艾小城
楼主您好，社保交满15年。首先是具备了退休的条件，但是这个15年只是我们国家规定的一个最低缴费年限，如果你按照最低缴费年限去交纳社保费用的话，那么最终获得的退休金待遇相对来说也是比较低的，所以说想要获得一个较高的退休金待遇一定要在这个15年的基础上继续交费，这样的话就可以获得一个较高的养老金待遇。
因为我们国家养老保险的制度，就是多缴多得长缴长得。你的这个养老保险缴费年限越长，最终获得的养老金待遇相对来说也就越高。同理如果说你选择一个较短的缴费年限，也就是按照15年来交费的话，那么获得的养老金待遇相对来说也是比较低的。
我举个例子，如果说你是按照15年来交纳基本养老保险的话，那么你退休以后基本上可以获得800元左右的一个退休金待遇。但是如果你按照30年来缴纳这个养老保险的话，那么你退休之后，至少可以获得2000元以上的一个退休工资，有些地区甚至可以高达2500元以上。
社保小达人
如果认为社保缴纳年限是15年，可就大错特错了。
我们的社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、失业、生育等5大类保险。
生育保险、工伤保险，没有缴费年限一说，两项费用都是全额由用人单位承担，缴纳的社保，符合法律规定，就可以享受生育或者工伤待遇。
失业保险确实有缴费年限。不过领取失业金的时间是有最高限制的，最长不超过24个月。缴费10年以上就可以领取24个月。一般情况是累积缴费失业保险满一年连续三个月的失业金。领取失业金期间，国家还会代缴医疗保险。
养老保险确实最低缴费年限是15年。社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，按月领取基本养老金待遇。
不过我们养老保险的基本原则还是多缴多得，长缴多得。缴费基数越高，退休待遇越高；缴费时间越长，退休待遇越高。
如果我们对退休后生活保障的要求不高，只想一份基本的养老金，比低保差不多。那么缴费15年是可以的，国家设置养老保险的目的就是保障大家的利益，确实会照顾到低收入的弱势群体。退休后，每年还要增加养老金。到70岁以后，国家还有额外的倾斜照顾，这份养老保险是很不错的。
但是，如果我们需要较高的养老金水平，比如按照现在的收入性价比来说，两三千元以上的养老金，那么就需要养老保险缴费30甚至40年，或者按照较高的缴费基数缴费。
一般来讲，我们的缴费基数是越来越高，缴纳的钱数会越来越多，不过我们需要较高的退休金，就尽量不要拖拉，所以现在不要停的好。毕竟社会平均工资的速度涨得很快，我们的退休金是跟社平工资和缴费年限挂钩的，早几年缴是非常合算的。
医疗保险关系缴费年限更重要。
其实，跟15年差距最大的是医疗保险缴费年限。很多人可能忽视了医疗保险的退休，医疗保险退休年限国家并不是最低15年，而是由各统筹地区自行确定。杭州、深圳是20年。北京，青岛，烟台是女同志20年，男同志25年。日照市和廊坊市还有南昌市，是女同志25年，男同志30年。
如果我们养老保险到达缴费年限，医疗保险没有，虽然国家允许退休后可以补齐或者继续交费，但是毕竟社保缴费基数高，负担又重。如果是一次性补齐的话，还不如前些年不断缴，至少能够多享受几年的职工医疗保险待遇。毕竟谁也不能保证自己不得病，参加城乡居民医疗保险报销比例偏低，还没有个人账户。
所以，建议养老保险交费满15年也不要着急停，因为继续缴费是有好处的。另外，只有灵活就业人员才有自己选择的权力，企业职工是国家强制要求缴纳的，这也是为了保障职工的切身利益。希望大家老了之后都有一份可观的养老金。
暖心人社
社保已缴足15年年限后，未到法定退休年龄最好不要停，应继续缴费到法定退休年龄时，这对你退休后计算养老金有很大帮助。
①：如你未到退龄就停了社保缴费，你的养老金核算“上一年度社平月工资基数”就停留在那个年度，如再停十年八年的，你再申请退休时，别怪你养老金领的少，因为你的月均工资基数还是十年前的，现在每年5%的增长……到那时也许翻了倍，当然你每年都得缴费的。
②：还有缴足15年年限，只能满足最低退休条件，如果长缴社保年限也在增长，“上一年均工资基数”也在增长，到时养老金就能按当前“工资基数”核算，养老金要高许多。
③：条件允许就续缴费吧，假如真的困难，不愿缴了，只想满足退休后能领一点养老金；后悔了，别怪我没给你提个醒。
④：社保缴费原则：长缴多拿，多缴多领；少缴少领，不缴费就领不到养老金。
树下酒仙
没错，根据社保政策，社保最低缴费缴满15年就达到了领取养老金的资格，可缴费15年仅仅是刚刚达到领取养老金的门槛线，如果只满足于这个15年的缴费，到时候领取到的养老金也会是比较低的。我们国家社保所遵循的原则是多缴多领、长缴多领，缴费年限越长、领取的养老金也就越多。所以，虽然最低缴费年限只有15年，但缴满15年后最好不要停止社保缴费，要一直坚持缴下去。
还有，虽然养老保险的最低缴费年限是15年，可医疗保险却更长。尽管医疗保险还没有实现全国统筹，各地缴费年限不统一，但大多数地区的医保缴费都是男性要缴满25年、女性缴满20年，办理退休手续后才能享受终身免费医疗保险待遇。由于社保中包括了养老保险和医疗保险，如果缴满15年后就停止社保缴费，虽然养老保险已经达到领取养老金的最低年限，可是距离医疗保险的规定缴费年限却还有一段差距，如果停止社保缴费，不但享受不到退休医保待遇，就连眼下的医保待遇都会停止。
另外，计算养老金的社会平均工资是按照你停止缴费时上年度的社会平均工资来计算的，如果你的社保在缴满15年后就停止缴费，而离法定的退休年龄还有好多年，就意味着社会在前进，经济在发展，可你计算养老金的社会平均工资却一直停滞在多年前的水平上，这对你的养老金是多么地不划算呀！
综上所述，当社保缴满15年后，不要立即停缴，最好是一直把社保费用缴纳下去，这是最明智的选择。
叶公来帮忙
社保交满15年还没有到达退休年龄不要停交，这对于个人是有很大的帮助，主要是两方面。
第一个就是医保的问题，虽然养老规定的是最少交满15年，但是医疗一般规定的缴费时间要长于15年，北京退休时则要求男医保最少交满25年，女医保最少交满20年，这样退休后才能享受终身医保报销待遇，一旦停交的话，停交期间不能享受医保报销，退休后更不能享受，只能做补交，一次补够25年，退休后才能享受终身医保。
第二个就是养老保险的问题，15年只是一个最低得缴费年限，并且计算养老金的时候是和你最后缴费时间上一年度的社会平均工资有关系的，所以现在停止的话，缴费年限少，社会平均工资低，将来领的养老金也少很多，比如你现在交够15年了要停交了，上一年度的社会工资是8467元/月（北京），那么退休时计算上一年度社平工资时就用8467作参考，而有可能十年后你退休当时的社平工资会涨到20000元/月，这样就很吃亏了，不划算，会领的很少。
所以说缴费满15年时，还没到达退休年龄先不要停交，否则利益受损的还是自己。
笔记簿杏豆
养老保险最低缴费年限是15年，从缴费起，到退休年限时，不要欠缴，不要断缴，保证达到最低缴费年限15年，退休年龄也到了，办理了退休，才可领钱。这是养老保险的最基本要求。如果，缴纳了15年养老保险，退休年龄沒有到，还得继续缴费。法定退休年龄，男60岁，女50岁，或55岁。
清碧闲人
15年不缴纳了，你虽然能够享受养老金，但是，你享受不了终身医疗金（20-30年限缴纳，看地区不同规定）。那你就无法保障一生的医疗费了。
还有，现在虽然规定养老金缴纳必须15年起步，而万一等到你退休前，规定需要20年起步，你不就享受不了了？
缴纳社保，时间越久，将来得到越多。 养老金领取的原则是多交多得，少交少得，长缴多得。 你自己掂量去吧。不要到时候少拿钱，就又骂政府了。
放大的签名
大家只知道养老保险最低缴费年限15年但是不知道从你缴费开始到你退休时间之间不能断缴。这两个成立才能领取养老保险。
蓝调爵士3
十五年是最低缴费年限，只有达到或超过15年，你才具备一个退休条件。建议你继续缴费，是因为缴费年限越长，缴费就会越多，个人账户余额就会越大，将来达到退休年龄了，退休金待遇就会越高
岁月留痕142685502
为了你到享受社保待遇的年龄多拿养老金。
