黎小潔
理想很豐滿，現實很骨感。不要太把提前退休當回事，能不能提前退休的主動權，其實不掌握在你自己手裡
新公務員法第九十三條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：1、工作年限滿三十年的；2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。按照這個規定，待6月1日新公務員法實施後，公務員滿三十年工齡可以提前退休。歡不歡呼，雀不雀躍？
別高興得太早。政策是有了，你不一定能享受到。注意九十三條開始的字眼：本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。沒錯，你願不願意無所謂，關鍵是必須經過任免機關批准才行。也就是說，你的提前退休權力掌握在任免機關，只要任免機關領導不同意，你滿了三十年工齡照樣退不了。
什麼叫任免機關？顧名思義，就是給你職務的機關。按照幹部管理權限，在縣一級，科級是縣委常委會，科級以下人社局；市一級，處級是市委常委會，處級以下人社局；省一級，廳級是省委常委會，廳級以下歸人社局和省直機關。你想提前退休，必須向這些機關提出申請，給出充分的理由。組織批了，倒無妨。不批，也不能鬧，要講黨性。
事實上，提前退休不是新名詞，在現行的公務員法中也有提及。為什麼現在新公務員法出來，老酒裝新瓶那麼惹人關注？小公個人分析，和當下的行政環境有關，現在國家管得緊，沒有以前那麼自由，體制環境的變化使得很多人萌生了去意，當有政策出臺，就像抓住了救命稻草，變得特別關注。
然而就像小公上面說的，理想很豐滿，現實很殘酷。提前退休政策是好，你不一定能享受到，看看此前有多少人提前退？鳳毛麟角，能不延遲退休就不錯了……
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80後小公
這麼看:
教師工資待遇與公務員持平，沒想到題主提出來了退休也與公務員一致……老師真的太會類比聯想了……
一是退休是有文件規定的，我們只有找到文件，才能有發言權。網上文件也很容易查到……先看公務員:
新《公務員法》第九十三條明確規定：工作滿三十年的，可以申請提前退休……符合國家規定的可以提前退休的其他情形也可以申請提前退休，這種情況一般指的是特殊崗位……由於特殊的工作條件，可根據自己的身體情況，申請提前退休……
三是事業單位在職在編人員正常退休年齡，一般是男滿60週歲，女滿55週歲。達到法定退休年齡，到齡即自動退休。但對一些參照公務員管理的事業單位，如果職工工作年限滿三十年，可以申請提前退休。工作滿二十年，且距離退休年限未滿5年，也可以申請提前退休，具體參照各地組織人事部門文件規定。這兩個退休年齡規定實際上是公務員法規定的，參公事業單位參照執行。
四是教師不是參公單位，非特殊工種，教師提前退休實質上是病退，因為只有你因身體原因不能正常堅持工作時，才可以辦理提前退休。說穿了，延遲退休的概率要比提前退休的概率大……
五是結合我們學校，這麼多年，一直沒有提前退休人員，有個男老師罹患癌症，也是到了60歲退休的……在前幾年，有一個政策，校級領導年滿五十四歲可以離崗……但是不能提前退休，只是不在領導崗位上了……
總之，老師們還是應當依據文件，別想太多，做好教學工作是根本，站好最後一班崗……
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追求有趣
公務員提前退休來了，事業單位提前退休其實還是很遠的。中小學現在師資緊張，老師超負荷工作，各學校都請了不少代課老師，哪還輕易批准你提前退休哦！說實話，小學，幼兒園老師真該提前退休。原因有1）工齡滿三十年的小學幼兒園老師都已經五十左右了，孩子們還是喜歡年輕的老師阿姨姐姐們。很多孩子本來就是奶奶姥姥帶，到學校一看，還是奶奶姥姥這樣的老師，真的是審美疲勞了！2）小學幼兒園老師很多在三十歲左右就評了中級職稱，想評中高，一般老師那是不可能的。所以50歲左右的老師早就沒有奔頭，工作沒什麼熱情了。怠工，當混混的也不少。3）小學幼兒園女老師比較多。50左右的女老師她們上有老人要照顧，下有孩子要幫忙，身體也有這樣那樣的毛病。工作起來體力精力跟不上。4）小學幼兒園女老師們長期跟單純的孩子們打交道，幾十年教的都是同樣的書，思想已經嚴重僵化，新鮮事物接受起來很費勁。綜上所述，應該讓小學幼兒園的老師們工作三十年可以退休！
588nh
大家好！我是華圖教育公考講師，具有5年一線經驗，針對這個問題，我說一下我的看法，希望我的回答對大家有所幫助！
今年6月1日公務員法正式實施，新法規定公務員工作滿30年即可提前退休，很多事業單位人員在後臺探討，事業單位是否可以提前退休？
事業單位改革將在2020年底完成，改革的事業單位主要分為三類：承擔行政職能的、從事生產經營活動的、從事公益服務的。有些人會想，現在事業單位改革，可不可以提前退休呢？
其實事業單位改革，並不影響提前退休，退休之後的待遇由市人力資源和社會保障局，按照國家、省、市有關事業單位職工退休政策，審批檔案，退休費一次性核定後不再變動。如果你所在的單位被改為企業，而你離國家法定退休年齡5年以內，那麼單位會收回你的編制，讓你提前離崗，基本待遇照發。
那麼，什麼人可以提前退休呢？
1、男年滿55週歲，女年滿50週歲，且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批准後，允許提前退休。
2、工作年限滿20年，且距離法定退休年紀小於5年，或者工作年限將近30年的編制人員，可申請退休，提前退休依然按照原來事業單位的退休金髮放。
3、工作年限滿30年的。
如果適應不了事業單位改革帶來的變化，申請退休也不失為一個好辦法。
希望我的回答能對你有一定的幫助和啟發，記得關注我的頭條號“公務員備考指南”私信可免費領取公考學霸筆記哦~
公務員備考指南
好象十多年前也搞過國家機關公務員滿三十年工齡的機關幹部可以提前退休，那個年代好象也是精簡機構，對一部分自願辦理提前退休的機關幹部，還另加三級工資，然後辦理提前退休。
那麼現在又提出這樣問題，是不是也是機關縮減編制的需要，從而為了提高工作銷力，同時減少財政開支，為了更好地為政府的政能的改善，提高高銷正能力量。由於國家公務員可以提前退休，那麼對事業編制為什麼不可以搞呢？
當然那，由於事業編制的社保己經跟企業並軌了，只裡面切即到工齡工資計算的一個大問題，如果事業編制也可以搞提前退休，那那麼對他的工資怎麼個計算法，當然現在在處在事業編制的改革階段，如果也接合公務員的辦法實施，是否個行？這裡有可能會導至事業編制的人員不太滿意，看來還要社保中心如何做好一個比較合理的處理方案，進而採取切實可行的方案！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
首先，這不是這次公務員法修正案的增加內容，這是在以前的老公務員法裡面就有的內容，不知道為什麼這次好多媒體拿這個事情來炒作。
其次，公務員幹滿30年可以申請提前退休，都要經過相關主管部門的批准。
最後，現在養老金已經並軌了，公職人員幹滿三十年申請提前退休的人數也不會很多，因為公職人員以後都要領取社保了，乾的越久，退休工資越高，且幹滿30年的時候，已經已經有了一定的職務和級別。這是在職工資最高的時候，更不可能提前退休。
閒聊說法
公務員，事業編有人關注有人愛，下崗失業人員無人過問，難道我們失業下崗工人不是人。
手機用戶71850755013
事業單位“提前退休”早已存在，在事業單位分類改革開始就已有相應的政策。如安徽省發佈的《合肥市直事業單位改革職工分流工作實施意見》方案中就有提及，工作年限滿30年或工作年限滿20年且距法定退休年齡不足5年的在編在崗職工，本人書面申請，單位同意。
不過現在事業單位改革，未來將如何改還真的不知道！希望會順從民意，做民眾喜歡的改革吧！
廣東中公事業單位
事業單位也可三十年工齡退休
六月雪51468
事業單位公益二類，改革後能不能提前退休
