古静禅心
“人走茶凉”很正常的事情嘛。在岗位上时，存在着管理与被管理的关系，存在着一定的利益冲突问题，离开管理岗位后，人与人恢复如初，茶凉点没事的。
再说了，如果是县团级以上人员的话，在岗位管理人员，涉及管理范围多，“茶凉”的自然就慢一点。如果是县团级以下的领导，层级低，琐碎事情多，还要为他的上级负责，也会得罪更多的人，所以“茶凉”的就回快一些。
当然，人要有自知之明，既然已经退出领导序列，就不要管他茶热茶凉，过好自己的退休生活多好啊。泡一壶自己喜欢的茶，聚上几个知己，拉下当领导时的“驴脸”，和楼下的棋友杀上个几盘，岂不乐哉。
祝福“各位领导”同志晚年生活幸福！
烟味人生8
我认识一位，他退下来后。茶真凉了，在街上打个照面，过去的下属都扭头。他打电话问他亲自提拔的，原二把手，问一下关于给自己的送行酒，何时办？现在的一把手直接说。我号召了一圈，人家都不感冒，要不咱老哥俩，喝一壶。这位直接说，明天是星期天。晚上在XX大酒店。我请客，不让大家掏份子。
第二天晚上，过去的手下，全部参加。2十多口人，一张大桌子。大家推杯换盏。不亦乐乎。
从此后，一团和气，完成了从领导到退休老头的身份转换。
理子，面子，情谊都有了。
凡知道的，都说有高人指点，办的场面，有人情味。
和光同尘56519696
笑答。
我的亲家公，退休前电厂老总。
越接近退休日子，越煎熬。
上面安排了副手，请他带班。
半年后，重新安排办公室，原老总办公室退出。……
后来，他不去上班也没有问啦。
遇到熟人，皮笑肉不笑。
最后，还没到退休那天，他和老伴直接离家，住到青岛女儿女婿买的海景房。
而我老公，退休前是上电职工，回家后，退休金不低于亲家公，心里很满足。
风风285750272
生老病死是自然规律，工作一辈子了，总有一天有要退休的时候，这对于有些在领导岗位上工作的同志也不例外。就是再高的职务，也总有一天会从领导岗位上退下来的。
所以对于退休要有一个心理准备，坦然面对。有人说一旦退休之后，就会人走茶凉。这这种说法虽然片面，但也是一些客观存在的现象。
我曾经听说过这样的一个事情：一个单位的领导快退休了，当天上班的时候就宣布自己退休，以后不干了。当天下班后，他要回家，但是干等急等就是找不到司机了。一问才知道：原来的司机已经开车送新领导回家了。
这位老领导不禁感叹：人走茶凉，人还没走茶就已经凉了。
这也可能是一个段子，但是不管怎么说？类似的现象也是有的。所以老领导一旦从位置上退下来，心里要有一个预期：
第一，自己已经不是领导了，不要再像以前那样说话办事了，你就是一个普通的人，该低调就低调一些吧。
第二，无官一身轻，不要考虑得太复杂了，把一些俗事、烦心事都忘掉，不要再操那些闲心了，也该轻松一下了。
第三，不要在乎别人的异样眼光，也不要考虑别人的闲言碎语。走自己的路，让别人说去吧，只要自己愉快就好。
法重情深
我是万方，我来分析回答这个问题：
人走茶凉，很正常！
记得很久以前我看过一组漫画，漫画的名称叫做猴子的金衣：漫画是这样说的，古时候，有一个人有一件金衣和一个猴子，猴子是这个人的仆人，这个人穿着这件金衣，在外面，所有的人都恭维他；有天猴子偷了这件金衣，穿上了，猴子成了主人，这个人也就成为了仆人，外面的人转而恭维猴子了。
这幅漫画深刻地讽刺了人的这种势利德性！
我在国企时局里的总经理，来我们厂，呼前拥后。退休后立马门庭冷落，我去看他，那个客气直叫我受宠若惊，前前后后就象换了个人。
还有我的一个亲戚，县委书记，在位时，每次看他，家里总有不少人…退休后，我去看他，家里就他们夫妇俩，再也见不到那些人了。
人情冷暖世态炎凉，一切都正常！
怎样解决这种心理落差？
古人传给我们最有效的解决办法：
一是“看谈" ，世态炎凉，自古如此；
二是充实：退休了下下棋，看看书，还可研究研究历史呀。也可做点公益。
我是万方，从企业上中下三维角度揭示管理中的问题；用专业的管理学和管理心理学助您成功。请赐评、讨论、点赞和关注！
万方谈人生
从领导岗位退下来，是人都有落差；如何引导自己走出怪圈，不为“落差”所惑，真的需要一定的动力。
我们这早些年有个规定就是“改非”，凡是以下三种情况，都要求从领导岗位上退下来，由“领导职务”改为“非领导职位”简称“改非”：
一是年满52岁者；
二是在同一单位任职8年以上且交流到其他单位不成功者；
三是本人要求离开领导岗位的。
我在发改部门工作多年，一直分管项目审批工作。当时，我属于第一种情况，年龄过了52岁。单位考虑到我们有经验，应该对年轻人进行“传帮带”，所以被暂留半年继续工作。但是，所分管的工作已经另有安排。
这样的日子过了仨月的样子。有一件事，让我这个自认为看透了的半老头找到了“落差”感。某某某，从前曾经找我办过事，习惯性走进我的办公室。少做寒暄，他已知我退下来，需要另外找人办事。他当即把此事顺口一说：“啊，习惯了，这事现在不是你管了”。再来个感叹语，表示出惊讶似的，就匆匆而过。把我晾在半空中。顿时，我决定：尽快和新领导说明情况，离开岗位，回家休息最好。
所以，说到落差，我的体会是肯定有，而且被突然提起会有一定刺激。我们不是神，也没有很高的境界，就是一般工作人员。普通老百姓有的感受，我们一样有。但是，怎么对待，如何让自己走出“落差”的负面影响，过好自己的生活？我有我的想法，希望能够与朋友们分享。不喜勿喷。
第一，摆正位置，认识自己。政策就是政策，你在自己的岗位上就好好干，要你离开就愉快地接受。不要犹豫，不要留恋，天下没有不散的宴席，机关没有你永远服务的工作岗位。
第二，培养爱好，充实自己。退下来以后，和差不多一起退休的老伴，我们开始了自驾游。孩子已经长大，我们用自己工资剩余钱，每年走1～2次远途的，中短途的不论。近些年，我们走了广东，福建，黔渝川，鄂豫晋，青岛大连，西藏等。接下来还去大东北，内蒙古，京津冀，陕甘宁，新疆，华东。通过旅游，锻炼身体，增长见识。还有在头条发表一些自己的想法，进入象棋直播间看棋学棋，喝喝茶，打打拳等。
总之，年龄大了，该歇歇就歇歇，该享受就享受，该娱乐就娱乐，不要刻意为难自己，尤其尽量不能给单位给家人给亲朋好友添乱就OK。
谢谢关注，希望我的回答给大家带去祝福。
意念2017
今天中午在食堂吃饭的时候，我的一位同事说，星期天在公园里遛弯，碰到副局长在遛狗，看到他，很亲切的打了招呼。好事者掐指一算，局长59年8月出生的，再有小半年就到站了。大家纷纷一副大悟的表情，哦！要不然怎么开始遛狗了，而且这么的平易近人。
怎么才能更好地解决从领导岗位上退下来之后，有可能面对“人走茶凉”的心理落差呢？
一、人走茶凉乃人之常情，谁都不例外。
这是人之常情，大家都一样。在位的时候，大家看重的不是你这个人，而是你所坐的位置，离开那个位置的时候，你与旁人并无本质区别，如果在任时拢络了一些自己人，尚且好一些，如果没有，会更觉得孤独，和以前的前呼后拥开成鲜明对比。其实每个退休的人都会面对这样的落差，大家都一样，想通了，也没有什么。
二、自己要从心理上主动接受。
我们这个局长就做的很好，自己主动接受，提前做准备，有这个心理铺垫，就不怕退了休之后别人的怠慢敷衍。
三、退休之后，大家都是普通人了，你和别人并无不同。
我们原来有个领导退休之后，打电话到我们部门来办事，一听是他的声音，员工自然的称呼他在位时的职务，他笑呵呵地说，那都是原来，现在可以叫我老刘，我是问一下，今年单位的体检，有没有老同志的？原来在位时，对于单位体检这样的小福利，他从来都是不在乎的，退休之后，也和原来那些叔叔阿姨一样斤斤计较，反倒是在这些计较中，觉得他的心态很好，是一个正常的退休干部的心理。
锦瑟谈职场
一.
终于从岗位上下来了。
每天清晨总有那么几次瞥见鬓角斑驳地白发，便会不由自主的自嘲_一天到晚究竟忙了些什么？歇歇不行吗？
而今，终于可以休息了，好象特别地不习惯:早早起来，却忘了不用去上班！是啊，这么些年的生物钟一下子怎么能改得过来呢？
小周呢？平时挺勤快体贴的小丫头，今天怎么忘了给我加水了呢…？
退休喽！呵呵，现在咱己经是离退休老干部了！没人管了，还是自己倒吧！手脚不是还行吗？
二.
沏一壶绿茶，来到园中葡萄藤下，听着蝉鸣，不觉间想起那句话"人走茶凉"…大家会不会也是这样对待我呢？不会吧？
现在的新领导，人是挺可靠的，所以没到退休就推荐他接班的。他不会怨我的！
赵秘书?我提拔的呀！那年他家乡受灾，我还给他家寄了二万救急。当时感动涕泗横流！应该不会对我有怨气的！
李工，是我将他扶正的。当时被何局长整的那叫一个残啊！看不过眼儿，就和老何说道了一下。老马也行，挺给面儿，放过了！
其它人…应该没有吧?工作，我一般都依老卖老推给别的单位干;副利，也都据理力争往办公室搬！没亏着谁的!嗯!还行，够公平！
对了，还有德刚！这孩子有点技术能力，倒是想培养他呢。就是有点心懒，不爱动脑子，缺根弦!一点斗争经验都沒有，动不动就被人当枪使了…弄得他一点群众基础都没有！确实批评过几次，也对他发过火…
如果有谁对我有怨言，应该就是他了！
只是不会吧？我那也是为他好呀，希望他能长些心，别老吃亏。
会吗？这家伙可是小心眼…
……
三.
有点热，茶水温热正好，呷一口然后舒服的将头靠在藤椅上-退休的生活就是安逸-
管他呢，
那个庙上没有屈死鬼呢?
都是他自找的！
老子不亏心！
对！老子从今以后，
再也不用迎上抚下了。
老子就是老子啦!
咋滴吧？？？
老子是儿子的老子，
孙子的老爷子…
这身体还得再活泛几年，
再伺候孙孑几年，
享受几年天伦之乐！
明天按工作时间起卧，制定作息！
保证健康，锻炼身体!
也有些年没给老伴做莱了:
想当年老伴可是因为吃了我的菜才跟的我！
这几年一定馋坏了。
怕我分心工作才没说吧?
对不起她呀，实在是忙呀！
现在就走，买菜去!
退休了，有空了，
得好好安排一下生活-
书法，绘画，骑行，旅行…
带着孙子，老伴，旅游
偿还一些年轻时遗憾。
从今后，
问心无愧 安乐安逸
就是我的退休生活。
晚安！崩溃中！不想，不修，不改了…
硬沙砾
古人云，人在人情在，人走茶就凉，这是很正常的。在位的时候，众星捧月人欢笑，一旦退下来，门前冷落车马稀。很多退休领导感叹世态炎凉。
其实，这并不是什么世态炎凉，而是自己的心态不好。为什么有心理落差？因为没有摆正权力和魅力的关系！在领导位置上，大家对你毕恭毕敬，一副仰视的眼神，其实仰视的并不是你这个人，而是你手中的权力。退下来以后，权力没有了，跟大街上退休老头一样，只是一个普通的百姓，别人也就无需再仰视你，甚至会忽视你！如果你在台上的时候，积德太少，结怨太多，很多人还会鄙视你！于是，很多人从心理上就无法接受，慨叹人情比纸还薄！归根结底，是自己没调整好心态啊。
我有一个老领导就是如此。在台上的时候，飞扬跋扈，唯我独尊，说话特别冲，得罪了不少人。退休以后，逢年过节别说没有人去家中看望，连个拜年短信都没有。家属院有一帮退休老头经常下棋，他一直放不下领导架子，很少参与。有一次实在无聊，就溜达到旁边观看，大家看了看他，没人理他。自己人缘不好，看就看吧，还偏偏多嘴多舌，在一旁瞎指挥。有一个老头看不惯了，对他毫不客气“去去去，你懂个屁！”把老领导气的差点动了手。那个老头说:“都退休了，你还牛什么牛。你当领导的时候，我怕你，因为你有权。现在你跟我们一样，我怕你个鬼啊！”
像这样的领导，就是典型的心态不好。架子是什么，那是领导的面子！你现在都退休了，只是一个普通老头，再端领导架子，就有点不合时宜了。说白了都是虚荣心泼在作祟，这也可能是领导当久了留下的后遗症吧。而有的领导就做得很好。公司有一个副总，前年退了下来。有一次，我在超市遇到了他。我还是称呼他的职务“某总”。他乐呵呵地说:“什么总不总的，那都是唬人的，我现在就是一个退休老头，你还记得我，我很高兴啊！”。像这样的退休领导，才是一个智慧之人啊！
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管理那点事
刚退下来前两年非常关键，过度不好，生大病者不在少数。我的经验推荐给你：
退下来以后，就离开当地，到外地生活两年。我选择了海南。全新的环境，容易忘记原来的人和事，免得触景生情。
尽量隔断原来工作关系上面人和事的信息。不听，不看，不知，不见。
春节回去，最忌讳和老同事、老部下喝茶聚餐。免不了谈到一些人和事，加重你悲凉心理感受。
更不要去你曾经帮助过的朋友那里“发挥余热”。那里的茶更凉！
两年以后，自己心态调整好后，一切随缘！
