和为贵ythq
最应该张工资的群体！是退休之后拿不到三千元退休人员，包括工人农民！个人认为一个国家在退休的时候不应该分三六九等，同在为国家做贡献，为国家付出！工人在企业工作，企业给了你的劳动付出，还买了社保，农民的付出是巨大的，城市建设，农村的建设，水库公路建设都离不开农民工！可他们几呼没有退休金，国家公务员为国家付出，在工作国家给了工资，并且不需要买养老金！国家也没欠我的，所以为了公平，退休了都是中国公民。应该都一视同仁！都老有所依，老有所靠！这才能体现出我们的社会主义国家，人人平等！交够社保的在退休的基础多出一部分社保工资！所有老人都由国家抚养包括医疗费！
天地人和161609558
我觉得应该是生活在最底层，付出最多，收入最少而且还在任劳任怨的农民工兄弟
我所生活的城市，属于三线城市的收入，二线城市的消费水平，全国最低工资标准一千多块，平均每个月下来也就是三千来块，没有保险，没有福利，却干着最脏最苦最累的活，拿着最低的工资收入，有时候还要受尽人们的白眼，就比如说清洁工人，每天工作八九个小时，每月平均工资两千多块，每天一直在清扫马路，冬冷夏热的，一句话待遇差，而且没有保险福利，他们是城市的美容师，试想一下，如果没有他们，我们每天起来出门看到的就是肮脏的街道和马路，到处充斥着臭味和蚊蝇，那我们的生活应该会变成什么样呢？而正因为有了他们，我们的城市到处都很干净，我觉得他们是最应该值得尊敬的人，涨工资就应该首先考虑的是他们，同意的老铁们转发点赞
山林风摇
军人和科技工作者，是最应该涨工资的。
国家的安定团结离不开军人，不管我们是在冬暖夏凉的办公室里，还是在装修豪华的家里，不管是在工厂上班还是在农村种地，如果没有军人的保护屏障，没有他们的负重前行，一切美好生活都不存在。看看叙利亚就知道了，难民流离失所，家园被炸成废墟，场面惨不忍睹。安居乐业，四个字成了叙利亚人民的奢望。所以军人涨再多的工资都是正确的，因为随时有战争都有牺牲的可能。钱和生命永远不能划等号的。
科技工作人员要涨工资，科技是第一生产力，没有科技的发展，国家就要落后，落后就要挨打。所以一线科研工作者要涨工资。
这两种职业的人员是伟大的，是一个民族强大的基础，堪称民族的脊梁。
给军人，科技工作者涨工资，要让他们的职业成为受人尊崇的职业，让他们的家人能安定的生活，为他们解除一切后顾之忧，让他们更好地为祖国和人民服务。
所以应该支持给军人和科技工作者涨工资。
流云牧歌
这个问题问得好！
最应该涨工资的是一线体力劳动底层人民，工厂工人，但治标不治本，还是徒劳无益，下面我发表自己的观点，欢迎大家讨论。
1.一方面如果底层人民底薪收入高了，随后各种物价房价房租必须消费品各种也会跟着涨，这等于我们工资一样还没涨，一样变相剥削，甚至物价更贵，底层人民还是苦。
2.从经济学来讲，工资涨了，货币不断印刷，市场流通多了，而大部分钱都被开发商贷款用了其他产业，社会各阶层收入不均，物价又要根据货币多少来提供升值，或者贬值，所以到时物价高涨，我们的手上的积蓄变得越来越不值钱，变相贬值，能买到的东西越少。
3.我认为最重要的是平衡各阶层，各行各业收入，士农工商平衡发展，市场经济物价得到有效调控，不能让一行物价高涨，社会严重失衡，如今工人农民收入最低，功劳却最大，得到的却最少，应该减少贫富两极分化悬殊，不然就会成为戏子当道，民不聊生，戏子一人收入一年能顶千万人民收入几年收入的总和，这是对从事一线劳动人民为社会建设美好城市的极大侮辱，极大不公平。
4.建立一个更完善美好的体制，让权力得到人民监督，关进制度的笼子里，让腐败无法实现，得到有效控制，以法治国，让人民相对的公平公正。
众智汇聚
我们伟大的总理周恩来曾经说过，“流血的比流汗的值钱”。那么，真正把热血献给国家的军人理应获得更多的报酬。
首先，大部分军人都远离家长，远离父母妻儿，可能是两地分居或三地分居，一年甚至见不到面，别人过节，军人战备。
二是，大部分军人基本上是20左右的小伙子，他们也有家庭，也有父母要赡养！他们把最宝贵的青春奉献给了国家，或海边，或深山，或高原，或寒天雪地，或炙热汤面～～
其三，军人这一职业属于特殊职业，尤其特殊性，一般的工作是8小时制，而军人却是24小时待命的状态，不能孝敬父母，不能好好陪陪妻子，也无法成为一个尽责的父亲。每年的假期也没有几天，还有高强度的训练。这些付出是无法用金钱来衡量的。
其四，哪里有灾难，哪里就有军人，哪里的老百姓就心安！98年大洪水，08年汶川大地震，军人永远冲锋在前，用生命保护国家安全，人民安全。
最后，我要说，这个世界上从来就是丛林法则，弱肉强食，只有军队强大，国防坚固，才能真正国泰民安！
当然，金钱不应成为军人的唯一追求，但是金钱是对军人和他们家庭的保障，是影响人才流向的重要指标。只有保障了生活，保障了家庭，军人没有后顾之忧，才能抛头颅洒热血，为国为民牺牲，流血！
杨树皮砍大刀
当今社会最应涨工资的，当然是辛勤劳动在一线的工厂工人、环卫工人、建筑工人、商店服务员等低收入工薪阶层。
我所在城市，也算是人均纯收入在全国属于中等偏上的了。但普通一线职工收入只有两、三千元，我接触到某城区绿化队负责清扫景区垃圾的工人，他们一天工作八、九个小时，月收入才1200元。据说这个绿化队是区城管局给私人承包的，而承包者却如此剋扣工人工资。1200元在我所在城市图个个人温饱都成问题。我还在报纸上看到北京市有个在全国知名上市公司上班的清洁工，毎天工作12个小时，老板发的薪酬才1900元。怎么生活呀！
说真的，社会上现在相当多在生产第一线日夜辛劳的劳动者们，生活得太艰苦了。对于他们来说，什么都得花钱，可生活必需品价格全面不断在涨，住房价格不断在涨，医疗、教育费用不断在涨，自己的年龄每年也涨一岁，就是工资收入不见（或鲜见）涨，生活负担越来越重。即使有个别少数企业一月给员工加一、两百元工资的，抵消物价上涨都不夠呀！
提问者关心老百姓的收入出发点是好的。但＂理想很丰满，现实很骨感＂。除了党政机关、群众团体、民主党派、事业单位和国有企业的公务员或员工，国家和企业可以根据收入情况，通盘考虑进行调整並适当增加工资外，其它绝大部份在民营企业、外商投资企业工作的员工，其工资收入能不能加、加多少、什么时候加？都是老板说了算的。老板不给员工加薪，员工能奈何？要么辞职走人，要么忍气吞声，还有第三条路可选择吗？所以，真要解决这个问题，还应从制度（包括法律）入手。
玉堂行佛人
行了！都别吵吵了。
张三工资涨了，李四也想涨。李四涨完，王五又不乐意了。真是“你方唱罢他登场”，没完没了了！
然后就是套入公式，“涨工资→涨物价→涨工资→涨物价……”！无穷无尽，没完没了！
还让社会最底层、没有工资，还要把吃饭钱上缴社保的下岗工人、农村农民们活不活了？！！
“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。一群只顾自己的自私鬼，这是什么社会？
至于涨工资，让下岗工人说，在降低失业人员、自谋职业人员社保缴费的前提，和缴费三十年以上、年龄超过55岁，可自主退休的前提下，可以考虑为民族未来和祖国发展做贡献的科学家和教师涨工资，然后是任劳任怨的60岁以上老农民。
其他的，如公务员、军官什么的，工资已经不低了，你还想涨到哪儿？涨上天吗？
新农村厨师
最应该涨工资的是底层不到三千元工人和农民，因为他们干得都是最脏最累的活拿的是最底的工资你比方说50，60以上的农村老人最苦的就是他们了年青时交公粮，交农业税，交统购猪(也就是农民自家养的猪，不准自已吃要交给国家工人吃军人吃，以农养工吗？)还有棉花任务。这些都是强制性的。不交不行从来没人抗拒过。并且国家收购的很严，质量达到收购标准也不行，完不成任务也不行。完成这些任务之后好多农民自已没吃的用野菜，红署，南瓜补生活，好多孩子上不起学。农闲时他们又自带干粮修铁路，工路，挖沟，改渠，筑坝大搞农田基本建设。这些都是兔费的义工。如今他们为了养家为了生存不干不行。薪水一点的老板好招工差不多都要50岁以下的。这些50，60，在种地赚不到钱，打工没人要，退休，退不了。他们干着最脏最累的活，拿着最少最少的薪水，他们是最应该涨工资的人。
玉英爱生活
造成社会贫富差距过大的基本点在哪里？就在于广大从事一线劳动的群体拿着微薄的薪水却还要背负着与高收入者同样的负担。这是造成社会动荡的主要诱因，一旦低收入者群体的规模超过一定界限，只要有一丝火星，立即就会引燃燎原大火。尤其在科技实力与经济规模不成正比的情况下，表面上再强大的经济表现其实也是很脆弱的。一旦绷不住，刚刚达到所谓小康的群体立即就会跌回低收入者中去，这就是引燃大火的火种。所以与其到那时再四处扑火还不如现在就实实在在的把低收入者真正抬到平均线上去，这个代价相比于一个工程就被蒸发掉的几千亿来说，实在算不了什么，可却能切实夯实社会的根基，使金字塔不至于倾覆。
铭轩51167381
江湖满地一愚翁认为，这个问题很难回答。但是社会须要合理的答案，这是社会对公平公正的诉求。
个人无法回答哪个群体最应该涨工资。但是可以回答哪些行业最应该涨工资。
退役军人最应该涨工资。他们为祖国奉献了青春，甚至有些人是为祖国而战，九死一生的老兵。大幅度地提高他们的待遇，让他们享受精神荣誉的同时享受应有的经济地位。这是she会和guo家的良xin。
中西部地区的一线教师最须要涨工资。前不久我们网站热议“工作十年，月入2780的一线男教师怎么办”的话题。有人质疑，现在已经没有这么低的教师工资了。个人以为，这个质疑是对中西部地区一线教师的不了解。我爱人的几个舅舅都在西部省份工作，他们县的中小学一级教师工资普遍在3000左右。我的老家安徽泾县一级教师的工资也普遍不到4000。前两年参加一个全国性学术研讨活动，席间得知，福建的很多山城一线教师的工资只有2500左右。我非常震惊。更让我震惊的是重庆的老师说，除了少数名校，重庆很多中小学教师如果不在非工作期间做点小生意，连生存都是问题。近年我发现，某些中西部地区出现了一种让人无可奈何的局面：消费向沿海发达地区看齐，收入还是中西部的收入。我的老家安徽泾县就是典型。一盘回锅肉在广州一般是30元左右，我老家的餐馆竟然是38元。红烧肉广州一般是40到60元，而我老家也是50元左右。菜市场，除了青菜比广州便宜外，其它的和广州已经没什么区别。简单地说，除了房价和青菜远远低于广州，其它商品价格已经完全向一线城市广州看齐了。工资不到4000的一级教师们请朋友吃个饭，月工资就要去掉十分之一。我们可以想象他们生活的艰辛了，我们也可以理解为什么重庆那么多老师业余必须做点小生意才能生存下去了。
大城市大医院没有编制的护士最须要涨工资。我爱人曾在广州某大医院当护士。没有编制的护士占护士总数的80%以上。有编制的月收入不下1.5万，没编制的不到4000。大医院的护士是非常辛苦的。一周往往要上两个夜班，每天要负责几十个病人。我爱人说，工作期间，忙得连上洗手间的时间都没有。病人呼叫按钮发出的声音此起彼伏，让你应接不暇。别说没时间去洗手间，连喝水的时间都成问题。有些病人生活不能自理，护士还要帮着翻身，帮着洗澡，甚至还要喂病人吃饭，给病人擦大便。更让人不能忍受的是，他们医院护士生孩子还要排队。官方说，如果大家都怀孕了，就没人上班了。所以要按顺序来，要排队。轮到你了，若你3个月之内不能怀孕，那么名额就要给下一个，等所有人轮完一轮才能再次轮到你。当然，这主要是针对没编制的护士。没编制的护士干着最重、最脏的活，却拿着有编制的工资的五分之一，同工不同酬，严重不公平。江湖满地一愚翁认为，所有同工不同酬的行业，拿低工资的群体都最应该涨工资，涨到同工同酬。另外，我们横向比较，很多国家和地区护士的工资是非常高的，原因是做护士太累，愿意做得人少，所以工资高。大城市消费很高，目前没编制的护士收入仅仅能勉强养活自己，要租房的话也只能去城中村去租最便宜的“陋室”了。
大城市的保安、清洁工等行业最应该涨工资。只要不是高档小区，几乎大多数小区的保安都是中老年。微博的工资无法养家糊口，只有其它行业不愿意聘用的中老年才愿意做保安了。我们小区在广州算是平均档次的小区了！保安好多都是60以上的人。这些老人大都办个假身份证，把年龄改成五十几岁。我常常想，这些老人如何保我小区的平安？真要出事了，他们还要我们来保护呢。我问过管理处主任，保安工资只有2500。这么低的工资大概也只有老人愿意来做了。保安的辛苦，我就不赘述了。只有大幅度提高其待遇，才能让年轻力壮的人加入保安队伍，我们小区的安全才能有真正有保证。当我们入眠的时候，清洁工开始工作了；当我们起床刷牙的时候，清洁工已经工作好几个小时了。他们干着最辛苦的活，却拿着仅仅能维持个人生存最低限度的工资，他们实在须要大幅度涨工资。
江湖满地一愚翁经验有限，眼界有限，最应该涨工资的行业一定还有很多，我挂一漏万，还请读者海涵！
