应该选择市直事业编,还是区县公务员?

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常常见到有题主问这种选择性的问题,其实选择没有对错,主要是看自己想要什么,这里给题主分析一下优劣,供参考。

一、工作内容

公务员主要负责行政类职务,事业单位人员主要负责处理公共服务及其运作方面的工作,主要区别在于公务员拥有执法权,而事业单位人员基本没有。

二、薪资待遇

公务员从薪资和福利待遇上来说,普遍比同级别事业编人员要高,但事业编人员有职级工资,职称高的工资相应更高,这是有提升空间的一块。另外,公务员目前享有的车补在大部分事业单位中并没有落实,其他各项福利补贴也还存在部分差距。

三、工作前景

两者的工作压力都相对体制外工作要好些,从前景上来说,公务员的晋升渠道比事业编人员稍多些,但如果平台不同,像题主所说的“市直”和“区县”,那还是要根据情况而定了。

两者其实社会地位都比较高,稳定体面,都是传统的“铁饭碗”工作,但毕竟存在市直属和区县这种差距,还是要结合自身情况来选择吧,毕竟不是每个人都愿意一直在区县生活,也有的人不喜欢在城市生活。希望题主能做出更适合自己的选择。


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市直事业编与县直公务员的选择,这种选择笔者刚经历不久,确实挺难选的。

笔者在两年前同时考上了市委宣传部的事业编遴选与县食药监局的公务员。公务员是我一直渴望的职业,但是事业编又在市里,各方面条件也是着实优越。当时也是犯了难!不过,最后因为考虑到已经结婚,妻子的工作也不太好调动,最终还是放弃了市直事业编。

笔者认为,二者之间的选择需要考虑各方面因素,可以从以下几个方面考虑:

一是自己的职业目标。每个人都有自己的职业规划,对职业发展的目标都各自不同。若想在政途上走的更远,公务员更适合;若是偏向工作稳定、福利待遇等方面,建议选择市直事业编。



二是自己的现实情况。每个人所处的现实环境不一样,所要做的选择肯定也不同。若是已经结婚,不想异地,建议选择离家近的;若是未婚,建议选择事业编,市直的个方面条件总是要比县里好,如果非常渴望公务员,而且日后还可以再继续,也不耽误。

三是自己的编制偏向。说实话,在市地级以下的城市,人们由于思想的原因,对编制看的很重。有很多人就对正式与临时、事业编与公务员之间的差距非常介意。若是介意编制的话,建议选择公务员,反之,选择公务员。

以上是笔者关于这个问题的看法,欢迎留下你的想法。

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一头是市直事业编,另一头是区县的公务员,面对两难选择,究竟如何选?我结合我们当地的实际来回答这个问题。

优缺点分析:

市直事业编:优点是层次高、接触广、工作相对轻松、起点高。“上面千条线,下面一根针”,单位中越到基层工作越辛苦,因为很多政策的落实最终靠基层来造成。像市级单位主要就是安排部署工作,然后去检查落实情况。具体的事情做的比较少,就比如省级部门要某项工作的数据,市里把任务再分发下,然后对各地区县先报送的数据汇总上报即可!还有就是工资比县级要高!

因为所处的层次相比县级要高,所以接触的东西要广泛,市里的层面肯定要比县级视野广。如果,你是专心攻技术的,专业又对口,在市级单位学到的东西会更规范点。



缺点:事业编制虽然也是正式工,但还是不如公务员编制含金量高。就比如:这次公车改革,你是公务员身份就给你发放车补,但事业编的就没有,不管你们是不是一个岗位,干的工作一样。这就是区别!另外,事业编制分技术岗位和管理岗位,如果你有志向走仕途,要是选择事业编可能不利于自己的前途。事业编制的管理岗位虽然也可以做领导,但只是副主任科员、主任科员这些非领导岗位。我觉得这点你要清楚。另外,据我了解,像市里某单位以前事业编如果表现好,也可以从事行政岗位领导,但是现在对这个要求越来严,以后事业编不能再走行政管理岗位了,除非你转为行政编。

县区公务员:优点不用说了公务员身份的含金量高,是所有编制类型中最高的,还有锻炼人不知道算不算优点,县区公务员再我国体制中算基层公务员了,直接接触就人民群众,在基层锻炼,能够了解基层的情况,对以后的发展还是很有利的。就我看到的,我们这里这几年提拔的干部很多都来自基层,所以我们也看到了一个用人导向!这样在基层干还有个好处,提拔快!



缺点:就是工作多,任务繁重。上面也提到了,很多工作最终都是落实到基层来做,所以工作量很大。尤其近几年,环保、扶贫工作提到前所未有的高度,对于基层来说工作量也很大。体制内的工作现在可不清闲,加班是常有的事,工作时间多了,生活时间就少!工资水平不高!



建议:经过分析比较,结合下自己的情况,经过认真思考的基础上,做出自己的选择。


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这个需要看你是想“当官”还是为了稳定了。如果单纯为了稳定,那么市直事业编要好一些,因为政府层级越高,工作也相对轻松,反之,层级越低,工作量越大,这也是为什么乡镇街道都很忙的一个原因。而且市直事业编,虽然是事业编,但因为单位级别高,所以上升机会应该也大,而我们知道事业编涨工资基本靠提拔或者职称,而单位级别高了,提拔机会自然要大一些。比如区县的某个局本来就是正科级,即使你最后当上局长,也就是正科。而在市里,局长是正处,当个正科难度要比县区小很多。

假如你是为了仕途,那么肯定选择公务员。虽然县区级别低一些,但最起码是公务员啊,想要当领导,还是从公务员中选拔的,而事业编机会很少。而且公务员还可以参加每年市、省、国家的公务员遴选,这个事业编一般是没有机会的。

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这个问题我建议选择公务员。

公务员是国家工作人员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担全部工资福利。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。分为全额拨款,差额拨款及自收自支事业单位。事业编制按照单位性质、岗位设置情况由政府编制委员会核定。

第一,从工资收入比较,公务员享受交通补助补助,年底一次性奖励工资,这两项待遇事业编制没有。事业编制分事业专技、事业管理、事业工勤,按照岗位设置情况由政府编制委员会确定编制情况,按确定后的身份核定工资收入。事业专技的工资在工资表体现出来的数据可能比同年参加工作的同级别的公务员工资略高,但加上交通补助(由单位单独发放)和年底一次性奖励工资就差多了。



第二,从发展前景比较,公务员依法执行公务,国家对基层公务员职务晋升方面有新规定(就是所谓的职级并行)。办事员任职满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任职满12年未提拔,可享受副科待遇;乡科级副职、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,工作岗位、职务不变。另一种晋升方式,可以通过遴选,考入其它单位领导职务。
而事业编呢,担任领导职务只能是管理岗人员,首先看你所在的市级事业单位规格是什么,如果是副县级,且单位人员年龄结构偏大,你晋升的空间也许很大,提职需经组织部考核,但那都是未知数,职工有可能提职,但不一定是你。单位规格如果是正(副)科级,最高级别的职务也就是管理7级或8级,所以职务晋升空间不大。而且事业单位分公益一类、公益二类、公益三类,马上就会面临改革,以后何去何从还不确定。



综上所述,建议选择县区公务员。(图片从搜狗提下载,感谢提供)


千面2018


如何选择?应该选择哪个?我想应该按以下的顺序可供参考:

一是部门的选择:市直和区县是一个系统的部门吗?不同单位职能不一样,要根据你的专业和爱好来综合考虑;

二是距离的选择:用离家距离来衡量,你是住在市区还是区县?距离相差多少?家中有无老人、

三是福利的选择:可以比较一下这两者的工资和福利有何区别?公务员工资收入相对稳定,波动小;事业单位分好几类,工资构成也有区别,还有绩效、基数什么的;

四是身份的选择:事业编和公务员身份不一样,但事业编也有参公的,与公务员一样。两者都需要考试,但公务员考试更严格,有国考、省考等,事业单位考试一般由市里组织,面试则由用人单位参与,有一定的自主空间。

到底选哪一个,不能根据单一的一点来决定,需要综合评判。


木子非子


强烈建议优先选择公务员。公务员和事业编制身份差异太大了。在目前的政策条件之下,直接从事业编制提拔到领导岗位的可能性相当小,相当小!

就算你不想被提拔做领导,只是在事业单位混一辈子了事,退休以后公务员和事业编制的差异也是比较大的。

人浮于事历来是各级政府想要解决的问题,解决这个问题,肯定从事业单位事业编制人员着手的可能性比较大。

如果你能够在县区,以公务员的身份,表现优秀,同时在与市级部门接触的过程当中。看让他们看到你的优点,被选拔进是市级机关的可能性是非常大的。

党政机关最缺的就是好的笔杆子。如果说你能够在写材料上有一手,以公务员的身份被选拔进入市级机关的可能性可以占到60%以上。

当然,区县公务员首选区。区级部门跟市级部门接触的机会更多,更频繁,被发现,被选拔的可能性也就更大。而且区一般都在是城内,子女教育,父母医疗等等相对而言也比较有保障。

如果是比较偏远的县,又宁愿选择市直机关的事业编制。偏远的县很难有出头的机会,晋升的通道本来就很狭窄与市级部门接触的机会也相当少。另外就是具体的事务太多,个人眼界视野会在长期琐碎的工作当中被消磨殆尽。

机关单位流动性相对而言是比较差的,无论市直事业编还是县区公务员,一定要结合自己的优势和具体要求,认真做好规划。因为一旦进入的话变动的可能性就比较小。

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当然这两个岗位都不错,但是两者比较的话,语嫣姐姐还是建议选择公务员啊。

市直虽然觉得在市里,但是身份上还是事业编制,编制差异是本质的,事业编以后要转为公务员还是很难的。包括以后要走向领导岗,还是要从公务员里选拔,事业编的机会不大。



可以看到很多事业编的同学还是想考公务员的,也说明了公务员很多情况下要比事业编好。

当然可能很多人说市区的平台会比县区好,尤其视野,接触到的人,语嫣姐姐想说的,就算在区县,只要自己有这个心,也会积累到这样的关系。

最后,附上一些考公务员的资料,需要全部的可以私信语嫣姐姐领取全部



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省直事业单位和市直公务员哪个好,待遇福利差别大吗?


事业单位和公务员都是热门的铁饭碗,因稳定性和待遇福利备受追捧,每年都会吸引很多人报考,两者福利待遇相当,同样安稳舒适、有编制,经常被人拿出来对比,到底哪个好,还有不少人考上事业单位后再报考公务员。

一般来说,公务员的待遇略高于事业单位,考试难度和竞争也大一点,省直事业单位和市直公务员也经常被人拿来比较,所以也有网友进入省直事业单位后,考市直公务员,疑惑两者待遇福利的差别,下面我们就来看看网友们的分析。

网友A:

省直某事业编待遇如下:(工龄6年)

工资:3900元,公积金1500,绩效:2-3万 (中午有顿20元自己掏2元的套餐标准)

市值公务员待遇如下:(在市里排行第二)

工资:3800元,公积金1700元,扶贫挂靠600元 车补400多,纪律专员300,截访 一天几百块,文明奖:700.十三薪,吃饭象征收一点,单位有健身房

网友B:肯定选市直单位公务员啊 公务员的身份很重要,干2年就可以参加省直遴选

网友c:走仕途在市直,想待大城市省直

对此你们是怎么看的呢,大家有任何看法,欢迎在评论区留言交流!


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以前事业单位人员可以参与公务员考试,但现在不行了,2016年公考公告明确规定,参公管理的机关或单位的工作人员不能报考。 如果你是女的,建议市直事业编,不解释。如果你是男的,又分两点:1、真正有从政愿望的,有远大理想的,那么就去基层吧,基层工作难做但是锻炼人,现在看重履历完整,有一份基层工作经历无疑在日后给你加分。而且在基层做得好的话,尤其是男生,有很大机会被上面借调,也是一种机会。但是风险是一辈子上不去,退休了连个副处都混不上。2、想过安逸生活,那么市直事业编吧。



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