本人男25岁,国企上班,想辞职有什么建议?在这边一个人当三个人用。还吃力不讨好?

凄凉也是一种乐趣


首先,在国企上班是大多数人所追求的。退休后的待遇很诱人(老来有收入保障)。

其次,单位把员工一人当三人用……这个具体得看时间段,任何企业都有缺人手的时候。当然如果长期如此(说明单位人事管理一塌糊涂),那就果断离职,不要犹豫。

第三,职场也讲人情世故。你所说的吃力不讨好,这个得从自己身上找原因。先问一下自己“为什么吃力不讨好?”这个问题我相信你可以回答给自己的。

总之,不管如何选择,要有自己的职业规划,想好了再去走下一步棋😊😊😊😊


云南的云下


被领导一个人当三个人用,说明你太老实了;吃力不讨好,说明你没有靠山,关系不硬,太好欺负了!

你这样的人,无论是国企还是辞职去私企,都很难有发展,因为,你的情商太低了!

其实,国企比私企更好混,私企是必须要求有绝对真本事的人才能生存,企业还要求工作人员无条件接受996的无加班费的工作模式,而这些,如果你觉得能接受,那你就辞职!

在国企讨生活,最重要的就是不能太老实,更不能没关系,否则,只能不断的被欺负受气!

在国企,要学会推活,更要学会装病,还要学会示弱!

在国企,要结交领导,更要溜须大领导身边的小人,还要通过进入圈子!

你可以不徇私舞弊,可以不以公谋私,但不可以没有脾气,更不可以任人宰割!

私企有私企的好处,毕竟按能力分配财富,可私企也有私企的弊端,那就是随时面临倒闭的风险!

国企赚的确实不多,可每个人的工作量绝对比私企的少,你以为私企的钱好赚?

当然,辞职还能创业,但是,创业并不是想想就行的,创业需要资源,需要资金,需要企划,需要顺服别人来投资,这些,对于一个体制内的小工作人员来说,堪比登天!


杂文作者沐泽霖


你辞职的原因是公司把一人当三人用,吃力还不讨好。在我看来,这个理由辞职有些牵强。我帮你分析下。

一、25岁应该参加工作没几年,正是精力充沛的时候,一般也应该没有结婚,没有小孩要抚养。父母年纪也不大,也不需要花太多时间精力赡养。这都不会耗费你太多时间。所以,这个年纪应该正是吃苦的时候,吃苦是你应该的,但讨不讨好就要看别人脸色。说来说去,还是自己怕吃苦。试问,有哪一个工作钱多事少离家近?

二、付出与收入一般是成正比的,理论上,付出越多,收货越多。但这要长远来看,你想今天付出,明天就有收货?这是很难得!所以,你讲到一人干三人的活,那你是否拿了三人的工资?拿了,那你干活是应该的。没拿,那你要长远来看,如果这份工作对你成长有帮助,以后你迟早会加倍拿回来。现在你没拿,那是你还不够努力。

三、就算你辞职,你有考虑去哪吗?你去下一家公司,能否比现在就一定好?你不能确定,最多能确定的就是收入。是不是也一样干三个人的活不好说,但我有可以确定,拿这么多钱,就要干这么多事。企业多给钱是有道理的。

所以,在哪干活都是一样的,就看是否付出与你收入成正比。如果你想明白这些,是否辞职,你应该明白!





高等的语文


辞职非常容易,问题是你有什么特长,当今残酷社会想混好非常难的,能在国企公务员混日子相对容易福利有保障,25岁有人生规划没,还是脑门一拍不想干了,在没有想好这些问题前,首先观察环境是否周围同事也和你一样的工作量,如果都是这么干,为什么别人能干,就得找你自己原因了,或者只是针对你一个,不妨尝试和领导沟通,让领导想法降低你的工作负荷,如果沟通无果,不妨使用怠工拖岗方法解决,工作不能按时完成,领导自然比你急,辞职只有无奈才能做出的选择,在和社会脱节情况下,贸然离职后果可能更惨。


灰色轨际


作为一个刚参加工作不久的年轻人,特别在国企里面,一个人当三个人用太正常了,没帮你当牛马使唤已经对你不错了。

在哪个单位都一样,每个刚入职不就的新人往往都承担感觉不是那么重要,但是事务很繁琐的工作,在哪里都是一样的。

你到新的岗位也是一样的。

我建议你还是再观察一下,吃得苦中苦,方为人上人。


谈笑阁


首先,确定自己的辞职是一时兴起,还是经过深思熟虑!

如果是一时兴起,那就先冷静下来,困难都是暂时的,看你如何对待,一个人当三个人用,吃力不讨好这些问题大多数年轻人初入职场都会碰到,这说明两个问题:一、你有能力,所以能干三个人的活;二、干的活多,可以积累更多的经验。

吃力不讨好这个问题,需要你对工作中的社会关系进行捋顺,领导安排的工作是否保质保量完成,同事帮忙的情况是否顾及到工作关系的平衡,平时的社交能力是否让领导、同事质疑!

众所周知,好的国企不好进,建议不要因为一些可以调整的小事件影响自己晋升和提高的机会!如果辞职是经过深思熟虑不是一时冲动,那么建议找好新工作(待遇晋升福利等方面优于目前工作的)后再谈辞职,辞职前收集合同等资料保证自身权益!


北极微凉755


唉!现在真的是…以前国企三个人当一个人用,现在一个人当三个人用!市场化管理,却没有市场化的工资。我公司一个人,那基本就是残疾标准了,走路都很难,一步步挪,也天天跟着在车间干,不像以前了!

你想出去,看看自己哪方面是特长吧,然后在努力把证书之类的弄好,做好准备,找好下家再走,不要太过盲目!


这把认真了


辞职很容易,国企不是说进就进的,除非你是临时工哪个行,无所谓,辞了就辞,没有什么遗憾,你要正式工我建议你别辞职,什么事都是熬过来的,不经历风雨怎么见彩虹呢,年轻人,想辞职也行,你有过硬的技术,走到哪里都不怕,没有过硬的技术还是从国企里待着吧


V淡定小哥V


在我的印象中国企不应该是舒适又休闲的工作吗?如果是你这种情况,应该在网上先投简历,重新找一份自己喜欢的工作,毕竟你还年轻。


L采蘑菇的小仙女


坚持到底,总有出头之日,因为你年轻在国企有发展前途的,且行且珍惜吧!


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