干準則等制度執行情況及意識形態工作責任落實情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不認真不嚴肅，在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人、學習教育等方面存在的突出問題。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深入開展形式主義、官僚主義集中整治，嚴肅查處不抓落實、空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。緊盯我市推進“六區”建設、打造“九鏈五都一市一城”目標任務的重大項目推進、重要工作落實，全面加強精準監督和專項檢查，緊緊圍繞“營商環境優化年”活動，著力推動構建親清新型政商關係。各級紀委既要認真履行對同級黨委全面從嚴治黨的協助職責，又要強化對下級黨組織的監督，使主體責任、監督責任貫通協調，形成合力。
（二）深化紀檢監察體制改革，健全和完善監督體系。嚴格落實“兩個為主”，強化上級紀委對下級紀委的領導和指導，建立健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。堅持把執紀和執法貫通起來，修訂完善市紀委監委機關監督執紀監察工作辦法，整合規範工作流程，優化線索處置、監督檢查、審查調查協作配合，推動紀檢監察工作高效順暢運行。貫徹落實全區深化派駐機構改革的實施意見，完成市旗兩級派駐機構改革。健全派駐機構與駐在部門黨組（黨委）定期會商、重要情況通報、線索聯合排查等機制，提高派駐監督全覆蓋質量。完善派駐監督工作任務清單，進一步優化監督方式，推動監督常態、精準。結合黨政機關機構改革，加強對派駐機構、巡察機構幹部的教育培訓、管理監督，配齊配強領導班子，繼續充實年輕幹部到工作一線。規範向蘇木鄉鎮（街道）派出監察辦公室工作，注重改善基層紀委辦案條件，提升硬件建設水平，實現與旗縣市區同標準。聘請特約監察員，對紀檢監察機關及其工作人員履行職責情況進行監督。整合監督力量，強化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，完善“四位一體”全覆蓋監督體系，把權力置於嚴密監督之下。
（三）做實做細監督第一職責，提高日常監督實效。堅持紀嚴於法、紀在法前，注重運用黨章黨規黨紀和憲法法律法規兩把尺子，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。突出政治監督屬性，充分發揮監督的再監督作用，執紀監督部門、派駐機構要對有關部門和黨員幹部行使權力、履行監管職責情況進行監督檢查，發現問題、督促整改、強化問責，使幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。找準監督重點，緊緊圍繞中央八項規定及其實施細則精神落實、“四風”問題隱形變異的種種表現、領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題進行監督檢查，從嚴查處頂風違紀行為。注重談話和函詢相結合，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以採信，對欺瞞組織的嚴肅處理。堅決糾正和防範紀律處分執行不到位問題，一季度要對黨的十八大以來紀律處分執行情況開展一次“拉網式”排查，對發現的問題要責令限期整改，絕不讓紀律處分“打白條”。堅持懲前毖後、治病救人，寓教育預防於日常監督之中，常態化、長效化開展警示教育，建設通遼市網上3D廉政教育展廳，教育引導黨員幹部和公職人員進一步增強不想腐的自覺。
（四）開展“高質量辦案年”活動，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。落實自治區紀委監委關於開展“高質量辦案年”活動的部署要求，強化監督制約和全流程管理，全面提升辦案各環節的質量和水平，打造“鐵案”工程。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手的領導幹部，聚焦民生領域和群眾反映強烈、審批權限多、項目資金多、廉政風險多的醫療、教育、衛生、民政、扶貧、金融等重點部門，依法查處貪汙賄賂、濫用職權、翫忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，持續保持反腐敗高壓態勢。加強信訪舉報平臺建設，3月底前開通“12388”電話舉報受理系統，確保信、訪、網、電渠道暢通。堅持線索、案件集體分析研判和督辦指導，保障快速、優質、高效辦理。優化辦案管理體制，完善組團辦案、指定辦案、模塊化辦案、一案一授權等工作機制，整合優化工作力量。採取領辦、交辦、提級辦理等方式，促進紀委監委上下聯動協作。組織開展案件質量自查評查，提升各級紀檢監察機關辦案能力。強化安全文明審查調查意識，加強教育培訓和督促檢查，壓實工作責任，切實把安全工作抓在平常、落在實處，為紀檢監察工作高質量發展提供保障。統籌推進違紀追究和違法處置，依紀依法追繳違紀違法資金。完善反腐敗協調工作機制，推動追逃追贓和防逃工作實現新突破。強化經驗總結，注重剖析典型案件，深挖問題根源，做好以案促教、以案促改、以案促責“一案三促”案件查辦後半篇文章。
（五）全力打好“組合拳”，進一步淨化和修復政治生態。堅持黨委主體責任、紀委監督責任、組織部門導向責任“三個責任”同向發力，督促各級黨委履行主體責任，統籌全局，主攻重點、破解難點，形成合力；推動各級紀委監委履行監督責任，嚴查基層“微腐敗”、作風不嚴不實、不履職擔當等問題，清除“汙染源”；配合組織部門履行導向責任，嚴把選人用人廉潔關，強化“帶病提拔”問責機制，實行“一案雙查”甚至“一案多查”，消除“逆淘汰”；推動落實容錯糾錯機制，切實為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁，支持相關職能部門各司其職、各負其責，弘揚正能量，破除“潛規則”。深入開展整治“四官”問題、淨化機關和基層政治生態工作專項行動，堅決整治“庸官、懶官、巧官、乖官”等不擔當、不作為、慢作為問題。進一步督促基層黨組織建立健全“三務”公開機制和平臺，推進“三務”公開提檔升級，嚴肅查處不公開、慢公開、假公開及公開不到位背後的腐敗和作風問題。認真落實“下訪”工作機制，嚴格落實領導包案制度，主動化解基層矛盾，重點化解處理難度大、久處未決及重複上訪的信訪案件。選樹“清風楷模”“清風標兵”，推動“清風乾部”評選優化升級。進一步淨化民營企業發展生態，堅決查處損害民營企業權益、影響民營企業發展的行為。加強對減稅降費政策落實情況的監督，進一步規範涉企收費，降低企業運營成本。嚴肅查處誣告陷害行為，對被錯告誣告幹部澄清正名、消除影響，推動形成激濁揚清、幹事創業的良好政治生態。
（六）深入開展專項治理，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦群眾痛點難點焦點，把整治群眾反映強烈的腐敗和作風問題放在突出位置，深入排查調查，及時推動解決。認真落實2019年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案要求，切實抓好中央脫貧攻堅專項巡視整改工作，緊緊圍繞政策、項目、資金落實，地方黨委履行主體責任、紀檢監察機關履行監督責任、職能部門履行監管責任情況，扶貧領域突出問題和脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義三方面重點，深入推進專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。聚焦掃黑除惡“打傘”“破網”，堅持紀委監委領導班子包聯督導機制，按照“一條主線三條支線”核查法，加強與公安機關對接配合，深挖黑惡勢力“保護傘”“關係網”線索，嚴肅查處黨員幹部和公職人員向黑惡勢力通風報信、干預案件調查處置、在掃黑除惡工作中失職瀆職問題，堅決懲治“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背後的腐敗行為。因地制宜開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全、房產交易、徵地拆遷、社會保障、城市管理等方面侵害群眾利益的問題，全力治理“微腐敗”，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。從嚴整治“大棚房”問題，督促各地各相關職能部門落實主體責任和監管責任，切實做到清查到位、整改到位、追責到位，堅決遏制農地非農化亂象。深入開展人防系統腐敗問題專項治理，督促人防系統查找存在的漏洞和突出問題，健全完善相關制度機制，加強源頭防範。各級紀檢監察機關要統籌調度，認真謀劃，少發文件，狠抓落實，確保專項治理取得實效。
（七）深化巡察監督，充分發揮政治監督政治導向作用。準確把握政治巡察職能定位，緊跟黨中央、自治區黨委、市委的重大部署、重點工作、重要任務，按照“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，堅持哪裡問題突出就巡察哪裡，重點圍繞三大攻堅戰、掃黑除惡專項鬥爭、形式主義官僚主義、淨化基層政治生態、“四官”整治等方面，科學確定時間頻次，統籌安排常規巡察、專項巡察、機動巡察、聯動巡察、異地交叉巡察、巡察“回頭看”，年內完成30個左右部門單位黨組織的巡察。強化整改落實，將巡視巡察整改納入各級紀檢監察機關和派駐機構日常監督，健全完善督查督辦制度，以“監督常在”促進巡視巡察整改常態化、長效化。把整改落實和深化標本兼治結合起來，對巡視巡察移交的問題線索優先辦理、及時處置，加強綜合分析，堵塞漏洞、完善制度，充分發揮震懾、遏制、治本作用。
（八）堅持打鐵必須自身硬，打造機關和隊伍建設升級版。大力提高機關建設和管理水平，著力打造紀委監委機關建設、日常管理和幹部培養、作風建設“升級版”。強化政治機關建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、中央紀委全會和自治區紀委全會部署要求，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，著力建設讓黨放心、讓人民滿意的模範機關。落實黨支部工作條例，紮實開展“黨支部標準化建設提升年”活動，創新黨建工作載體，積極開展各類文體活動，營造健康向上、團結和諧的機關文化氛圍。以制度管理、流程管理、清單管理、要點管理等“六項管理”為抓手，進一步建章立制，以更高的標準和要求推動機關日常管理規範化。本著節約實用原則，建設紀檢監察檢舉舉報平臺、網上督察系統、比對分析系統，上半年完成市紀委監委數據查詢中心、電子數據調查取證實驗室建設，實現與職能部門業務數據連接。強化大數據應用，督促幹部樹立運用大數據解決重點、難點問題的意識，做到“想用”“會用”“善用”，以信息化手段促進紀檢監察工作提質增效。注重幹部能力素質提升，完善分級培訓機制，以提高精準監督本領、精細核查能力為重點，開展好“三項技能”培訓、以案代訓、以幹代訓，常態化抽調人員參與辦案，推動市旗兩級幹部雙向掛職鍛鍊制度化，提升紀檢監察干部業務本領。強化幹部培養，加強年輕後備幹部隊伍建設，擴大幹部輪崗交流範圍，暢通幹部系統內外交流渠道。深入推進“百千萬人才工程”，健全執紀審查組組長、執紀審查尖兵、執紀審查合格人員人才庫。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，健全內控機制，嚴格審批權限。強化幹部監督管理，建立健全並認真執行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度，堅持刀刃向內，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”，深入整治紀檢監察干部隊伍中存在的“四官”問題，對不適應、不勝任工作的幹部及時調整，對以案謀私、執紀違紀、執法違法等問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”，著力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
同志們，紀檢監察工作已經進入了新時代，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在自治區紀委監委和市委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，砥礪前行、永不懈怠，把我市全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70週年！
往期精彩回顧
通遼市婦聯黨支部召開集體學習會議
自治區三八紅旗手事蹟展播丨科左中旗保康鎮盲人醫療按摩所經理田野
閱讀更多 通遼市婦女聯合會 的文章
