本人男25歲,國企上班,想辭職有什麼建議?在這邊一個人當三個人用。還吃力不討好?

淒涼也是一種樂趣


首先,在國企上班是大多數人所追求的。退休後的待遇很誘人(老來有收入保障)。

其次,單位把員工一人當三人用……這個具體得看時間段,任何企業都有缺人手的時候。當然如果長期如此(說明單位人事管理一塌糊塗),那就果斷離職,不要猶豫。

第三,職場也講人情世故。你所說的吃力不討好,這個得從自己身上找原因。先問一下自己“為什麼吃力不討好?”這個問題我相信你可以回答給自己的。

總之,不管如何選擇,要有自己的職業規劃,想好了再去走下一步棋😊😊😊😊


雲南的雲下


被領導一個人當三個人用,說明你太老實了;吃力不討好,說明你沒有靠山,關係不硬,太好欺負了!

你這樣的人,無論是國企還是辭職去私企,都很難有發展,因為,你的情商太低了!

其實,國企比私企更好混,私企是必須要求有絕對真本事的人才能生存,企業還要求工作人員無條件接受996的無加班費的工作模式,而這些,如果你覺得能接受,那你就辭職!

在國企討生活,最重要的就是不能太老實,更不能沒關係,否則,只能不斷的被欺負受氣!

在國企,要學會推活,更要學會裝病,還要學會示弱!

在國企,要結交領導,更要溜鬚大領導身邊的小人,還要通過進入圈子!

你可以不徇私舞弊,可以不以公謀私,但不可以沒有脾氣,更不可以任人宰割!

私企有私企的好處,畢竟按能力分配財富,可私企也有私企的弊端,那就是隨時面臨倒閉的風險!

國企賺的確實不多,可每個人的工作量絕對比私企的少,你以為私企的錢好賺?

當然,辭職還能創業,但是,創業並不是想想就行的,創業需要資源,需要資金,需要企劃,需要順服別人來投資,這些,對於一個體制內的小工作人員來說,堪比登天!


雜文作者沐澤霖


你辭職的原因是公司把一人當三人用,吃力還不討好。在我看來,這個理由辭職有些牽強。我幫你分析下。

一、25歲應該參加工作沒幾年,正是精力充沛的時候,一般也應該沒有結婚,沒有小孩要撫養。父母年紀也不大,也不需要花太多時間精力贍養。這都不會耗費你太多時間。所以,這個年紀應該正是吃苦的時候,吃苦是你應該的,但討不討好就要看別人臉色。說來說去,還是自己怕吃苦。試問,有哪一個工作錢多事少離家近?

二、付出與收入一般是成正比的,理論上,付出越多,收貨越多。但這要長遠來看,你想今天付出,明天就有收貨?這是很難得!所以,你講到一人幹三人的活,那你是否拿了三人的工資?拿了,那你幹活是應該的。沒拿,那你要長遠來看,如果這份工作對你成長有幫助,以後你遲早會加倍拿回來。現在你沒拿,那是你還不夠努力。

三、就算你辭職,你有考慮去哪嗎?你去下一家公司,能否比現在就一定好?你不能確定,最多能確定的就是收入。是不是也一樣幹三個人的活不好說,但我有可以確定,拿這麼多錢,就要幹這麼多事。企業多給錢是有道理的。

所以,在哪幹活都是一樣的,就看是否付出與你收入成正比。如果你想明白這些,是否辭職,你應該明白!





高等的語文


辭職非常容易,問題是你有什麼特長,當今殘酷社會想混好非常難的,能在國企公務員混日子相對容易福利有保障,25歲有人生規劃沒,還是腦門一拍不想幹了,在沒有想好這些問題前,首先觀察環境是否周圍同事也和你一樣的工作量,如果都是這麼幹,為什麼別人能幹,就得找你自己原因了,或者只是針對你一個,不妨嘗試和領導溝通,讓領導想法降低你的工作負荷,如果溝通無果,不妨使用怠工拖崗方法解決,工作不能按時完成,領導自然比你急,辭職只有無奈才能做出的選擇,在和社會脫節情況下,貿然離職後果可能更慘。


灰色軌際


作為一個剛參加工作不久的年輕人,特別在國企裡面,一個人當三個人用太正常了,沒幫你當牛馬使喚已經對你不錯了。

在哪個單位都一樣,每個剛入職不就的新人往往都承擔感覺不是那麼重要,但是事務很繁瑣的工作,在哪裡都是一樣的。

你到新的崗位也是一樣的。

我建議你還是再觀察一下,吃得苦中苦,方為人上人。


談笑閣


首先,確定自己的辭職是一時興起,還是經過深思熟慮!

如果是一時興起,那就先冷靜下來,困難都是暫時的,看你如何對待,一個人當三個人用,吃力不討好這些問題大多數年輕人初入職場都會碰到,這說明兩個問題:一、你有能力,所以能幹三個人的活;二、乾的活多,可以積累更多的經驗。

吃力不討好這個問題,需要你對工作中的社會關係進行捋順,領導安排的工作是否保質保量完成,同事幫忙的情況是否顧及到工作關係的平衡,平時的社交能力是否讓領導、同事質疑!

眾所周知,好的國企不好進,建議不要因為一些可以調整的小事件影響自己晉升和提高的機會!如果辭職是經過深思熟慮不是一時衝動,那麼建議找好新工作(待遇晉升福利等方面優於目前工作的)後再談辭職,辭職前收集合同等資料保證自身權益!


北極微涼755


唉!現在真的是…以前國企三個人當一個人用,現在一個人當三個人用!市場化管理,卻沒有市場化的工資。我公司一個人,那基本就是殘疾標準了,走路都很難,一步步挪,也天天跟著在車間幹,不像以前了!

你想出去,看看自己哪方面是特長吧,然後在努力把證書之類的弄好,做好準備,找好下家再走,不要太過盲目!


這把認真了


辭職很容易,國企不是說進就進的,除非你是臨時工哪個行,無所謂,辭了就辭,沒有什麼遺憾,你要正式工我建議你別辭職,什麼事都是熬過來的,不經歷風雨怎麼見彩虹呢,年輕人,想辭職也行,你有過硬的技術,走到哪裡都不怕,沒有過硬的技術還是從國企裡待著吧


V淡定小哥V


在我的印象中國企不應該是舒適又休閒的工作嗎?如果是你這種情況,應該在網上先投簡歷,重新找一份自己喜歡的工作,畢竟你還年輕。


L採蘑菇的小仙女


堅持到底,總有出頭之日,因為你年輕在國企有發展前途的,且行且珍惜吧!


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