簡介：2018年，中國淨增加人口530萬人，創了近40年的新低，隨著人口進入負增長區間，老齡化不斷加劇，放開生育能否釋放人口紅利？
來源 | 小商幫科技
作者 | 九政
1、現狀
根據國家統計局信息顯示，截止到2018年底，中國大陸人口總數為139538萬人，比2017年增加了530萬人。其中，2018年全年，中國大陸出生人口總數為1523萬人，死亡人口993萬人，人口自然增長率為3.81%。
這是近40年來，中國人口淨增長人數最低的一年，自2016年放開二胎之後，近三年的數據不斷下滑，全面二胎的政策刺激作用基本上失去了效果，甚至跌到了比未放開前更低的水平。以下為近20年的人口淨增長圖（數據來源於統計局）：
從上圖來看，基本上這20年的人口淨增長，呈現出不斷下滑的趨勢，在2016年全面二孩政策刺激後出現小幅上漲，再之後出現斷崖式下跌。
如果按照這個趨勢下去，可能不用等到此前人口學家預測的2027年，中國的人口淨增長就要出現負數。
與此相對應的是，2018年，我國60歲以上增加859萬人，65歲以上增加827萬人。
按照國際慣例認為，當一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的10%，或65歲以上老年人口占人口總數的7%，即意味著這個國家或地區的人口進入了老齡化社會。當65歲及以上老年人佔比到14%，進入深度老齡化，20%以上為超老齡化。
根據這樣的劃分，截止2018年，中國65歲以上老年人口已達16658萬人，老齡化人口占比約11.9%，根據部分機構的預測，我國將在2025年前後進入深度老齡化社會，在2035年左右，進入超老齡化社會。
這就意味著，到2035年，每100個人中，就有超過20個人年齡在65歲以上，這將給全社會的養老帶來巨大的壓力。
從另外一個“撫養比”的指標，我們也可以看出，自2012年以來，中國勞動年齡人口比重已經見頂，而老年撫養比和總撫養比不斷上升，少兒撫養比則一直處於較低水平。
撫養比又稱撫養係數是指在人口當中，非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大，表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多，即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。相對於老年撫養比來說，少兒撫養比是在為未來培養勞動力，所以比例較高對未來社會還是好事，但老年撫養比高則只會意味著勞動力負擔的加重，未來的全社會壓力將會更大。
如下圖所示，隨著老齡化社會的來臨，老年撫養比將大幅上升（2018年已經達到了17%，創了歷史新高），而少兒撫養比維持或下降（從目前趨勢來看，下降的可能性極大），對於整個社會而言壓力巨大。
2、補貼政策行嗎？
實際上，人口紅利消失以及老齡化現在已經成為了全球的問題，而不僅僅只是中國的問題。
根據聯合國《世界人口展望：2017年修訂版》的數據顯示，到2050年，60歲及以上人口數量將增長兩倍多，到2100年將增長三倍以上，由2017年的9.62億上升至2050年的21億和2100年的31億。全球60歲及以上人口增長速度超過年輕群體。
而全球的低生育率也出現了快速的增長，而高生育率國家將會在不久的將來趨向消失，如下圖所示，全球低生育率的比例從1975-1980年代的21%，到2045-2050年代將會暴增到69%，而高生育率的比例則將從23%降低到0：
為了應對老齡化和少子化的危機，世界各國都在想盡各種辦法鼓勵生育。
比如說，法國早在幾十年前就出臺了各類的鼓勵生育政策，老百姓只管生，政府給養：具體的說，有孩子家庭每月可以得到300到1000歐元，也就是2300到8000人民幣作為生活補貼，家裡孩子越多得到的就越多。孩子成長的過程中，上學、照看、住房、公交、假期等等都是可以享受到優惠的。在醫療和教育上面，政府的補償力度更大。
根據歐盟2014年的數據，法國2.6%的GDP，全用在支持生育政策上。
這種極大力度的補貼，使得法國的生育率在這些年處於歐洲的前列，在整個歐洲生育率低迷的情況下，法國的生育率一枝獨秀，前幾年一直在2以上，近些年有下滑的趨勢，但2018年仍然達到了1.87（女性平均生育孩子1.87個）
而與此對比的是，中國的生育率卻不斷下滑，雖然沒有權威的數據，但2018年中國人口出生率為10.94‰，為1949年以來最低。根據不同口徑的估計，2018年中國生育率已經低於1.5，低於法國的數據。
與法國政府花費鉅額資金用於鼓勵生育率不同的是，中國在生育補貼和政策方面非常的保守，而居民在教育、醫療、住房等方面成本巨大，生不起，養不起已經成為了現實。
不過，並非有資金激勵就一定會取得好的效果，一些給一點但給的並不算大方的國家，生育率依然在低谷徘徊。
比如說新加坡，該國的生育率差不多全球墊底（2017年數據為0.83）。
為了鼓勵居民多生，新加坡政府親自出面安排各種相親活動，從健身跑步、出海旅遊到篝火晚會、主題派對等等。在這些相親活動中，政府將幫參與者買單一半的費用。
另外，人工受孕給補貼、新生兒獎勵8000-10000新幣、上大學期間結婚生子，減免學費、幫助職業女性減免一半托兒費，外加補貼，等等。據新加坡人口與人才署的粗略統計：在新加坡生育兩個孩子的家庭在兩個孩子13歲以前，一共可以領到價值摺合現金16.6萬新元（約合80.4萬元人民幣）的補貼，其中也包括嬰兒花紅、育兒和托兒津貼和所得稅減免。
可是就算這樣，新加坡的生育率依然熊冠全球，原因很簡單，補貼力度相對消費還是太低了！
住院費、護理費、養育成本、教育費用等等，這些在新加坡價格都非常的高昂，就算政府有一些補貼也是杯水車薪。
這和我國目前的情況基本類似，更何況我們的補貼還遠低於新加坡。
如果要達到法國那樣的補貼力度，從各個階段都進行補貼，對財政而言會是一筆極為巨大的開銷。
從全球來看，歐洲國家、日本、韓國、新加坡等都相繼出臺了大量的生育補貼政策，但真正取得良好效果的並不多見，就算如法國這樣的國家取得了生育率在一定程度上的上升，但依然在2附近徘徊，而且近幾年，連法國也出現了出生率連續4年下降，目前已經到1.8的區間，這說明政策的激勵也出現了瓶頸，之後出生率極有可能會繼續下滑。
3、不生、離婚、出軌
我們可以看到，政府補貼很可能並不能從根本上解決低生育率的問題。當然，補貼可以延緩生育率的下滑速度。
人們不願意生孩子的總體原因非常的複雜，除了經濟壓力這一因素之外（以前的人經濟壓力更大，照樣很多家庭生7,8個），更多的和社會進步之後，男女更加平等，以及現代社會人們更關注自我的感受是有關係的。
在越發達的地區，女性的獨立自主意識越強，新時代的女性已經不再希望自己成為生育的機器，也不再希望自己未來的生活只是圍繞孩子來轉，她們也希望擁有更多的時間和空間來享受自己的生活，如果沒有遇到對的人，她們寧可選擇單身，男性其實也一樣，如果沒有遇到對的人，很多人也寧可單身。
而另一方面，現代的人更關注自我的感受，遷就他人或者家庭的意願在降低，而男女雙方面臨的社會誘惑，在互聯網更加快捷的信息獲取和人際溝通中變得更加複雜，人際紐帶變得更加脆弱。
根據人民日報的數據顯示，中國從1987年到2017年，離婚率連續15年上漲，離婚數量在31年裡上漲了6.53倍，而且這個數字還在不不斷的上漲中。
有社會學家驚呼：“中國家庭在飛速崩潰，中國婚姻在火速終結”。
2018年的數據更加糟糕，根據民政部的全國結婚和離婚相關數據顯示，全國“離婚/結婚”的比例超過40%的地區已經多達12個，也就是說，這些地區每100個人登記結婚的同時，就有超過40個人登記離婚，東北地區離婚問題尤其嚴重。
這實際上不僅僅是中國的問題，也是全球的問題，全球主要發達國家都開始經歷女性生育意願不斷下滑以及離婚率不斷攀升的情況。
而科技的發展，則讓這一情況更加惡劣。
在當前階段，使用電腦和手機之後，男女青年，尤其是男性可以一直宅在家中不再與現實中的人去溝通，日本和韓國，甚至出現了幾百萬這樣的“蟄居族”年輕人，他們逃避外界的競爭，逃避工作和學習的壓力，蟄居在家裡，甚至常年不出去，有些人一直到死後很久才被別人發現。
這種蟄居族目前在國內也有蔓延的趨勢。
而互聯網上氾濫的色情網站，眾多的約炮和交友產品，也讓青年男女面臨更多的誘惑。
根據人大教授潘綏銘在2015年的統計，在2000年，男性出軌率是11.8%，到了2015年變成了34.8%。 而女性在2015年，也快到達15%。
究其根本，人類原始的慾望，在移動互聯網以及技術的幫助之下，將會更加容易得到滿足，如果你的原始慾望可以輕易獲得滿足，你與異性組建家庭的意願還會那麼強嗎？尤其是在一起生活，還要互相遷就，互相適應，時間久了之後，互相對對方的原始慾望將會不斷下降，而與此同時，未來虛擬現實、機器和生物技術卻可能可以讓你輕易獲得更大的快感。
國外的科技產品中，VR頭盔的色情資源在這些年不斷暴漲。或許在不久的將來，在VR以及新技術的幫助之下，人類已經不再需要真實的性關係，這或許會將人類組建家庭的重要基礎給擊碎。
機器人以及虛擬世界，將會滿足未來絕大部分個體的個人生活，從出生到死亡，或許你不再需要有更多真實的伴侶。
而新技術之下，腎上腺素和多巴胺等等激素可能可以通過人工的方法隨時獲取，真正基於生物學的“精神鴉片”，在未來很可能氾濫。
不管是從哪個角度來看，社會學的，生物學的，技術發展的角度，人類社會的低生育率將會不可避免，而結婚率的不斷下降，離婚率的不斷上升，似乎也會成為人類的宿命。
所以，人類社會發展到當前的階段，靠政府補貼去提升生育率，從根本上來說，只能延緩，而不能阻止，在不久的將來，人類社會的“家庭”和“婚姻”的概念將會出現巨大的變化，是福是禍難以預料。
4、對策
回到現實中來，對於我國不斷下滑的生育率而言，有幾個舉措是非常重要的。
1）加大補貼的力度
這點可以借鑑法國，如果要採取這種措施，力度必須要很大，小力度的措施，還不如不搞，因為那是浪費錢財和資源。
只有讓生孩子的家庭，在撫養上沒有太大的壓力，甚至生的越多壓力越小，才會有人願意去生育，去多生，否則，在現行的房地產、教育和醫療的幾座大山之下，生育率只會進一步降低，而且可能會“加速趕底”。
當然，這裡的補貼，不僅僅是財務的補貼，還包括基礎設施的加強，比如建設更多的託管機構或者探討更加合理的託管新方式等，最重要的，是吸引社會資金的進入，探討一條多贏的路徑。
加大補貼力度，可以在時間上大幅減緩生育率下滑的趨勢，在現階段是很有必要的。可以採取部分試點，然後全國推廣的方式來執行。
但這裡有一點我個人是堅決反對的，就是靠把負擔全部扔給企業，讓企業承擔相關成本的做法。這對於國內已經處於疲態的民營經濟而言，將會是一個重大的打擊，得不償失。
2、加大對外投資
從全球來看，雖然發達國家普遍面臨老齡化和低生育率的困境（中國是未富先老，情況尤其糟糕），但依然有一些國家和地區處於人口紅利的爆發期或潛力期之中。下圖是2017年全球人口年齡中位數的分佈圖：
從圖中可以看出，非洲、南亞和西亞的大部分國家和地區，人口的中位數年齡都處於青壯年，存在人口紅利的巨大潛力。
實際上，很多民營企業已經在這些地區進行了大量的投資，比如BAT和小米在印度的大量投資，比如阿里巴巴在非洲設立青年創業基金支持創業，傳音大量佔領非洲市場等等，都是瞄準了這些地區潛在的人口紅利。
而歐美日等發達國家，則早已在全球進行佈局。
比如美國，美國的人口平均年齡與中國相當，老齡化情況同樣嚴重，生育率同樣低迷，但美國擁有全球最多的跨國企業，這些企業動態的在全球進行佈局，對擁有人口紅利的國家和地區進行中低端產業投資，以充分利用這些國家的人口紅利。比如說，這些年從中國大量轉移到東南亞各國的低端製造業，其中有很多就是歐美國家的產業轉移。
很明顯的變化就是，在歐美的超市中，很多原來“made in China”的產品，已經被“made in India”或者“made in Vietnam”所替代，而這一產業轉移，已經發展到了大部分的東南亞國家和西亞國家。
類似的情況還有日本。
雖然外界對於日本在海外“再造一個日本”的說法有很多的爭議，有人認為日本的海外投資規模還遠沒有到“再造一個日本”的程度，但日本在海外大量投資並取得豐碩成果的事實是存在的。
以企業對外投資為例，根據日本財務省3月8日發佈的2019年1月份國際收支狀況統計數據顯示，由於1月份日本企業在海外投資的收益創歷史同期新高，日本當月經常項目盈餘為6004億日元，為連續55個月出現盈餘。
數據顯示，1月份包括利息、紅利在內的海外投資收益達1.7592萬億日元（大約相當於人民幣1073.141億元），同比增長15.1%，並創歷史同期新高。
根據日本財務省的統計報告顯示，截至到2017年底，日本海外資產總額已經達到1012萬億日元（約合59.43萬億元人民幣），為日本2017年國內生產總值（gdp）的1.85倍；扣除債務後的海外淨資產總額為328.45萬億日元（約合19.28萬億元人民幣），超出第二位德國25.84%，連續27年成為全球最大債權國，海外經濟規模與國內旗鼓相當，提前實現了戰略轉型的目標。
在失去的N年之後，據日本國稅廳統計，日本的人均年收入為432萬日元（約合26.1萬人民幣），而中國統計局的數據顯示，2018年，中國人均年收入為2.8228萬元。
我們這裡無意“鼓吹”日本，我們想說明的是，當前階段，通過合理的海外資產配置，是可以戰勝由於人口紅利下降帶來的勞動力不足的情況，並讓老百姓過上更加富足的生活的。
實際上，中國政府和企業界在這些年已經開始大量佈局，中國在海外的投資規模增長極為迅速，數據表明，中國這幾年的海外投資規模僅次於美國，為全球第二，增長極為迅猛，而更為重要的是，中國當前的對外投資更加理性。
根據商務部《2017年度中國對外直接投資統計公報》顯示，2017年末，我國對外直接投資存量18090.4億美元，佔全球外國直接投資流出存量份額的5.9%，分佈在全球189個國家地區，存量規模比上年末增加4516.5億美元，在全球存量排名躍升至第二位，較上年前進4位。我國對外投資在全球外國直接投資中的影響力不斷擴大，投資流量規模僅次於美國和日本，位居全球第三。
假以時日，中國海外投資規模不斷擴大，優質資產不斷增加，將會大幅抵消當前人口紅利消失帶來的不利情況。
3、加大工業4.0和科技的投入
近些年來，我國南方的大量“血汗工廠”出現了招聘困難的情況，年輕人不再願意進入這些工廠從事日復一日，年復一年極度機械和疲勞的工作。另外一方面，隨著勞動力成本的不斷攀升，這些工廠也面臨無利可圖的局面。
這加速了低端製造業向東南亞、印度以及南亞各國轉移的進程。
從美國的經驗來看，完全把製造業轉移到其他國家是不可取的，這會造成大量就業機會的流失，也會使得本國的製造業水平開始下降。
特朗普時代，美國開始吸引大量的製造企業迴流美國，並在稅收、能源、土地等各個方面給與了各種優惠政策。
在美國，德國等發達國家的製造業計劃中，工業4.0成為了極為重要的戰略規劃。通過提高生產效率，引入機器人、人工智能和大數據等技術手段，提升本國的總體技術水平，並培養高端技術人才，提升就業水平。
通過工業4.0的各項技術研發，至少可以帶來以下幾點好處：
1）大量替代重複勞動的工種，節省勞動力，在人口紅利消退之下尤其重要；
2）提升工作效率，並且增強產品的標準化程度和質量，提升國際競爭力；
3）積累尖端技術能力，賦能全球產業，成為產業鏈頂端的標準制定者和技術提供者；
我國在工業4.0領域，一方面有政府部門的大力扶持，工信部已經連續多年對工業4.0進行大量的投入和政策引導，另外一方面，前幾年中國在海外，比如德國進行了大量的投資，購買了相當多具有核心技術能力的中小企業，這對我國的技術工業技術積累有著很大的幫助；而在實業領域，除了傳統的軟件企業之外，互聯網企業也開始大規模介入：阿里巴巴的ET工業大腦，騰訊的產業互聯網等，都在這幾年開始向工業領域滲透。
以阿里巴巴為例，阿里在工業領域的優勢在於：阿里雲是全球第三，國內第一的雲，技術實力雄厚，為工業雲打下良好的基礎；ET工業大腦在大數據的採集，人工智能技術的累積以及實際案例方面有深厚的積累。
這些年，在多重力量的推進之下，我國的工業4.0技術實力有了明顯的提升，尤其在雲、大數據、人工智能、物聯網等領域，一些技術水平處於國際前列。
除了工業4.0之外，我國當前在科技前沿技術領域也加大了投入的力度，集成電路、基因技術、人工智能、物聯網、5G等領域，中國都將在未來處於國際領先的水準。
這些技術帶來的溢價，將會給中國帶來巨大的技術紅利。
4、中老年人群再就業
客觀來說，當前整個社會對於中老年人的就業是非常不寬容的，除了體制內和壟斷國企之外，35歲以上的職場人員普遍都會面臨失業的風險。
就連在華為這樣被稱為民族驕傲的企業中，也曾在2017年公開發生過陸續辭退34歲以上員工的事件。
這種年齡的歧視和危機，中國在全球都是屬於領先的，尤其是互聯網行業盛行的這些年，35歲以上人群在招聘中被排除在外，這造成了大量的勞動力浪費。
是35歲以上的人沒有工作能力了嗎？
是35歲以上的人全部都不思進取了嗎？
是35歲以上的人都變得難管理了嗎？
是35歲以上的人群能力不夠嗎？
顯然都不是。
真相可能是：
年輕人加班體力更好、年輕人可以給更便宜的工資。
在日本，中老年人就業的情況處處可見，70歲以上的老人依然就業的也不在少數，這裡面，除了日本人天性要強的性格之外，政府在勞動力大量缺失時，鼓勵中老年人再就業的措施，起到了非常積極的作用。
比如說，日本的公共交通體系中，司機往往都是中老年人，因為日本政府規定，如果要駕駛載客的公共運營車輛，唯一的硬性標準就是：駕駛普通汽車20年以上。
這讓大量的中老年人找到了工作，而讓年輕人去從事更需要他們體力和智力的工作。
據介紹，日本政府會對老年創業者提供資金。中小企業廳可向由60歲以上創業者創建的僱用老年人的公司發放補貼，最高200萬日元（約12.5萬元人民幣）。通過日本政策金融公庫的“老年人創業者支援資金”貸款制度，老年創業者可得到最高7200萬日元（約合人民幣452萬元人民）貸款，而且年利息在1.5%以下。為了鼓勵老年人創業，日本政府還修改了“商法”，在註冊資金方面予以優待，降低門檻。
而在韓國，更多企業在探索如何讓中老年人也能參與到工作中併產生更大的價值。
比如說，一家名為EverYoung的韓國科技公司，只招聘55歲以上的人員，最大年齡竟然已經超過了80歲。
這些技術人員負責網絡內容監控的工作，員工們的主要任務是監控、審核各平臺上的敏感信息。
與大部分人認為中老年人不適合IT公司，學習能力會比較差等不同的是，這家公司發現，中老年員工的學習能力依然較強，而且很有熱情和求知慾。另外，中老年人更注重細節，更懂得職場禮貌，工作時精神也更集中。
中國的人口結構中，中老年人群佔比將會不斷攀升，聯合國曾經做過預測，如下圖招商銀行的整理圖例所示：
在平均年齡不斷上漲的未來，鼓勵並加大中老年群體的再就業，充分發揮他們的潛在能力，將會比單純依賴和壓榨現有年輕人對經濟的貢獻要大的多。
來源 | 小商幫科技
作者 | 九政
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