劉強東的京東會受影響嗎?京東迴應取消底薪,京東快遞員服務質量還能保證嗎?

健視


試問京東物流分出後淘寶的單接不?曾經嘴上時常掛著的兄弟去哪了?自己的過錯怎麼算?

京東最大的優勢不就在物流速度與品質嗎?單子多了品質還有保障嗎?人的積極性還能調動嗎?會不會玩著玩著就把自己優勢玩沒了?

京東的決策是集體的還是個人的?大企業的決策得慎之又慎!曾經建立的基礎如今全盤推翻這樣做不危險嗎?

希望京東能長久!


杭訊通


去掉底薪是京東自廢武功的腦殘做法!看見別人葵花寶典有效果好,就廢了自己苦練多年的九陽神功去練葵花寶典!就拿他對手拼多多來說吧,它不僅僅滿足人們對低價得需求,還有人們的購物慾!也許不是需要某些東西就單純想買掉東西,什麼不重要便宜就好!本來京東可以利用自己的物流推出會員隨機試用模式!就是隻要交一定的會員費就可以獲得定期隨機的產品試用權利!反正自己的物流就是順道有什麼送什麼!員工工資是固定!當然客戶也可以指定試用某樣產品!那就要支付低廉的物流費用就可以了!客戶試用得好可以買個全新的的東西寄到再把試用品退掉!萬一客戶把試用品弄壞了或弄丟了!那也沒事要麼增多來年的會員費或直接取消會員資格!


豬會上樹555


京東目前危機四伏,強哥自身原因,導致股票跳水,國內市場需求減少,特別是物流行業,本來利潤低,就連順豐業務上不去,更何況京東,特別物流行業,今年都不好過,



隴州核桃之窗


有影響是肯定的,第一東哥想把京東物流單獨出來與菜鳥,順豐一爭高下,京東商城的單量是前期京東物流的託底的支撐,萬一京東物流做得好順便還擴展了其他業務範圍,使京東物流擺脫了京東商城的侷限。第二個人認為,剛開始就降薪改績效有點操之過急,畢竟處於試水期,如果此舉導致員工大範圍離職可能導致剛分離的物流業務分崩離析。


直線


只有一句話,簡入奢易,奢入簡難,兄弟的福利都不見了,兄弟的心也淡了


不想飛的餘魚


從美國回來,就有影響了!100-1=0


雲華電腦


肯定有影響。其實不只是無底薪,送件的單價也降了,所以很多京東配送員他們就不再像以前那樣為客戶服務了。


馬尾侯


現在電商增長這麼困難,電商有淡季和旺季,淡季讓快遞小哥哥怎麼辦,一直覺得京東快遞員和順豐比其他快遞公司的素質都高,我相信薪資也是相對高的,取消底薪,會不會淡季沒有了基礎保障,還怎麼談服務


愛吃栗子的喵


會有!管理理念有問題


祝福你_朋友


肯定會有影響的


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