應該選擇市直事業編,還是區縣公務員?

怪島


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常常見到有題主問這種選擇性的問題,其實選擇沒有對錯,主要是看自己想要什麼,這裡給題主分析一下優劣,供參考。

一、工作內容

公務員主要負責行政類職務,事業單位人員主要負責處理公共服務及其運作方面的工作,主要區別在於公務員擁有執法權,而事業單位人員基本沒有。

二、薪資待遇

公務員從薪資和福利待遇上來說,普遍比同級別事業編人員要高,但事業編人員有職級工資,職稱高的工資相應更高,這是有提升空間的一塊。另外,公務員目前享有的車補在大部分事業單位中並沒有落實,其他各項福利補貼也還存在部分差距。

三、工作前景

兩者的工作壓力都相對體制外工作要好些,從前景上來說,公務員的晉升渠道比事業編人員稍多些,但如果平臺不同,像題主所說的“市直”和“區縣”,那還是要根據情況而定了。

兩者其實社會地位都比較高,穩定體面,都是傳統的“鐵飯碗”工作,但畢竟存在市直屬和區縣這種差距,還是要結合自身情況來選擇吧,畢竟不是每個人都願意一直在區縣生活,也有的人不喜歡在城市生活。希望題主能做出更適合自己的選擇。


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市直事業編與縣直公務員的選擇,這種選擇筆者剛經歷不久,確實挺難選的。

筆者在兩年前同時考上了市委宣傳部的事業編遴選與縣食藥監局的公務員。公務員是我一直渴望的職業,但是事業編又在市裡,各方面條件也是著實優越。當時也是犯了難!不過,最後因為考慮到已經結婚,妻子的工作也不太好調動,最終還是放棄了市直事業編。

筆者認為,二者之間的選擇需要考慮各方面因素,可以從以下幾個方面考慮:

一是自己的職業目標。每個人都有自己的職業規劃,對職業發展的目標都各自不同。若想在政途上走的更遠,公務員更適合;若是偏向工作穩定、福利待遇等方面,建議選擇市直事業編。



二是自己的現實情況。每個人所處的現實環境不一樣,所要做的選擇肯定也不同。若是已經結婚,不想異地,建議選擇離家近的;若是未婚,建議選擇事業編,市直的個方面條件總是要比縣裡好,如果非常渴望公務員,而且日後還可以再繼續,也不耽誤。

三是自己的編制偏向。說實話,在市地級以下的城市,人們由於思想的原因,對編制看的很重。有很多人就對正式與臨時、事業編與公務員之間的差距非常介意。若是介意編制的話,建議選擇公務員,反之,選擇公務員。

以上是筆者關於這個問題的看法,歡迎留下你的想法。

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一頭是市直事業編,另一頭是區縣的公務員,面對兩難選擇,究竟如何選?我結合我們當地的實際來回答這個問題。

優缺點分析:

市直事業編:優點是層次高、接觸廣、工作相對輕鬆、起點高。“上面千條線,下面一根針”,單位中越到基層工作越辛苦,因為很多政策的落實最終靠基層來造成。像市級單位主要就是安排部署工作,然後去檢查落實情況。具體的事情做的比較少,就比如省級部門要某項工作的數據,市裡把任務再分發下,然後對各地區縣先報送的數據彙總上報即可!還有就是工資比縣級要高!

因為所處的層次相比縣級要高,所以接觸的東西要廣泛,市裡的層面肯定要比縣級視野廣。如果,你是專心攻技術的,專業又對口,在市級單位學到的東西會更規範點。



缺點:事業編制雖然也是正式工,但還是不如公務員編制含金量高。就比如:這次公車改革,你是公務員身份就給你發放車補,但事業編的就沒有,不管你們是不是一個崗位,乾的工作一樣。這就是區別!另外,事業編制分技術崗位和管理崗位,如果你有志向走仕途,要是選擇事業編可能不利於自己的前途。事業編制的管理崗位雖然也可以做領導,但只是副主任科員、主任科員這些非領導崗位。我覺得這點你要清楚。另外,據我瞭解,像市裡某單位以前事業編如果表現好,也可以從事行政崗位領導,但是現在對這個要求越來嚴,以後事業編不能再走行政管理崗位了,除非你轉為行政編。

縣區公務員:優點不用說了公務員身份的含金量高,是所有編制類型中最高的,還有鍛鍊人不知道算不算優點,縣區公務員再我國體制中算基層公務員了,直接接觸就人民群眾,在基層鍛鍊,能夠了解基層的情況,對以後的發展還是很有利的。就我看到的,我們這裡這幾年提拔的幹部很多都來自基層,所以我們也看到了一個用人導向!這樣在基層幹還有個好處,提拔快!



缺點:就是工作多,任務繁重。上面也提到了,很多工作最終都是落實到基層來做,所以工作量很大。尤其近幾年,環保、扶貧工作提到前所未有的高度,對於基層來說工作量也很大。體制內的工作現在可不清閒,加班是常有的事,工作時間多了,生活時間就少!工資水平不高!



建議:經過分析比較,結合下自己的情況,經過認真思考的基礎上,做出自己的選擇。


大白i說事


這個需要看你是想“當官”還是為了穩定了。如果單純為了穩定,那麼市直事業編要好一些,因為政府層級越高,工作也相對輕鬆,反之,層級越低,工作量越大,這也是為什麼鄉鎮街道都很忙的一個原因。而且市直事業編,雖然是事業編,但因為單位級別高,所以上升機會應該也大,而我們知道事業編漲工資基本靠提拔或者職稱,而單位級別高了,提拔機會自然要大一些。比如區縣的某個局本來就是正科級,即使你最後當上局長,也就是正科。而在市裡,局長是正處,當個正科難度要比縣區小很多。

假如你是為了仕途,那麼肯定選擇公務員。雖然縣區級別低一些,但最起碼是公務員啊,想要當領導,還是從公務員中選拔的,而事業編機會很少。而且公務員還可以參加每年市、省、國家的公務員遴選,這個事業編一般是沒有機會的。

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春風下的楊柳


這個問題我建議選擇公務員。

公務員是國家工作人員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔全部工資福利。事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。分為全額撥款,差額撥款及自收自支事業單位。事業編制按照單位性質、崗位設置情況由政府編制委員會核定。

第一,從工資收入比較,公務員享受交通補助補助,年底一次性獎勵工資,這兩項待遇事業編制沒有。事業編制分事業專技、事業管理、事業工勤,按照崗位設置情況由政府編制委員會確定編制情況,按確定後的身份核定工資收入。事業專技的工資在工資表體現出來的數據可能比同年參加工作的同級別的公務員工資略高,但加上交通補助(由單位單獨發放)和年底一次性獎勵工資就差多了。



第二,從發展前景比較,公務員依法執行公務,國家對基層公務員職務晉升方面有新規定(就是所謂的職級並行)。辦事員任職滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任職滿12年未提拔,可享受副科待遇;鄉科級副職、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇;正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇;副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇。職級晉升後,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,工作崗位、職務不變。另一種晉升方式,可以通過遴選,考入其它單位領導職務。
而事業編呢,擔任領導職務只能是管理崗人員,首先看你所在的市級事業單位規格是什麼,如果是副縣級,且單位人員年齡結構偏大,你晉升的空間也許很大,提職需經組織部考核,但那都是未知數,職工有可能提職,但不一定是你。單位規格如果是正(副)科級,最高級別的職務也就是管理7級或8級,所以職務晉升空間不大。而且事業單位分公益一類、公益二類、公益三類,馬上就會面臨改革,以後何去何從還不確定。



綜上所述,建議選擇縣區公務員。(圖片從搜狗提下載,感謝提供)


千面2018


如何選擇?應該選擇哪個?我想應該按以下的順序可供參考:

一是部門的選擇:市直和區縣是一個系統的部門嗎?不同單位職能不一樣,要根據你的專業和愛好來綜合考慮;

二是距離的選擇:用離家距離來衡量,你是住在市區還是區縣?距離相差多少?家中有無老人、

三是福利的選擇:可以比較一下這兩者的工資和福利有何區別?公務員工資收入相對穩定,波動小;事業單位分好幾類,工資構成也有區別,還有績效、基數什麼的;

四是身份的選擇:事業編和公務員身份不一樣,但事業編也有參公的,與公務員一樣。兩者都需要考試,但公務員考試更嚴格,有國考、省考等,事業單位考試一般由市裡組織,面試則由用人單位參與,有一定的自主空間。

到底選哪一個,不能根據單一的一點來決定,需要綜合評判。


木子非子


強烈建議優先選擇公務員。公務員和事業編制身份差異太大了。在目前的政策條件之下,直接從事業編制提拔到領導崗位的可能性相當小,相當小!

就算你不想被提拔做領導,只是在事業單位混一輩子了事,退休以後公務員和事業編制的差異也是比較大的。

人浮於事歷來是各級政府想要解決的問題,解決這個問題,肯定從事業單位事業編制人員著手的可能性比較大。

如果你能夠在縣區,以公務員的身份,表現優秀,同時在與市級部門接觸的過程當中。看讓他們看到你的優點,被選拔進是市級機關的可能性是非常大的。

黨政機關最缺的就是好的筆桿子。如果說你能夠在寫材料上有一手,以公務員的身份被選拔進入市級機關的可能性可以佔到60%以上。

當然,區縣公務員首選區。區級部門跟市級部門接觸的機會更多,更頻繁,被發現,被選拔的可能性也就更大。而且區一般都在是城內,子女教育,父母醫療等等相對而言也比較有保障。

如果是比較偏遠的縣,又寧願選擇市直機關的事業編制。偏遠的縣很難有出頭的機會,晉升的通道本來就很狹窄與市級部門接觸的機會也相當少。另外就是具體的事務太多,個人眼界視野會在長期瑣碎的工作當中被消磨殆盡。

機關單位流動性相對而言是比較差的,無論市直事業編還是縣區公務員,一定要結合自己的優勢和具體要求,認真做好規劃。因為一旦進入的話變動的可能性就比較小。

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非正式生活


當然這兩個崗位都不錯,但是兩者比較的話,語嫣姐姐還是建議選擇公務員啊。

市直雖然覺得在市裡,但是身份上還是事業編制,編制差異是本質的,事業編以後要轉為公務員還是很難的。包括以後要走向領導崗,還是要從公務員裡選拔,事業編的機會不大。



可以看到很多事業編的同學還是想考公務員的,也說明了公務員很多情況下要比事業編好。

當然可能很多人說市區的平臺會比縣區好,尤其視野,接觸到的人,語嫣姐姐想說的,就算在區縣,只要自己有這個心,也會積累到這樣的關係。

最後,附上一些考公務員的資料,需要全部的可以私信語嫣姐姐領取全部



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省直事業單位和市直公務員哪個好,待遇福利差別大嗎?


事業單位和公務員都是熱門的鐵飯碗,因穩定性和待遇福利備受追捧,每年都會吸引很多人報考,兩者福利待遇相當,同樣安穩舒適、有編制,經常被人拿出來對比,到底哪個好,還有不少人考上事業單位後再報考公務員。

一般來說,公務員的待遇略高於事業單位,考試難度和競爭也大一點,省直事業單位和市直公務員也經常被人拿來比較,所以也有網友進入省直事業單位後,考市直公務員,疑惑兩者待遇福利的差別,下面我們就來看看網友們的分析。

網友A:

省直某事業編待遇如下:(工齡6年)

工資:3900元,公積金1500,績效:2-3萬 (中午有頓20元自己掏2元的套餐標準)

市值公務員待遇如下:(在市裡排行第二)

工資:3800元,公積金1700元,扶貧掛靠600元 車補400多,紀律專員300,截訪 一天幾百塊,文明獎:700.十三薪,吃飯象徵收一點,單位有健身房

網友B:肯定選市直單位公務員啊 公務員的身份很重要,幹2年就可以參加省直遴選

網友c:走仕途在市直,想待大城市省直

對此你們是怎麼看的呢,大家有任何看法,歡迎在評論區留言交流!


湖北中公事業部


以前事業單位人員可以參與公務員考試,但現在不行了,2016年公考公告明確規定,參公管理的機關或單位的工作人員不能報考。 如果你是女的,建議市直事業編,不解釋。如果你是男的,又分兩點:1、真正有從政願望的,有遠大理想的,那麼就去基層吧,基層工作難做但是鍛鍊人,現在看重履歷完整,有一份基層工作經歷無疑在日後給你加分。而且在基層做得好的話,尤其是男生,有很大機會被上面借調,也是一種機會。但是風險是一輩子上不去,退休了連個副處都混不上。2、想過安逸生活,那麼市直事業編吧。



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