青海新聞網·青海新聞客戶端訊 今年，海東市致力於全面提高村“兩委”主要負責人特別是村黨支部書記政治素養和治村能力，培養一批懂農業、愛農村、愛農民的村幹部，全面實施了“村幹部能力提升工程”。
海東市全覆蓋狠抓“大培訓”，依託青海農村幹部學院、“一清兩紅三引領”教育基地和市縣黨校等優勢資源，由市縣鄉分級對村“兩委”幹部開展全員培訓，今年以來舉辦市級村幹部重點示範培訓班10期1000人次，縣(區)村“兩委”主要負責人培訓班28期3340人次，鄉鎮村“兩委”其他村幹部培訓班274期9913人次。重實踐推行“跟班學”，各鄉鎮以“脫產培訓”的方式，自主安排村幹部到鄉鎮擔任鄉鎮辦事大廳主任助理、片長助理等職務，實踐中歷練本領、提升能力。目前，全市已有2880名村幹部分期到鄉鎮機關參加了不少於15天的跟班學習；搭平臺力促“外出練”，依託東西部扶貧協作平臺，擇優選派政治素質好，工作積極性高，創新意識強的年輕村幹部到無錫村級組織掛職村黨組織副書記、村委會副主任等職務，掛職不少於一個月，確保學到發達地區的發展理念、管理模式、工作方法，年內已完成200名村幹部到無錫掛職的目標任務。謀長遠精心“儲後備”，著眼於2021年村級換屆，採取課堂教育、實踐培育、掛職鍛鍊、跟班學習、交題歷練等措施，提前培養和儲備了一批優秀人才作為後備幹部，截至目前全市共儲備村級後備幹部5143名。
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