什麼時候跳槽,最合適?

思涵749


什麼時候跳槽更合適,主要取決於你自己,其次才是環境。針對跳槽,有以下建議:

一、工作3年左右跳槽

跳槽不能盲目,更不能因為受點委屈就要換工作,必須是基於自己的職業規劃,有計劃有目的選擇與自己想要的職位。

在同一家公司工作3年左右,除了讓你有了點經濟基礎,同時你所在崗位的工作技能你都已經熟悉,這時候跳槽有3點優勢:1、用人單位對你的穩定性、忠誠度不會打問號;2、用人單位對從事同樣崗位的工作能力無需懷疑,你可以相應提高薪資待遇要求;3、你可以申請管理崗的工作。

二、和領導不對盤趕緊跳槽

在一家公司,你的領導決定你的職場命運。你可以和其他同事關係一般,但必須得到領導的認可,如果和領導的關係沒有處好,你在這家公司升職加薪的機會是“零”。這時候跳槽,對工資和職位不能抱太高期望值,不下降就好。

三、有公司“挖”,看準時機跳槽

如果你在職場表現優秀,有公司主動挖你,你要考察下這家公司的背景、經營情況、企業文化,來判斷這家公司的發展前景,如果發展前景好,果斷的開始新的啟航。

通常每年2-4月是比較好找工作的時候,很多人都在蠢蠢欲動,職場流動性大,公司需要補充流失的崗位。但切記,不要過度自信,頭腦發熱“裸辭”,如果“裸辭”,3-6個月找不到合適工作是很正常的,存足money 吧。

我是丁泳心,如果能幫到您,我很開心。我在職場20年,深度洞察職場本質,直指問題核心,持續分享乾貨,歡迎關注、點贊、評論、吐槽。


丁泳心職場老梗


如果是俗話,那就是"金三銀四",如果是心裡話,那就是趁年輕的時候跳槽最合適,我對年輕的定義是28歲前。

很多騎驢找馬的故事都把跳槽說的過於嚴重了,當今社會,一個年輕人,怎麼樣都餓不死。趁年輕,犯錯成本低的時候,趕緊跳槽,找到與自己興趣相關的工作,才能發揮好自己的才能。

如果一味的害怕辭職帶來的風險,那麼永遠都找不到滿意的工作,只會越做越慫。在你不想幹的時候,家庭負擔允許時,果斷離職,立即找下家。

大環境是三四月會比較好找工作,但我覺得這不是重點,死熬多一年等金三銀四隻會多浪費一年的青春,想走就走,才是年輕人跳槽時該有的姿態,當時了,具體還得看個人,只有自己最清楚自己,但想跳槽的想法有時,就不要再熬,熬多幾年,再想跳槽,已經被房貸車貸捆綁了,生活就不僅僅是自己的了。

為別人活和為自己活是不一樣的活法,有人天生起點高,有人天生就得揹負著一座山行走,不一樣的人生,就會有不一樣的選擇。

我希望大家都能不壓抑自己而活著,這樣的人生才叫人生!


醜到靈魂出


其實工作過的人誰不希望自己有一個穩定且發展前景廣的工作呢?但當這個公司已經發展不下去了,比如公司人際關係過於糟糕,或者你的能力已經足夠支撐你獲得一個更好的崗位,公司卻太小,那麼這個時候跳槽就是必然的選擇。

但是,跳槽也是需要準備的。在你有想法換工作的時候,你最好就去尋覓你的下一個心儀公司,一定不要先辭職然後再去找工作,這樣是浪費你自己的時間。

如果你的能力不夠,只是因為覺得公司太小太累,還是多堅持一下吧!等你自己能力足夠強大時,再換公司才是更好的選擇。否則,你到哪家公司都是一樣的結果,只會一直不滿意,然後又跳槽,不滿意再跳槽,一直重複下去。



二妹看生活


這個問題呀,要自己來回答,下面的問題你能回答的清清楚楚的時候,你就可以跳槽了:

1、想離職了,為什麼想離職,一點一點寫下來;

2、在現公司自己的知識技能能力提高了沒有,自己有沒有機會晉升,公司每年的調薪情況是怎麼樣的,自己是否滿意;

3、部門領導是否能幫助你提升能力;

4、你對自己的工作表現評價怎麼樣,自己是否滿意;

5、如果跳槽,漲薪多少你能接受?你現在的能力能否匹配這個漲幅?

6、你對現狀哪些地方是滿意的,有哪些地方是不滿的;

7、你為跳槽做了什麼準備。


馬小美1314


職場靈溪平臺答題第三條:首先感謝悟空問答及題主給的平臺。題主問題,什麼時候跳槽最合適。

跳槽現在已經是比較常見的一種事情。有的人跳槽升職加薪,有的人跳槽卻大不如以前。因此選擇一個合適的時間最重要。我覺得合適跳槽的時間如下:

1、當你對工作失去了熱情和熱愛的時候。當你每次工作的時候,都覺得是一種負擔。無法拼搏進取,完全喪失了對工作的興趣的時候,證明你該換一個工作了。

2、當你在公司內沒有發展機會的時候。我們在找一個工作的時候,無非就是為了掙錢和體現人生價值。當你在公司沒有任何升職加薪的機會的時候,證明你該換一個工作了,不然,長此以往你會發現自己會變成一個得過且過的人。

3、公司內部領導同事上下大搞權謀之斗的時候。當一個公司的現狀不再以拼搏進取,潛心經營,而是整個氛圍都是派系鬥爭,一團糟,證明你該換一個工作了。因為這樣的一個公司即使發展下去,也不會有很大的成就。

4、自身能力在公司無法得到完全體現和認同的時候,這個時候也建議換一個工作。

5、當有機會到發展機會更好、薪資更高的平臺時(建議在原來公司三年以後),人往高處走,水往低處流,這是人之常情。

再次感謝謝題主和悟空問答給的平臺,讓我可以發表一些自己的拙見,平臺新人,歡迎大家多提寶貴意見,覺得我的內容還可以的,就請大家多多點贊關注評論,感謝大家!


職場靈溪


什麼時候跳槽最好?與時間一毛錢的關係也沒有。與時機有關。那就是,當你在一個單位的業務有了豐富的經驗和工作能力,當你覺得眼前的工作在你看來不用吹灰之力就能做到完美的時候,你就選擇跳槽到另一個更有挑戰性的工作環境中去吧!你的進步會很快.....


歌歌153705790


首先,個人覺得年後跳槽相對好一點,工作機會多,但是競爭也會大一些;其次;五六月份,工作機會也相對較多,有的人可能經歷實習期覺得工作不合適,此時剛好恰逢畢業季;最後就是年前,很多人想回家過年,所以跳槽也比較合適,但是可能部分公司可能也會年後招人;


用戶2521010210079


金三銀四,時間上三月四月是最佳跳槽季。


天使之淚00


什麼時候跳槽得看你自己了,當你自身能力達到一定的階段,且公司前景無法再給你繼續的動力,你就可以考慮跳槽了,當然在跳槽前最好找好下家,畢竟離職找工作的成本也不低,不過具體也看情況來,只要自己想好能力到了什麼時候跳槽都不是問題,加油!


君還留


在你所在公司最忙的時候比較合適吧


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