翱翔天下666
這個，首先要看你對自己的定位。不能說在國企煤礦當工人就沒有前途。如果你只把自己定位成一個普通礦工，我就不好多說什麼了。
眾所周知，很多國家領導幹部都是從基層做起的呢。
在煤礦工作，要求的是實幹，不怕吃苦，不怕困難，不怕危險。我老家就有個大學生一直在國營煤礦乾的，他去了10年了。他還自修了研究生，得到了幾次提拔。他回家時告訴我們，現在煤礦的生產條件己經有了徹底的改觀，也很安全。他在那邊買了房，娶妻生子，過得不錯。
所以還是那句話，只要你有目標，你肯努力，夢想是可以實現的。
希望能幫到你。
喵姐說職場
在國企煤礦當工人每個礦的工資都不盡相同，有時大礦的工資比不過小礦的工資，我有個朋友在開灤煤礦，一般也就是5000到7000左右，年底那兩三個月差不多得一萬左右了。這一年下來也差不多十來萬吧！在我們縣算是高收入了。
第二就是勞動強度，我想這個問題可能大部分礦都一樣，國家規定的是8小時工作制，但煤礦上的8小時是指井下工作面的實際勞動時間，這樣將開班前會、換工作衣、下井到工作面的時間、上井時間和洗澡時間每天都不會低於10個小時，這還是正常交接班，如果加班的話就是13個小時以上。
第三我那朋友是一個月休8天，不是每個星期都休，是一個月一次性八天休完。剩下的節假日除了春節待七天，基本就沒假了。
第四就是井下的作業環境都很差，收拾的在乾淨也不行，一旦機組割煤那巷道里的粉塵就很厲害了真正對肺部傷害的是那些你看不見、呼吸系統過濾不了卻能進入肺泡的粉塵，長時間在煤礦井下工作的人肺功能會逐漸變壞。
幹什麼工作，有沒有前途，主要看你自己想怎麼發展了。只要你肯努力，機會總會有的。
順林海
進礦十年講講自身體會，首先國營礦5險一金有保障，也接觸過外包隊的工人沒有穩定的地方沒有養老只一個意外險出來打工基本一年回去一次，對孩子老婆虧欠的多這一點國營的表現的還行。其次煤礦一線工作強度大時間長我們礦的一線的幹14、5個小時的很普遍，沒辦法不敢走班前會扣分，各種扣罰太多如果曠工10天這個月也就不用上了上也沒錢基本罰完，所以說招100個一年後能剩下10就不錯了。還有井下環境差，頂板、瓦斯、粉塵、有毒有害氣體、水、大件搬運、登高、壓風、切割等等，每年出工傷的也是五花八門。但是隻有你肯幹足夠機靈幹活動腦子辦事活煤礦活還是很吃的開的3~5年混個小班長一級級爬唄，靠個人能力人際關係以及機遇等等，我們這裡區隊長副隊長很多都是基層提起來的還有幹到礦長一級的。大學生搞技術理論行跟工人合不一塊工人也不喜歡之間有代溝。最後，現在招煤礦工人學歷最低也得技校生了，現在採煤設備都是集控以前工人有文盲現在很少因為經常崗前崗位培訓學措施等等。
人生苦短4766
有啊！怎麼會沒有呢！等你從工人升為礦長，拿上了高薪，不就有了前途了嗎！所以說:世上為物，都是一為二的。沒有絕對的對，也沒有絕對的不對。只要你是個人才，到那裡都不會埋沒。只要你是塊金子，到那裡都會放光彩。可惜！咱們只是個凡夫俗子，沒多大的作為，只能接受現實了。畢競當官的少，平民百姓多。混的好是你的本事，混不好只能用命裡八尺，難求一丈做解釋了。不是所有人的願望，都會實現的。這就造就了富人與窮人，高貴與低賤之分。成與不成全靠你的命了。不知我說的對否，全憑世人評說了。謝謝！
董海民263
在國企煤礦當工人有沒有前途，首先要看你把前途定義在什麼層次。大數人的一生都是平平常常的一生，養家顧囗。只有少數人可能做到更好的層次。我們這個地方是產煤區，國企煤礦比比皆是，感覺還是有點發言權的。
這個地方的國營煤礦出過不少市長，縣長。鄰近地區還出過部長，省長。文化程度大學，中專，技工的都有。上個世紀的七，八十年代，一個技工學校畢業生當礦長多的是。煤礦要求的是實幹，井下工人並不要求文化太高，但必須是不怕困難，危險和艱苦的。
所以，上個世紀八十年代之前，到煤礦當工人是比較容易的，在我們這個地方，很多城市周圍的農民是不願意到煤礦井下工作的。招工比較難招，到了礦上的也不願意下井，而是想方設法往外調。但時過境遷，如今在煤礦堅持下來的，都已退休，月工資多在5000到6000塊，每天在廣場曬太陽，那些當初不願去的人只有羨慕了。
特別是他們其中的一部分人，文化程度並不是很高，但由於肯出力，並堅持在一線工作到退休，大多都有一定的職務，最小的也是隊的隊長或書記。看來，堅持就是勝利。相反，一些當時和他們在一起的人，因為怕危險和艱苦，很早就選擇了離開，現在的狀況反而不如他們，這也說明了努力奮鬥，才能苦盡甘來。
如今煤礦的生產條件已經有了徹底的改觀，特別是安全。所以在煤礦工作和在其它地方一樣。首先是國企有保障，其次國企是比較公平公正的地方，按制度辦事。前途怎麼樣，關健在自己的能力。私企老闆的兒子可以當老闆，國企礦長的兒子絕對不可能再當這個礦的礦長，只要你努力，礦長就是你的。
天太2
人要有發展前途是講究天時,地利,人和的，不管你在哪工作只要符合這三個條件都有發展前途和空間，一展身手。
在我身邊工作過農民輪換工，他們絕大部分來自偏遠貧窮的農村有敖漢旗的,凌源的,有義縣的,赤峰的，經過十幾年的打拚，有的以經加入了黨組織，成長為我們礦的中層領導幹部,班長,付隊長,隊長,支部書記。有的還成為礦,公司,市的勞動模範和先進個人的榮譽稱號，他們的成長曆史只是農民輪換工典型代表的一個縮影。
煤礦雖然比較危險和艱苦，但也是出人材的地方，只要你紮實肯幹，勤奮好學，都會有一個比較好的發展前途，俗話說得好有負出就有好的回報。這就是真理。
羅英華752
千萬別傻傻的上班安心的當工人了，本人在企業上班，倒班近30年了。現在想明白了，中國的企業就是忽悠底層的勞動者，一個個拿著微薄的工資，幹著繁重的工作還被一群拿著高新的所謂的管理者歧視著。剛上班的趁年輕還是找找門路混到管理層吧，實幹頂個屁。現在哪個勞模是普通上班族，都是腦袋大脖子粗，滿身肥肉的企事業一把手。不是我偏激，社會變了，在哪個行業都是，勞動階層的人都被歧視，我就是遼寧省盤錦人華錦倒班職工，我們單位領導們和倒班工人就像階級敵人似的，倒班工人沒日沒夜的倒班，卻拿著微薄的工資，領導及身邊裡須拍馬的貨都拿著高薪水。估計全國都這樣。
男子漢
很高興，能回答這樣的問題，首先我就是在國有煤礦上班的90後工人，在國有煤礦工人根本沒有一點出息，能幹的永遠都是工人，有關係的，願意花錢的，最後當了領導，而且煤礦的領導(隊長之類的)大部分都是沒文化的，根本不會管理，只知道壓榨工人，國有煤礦檢查也多，但是檢查也都是走馬觀花，根本查不出實質性問題，只能是工人遭罪！再說說技術員，技術員是大學畢業的，自己沒有關係沒有人還是上不去，所以說煤礦上班是沒有出息的，尤其是國有煤礦！誰去誰後悔！
情至深則愛無言4
有前途，很多省長、書記出自國企煤礦工人！最後又進了牢？
user1548582942480
前途就別說了，可以肯定的說有隻是鳳毛麟角，這路大軍實在是太龐大。現代企業一個年產煤炭1500萬元人噸的大企業，僅僅需要普通員工1000人左右，而且都有學歷。跟70.80年代的企業有本質的不同……那時的叫國有企業，低工資，廣就業，三自一包大鍋飯，一個年產煤炭100萬噸的企業，有員工5000多人連年虧損，吃國家的補貼……
