简介：2018年，中国净增加人口530万人，创了近40年的新低，随着人口进入负增长区间，老龄化不断加剧，放开生育能否释放人口红利？
来源 | 小商帮科技
作者 | 九政
1、现状
根据国家统计局信息显示，截止到2018年底，中国大陆人口总数为139538万人，比2017年增加了530万人。其中，2018年全年，中国大陆出生人口总数为1523万人，死亡人口993万人，人口自然增长率为3.81%。
这是近40年来，中国人口净增长人数最低的一年，自2016年放开二胎之后，近三年的数据不断下滑，全面二胎的政策刺激作用基本上失去了效果，甚至跌到了比未放开前更低的水平。以下为近20年的人口净增长图（数据来源于统计局）：
从上图来看，基本上这20年的人口净增长，呈现出不断下滑的趋势，在2016年全面二孩政策刺激后出现小幅上涨，再之后出现断崖式下跌。
如果按照这个趋势下去，可能不用等到此前人口学家预测的2027年，中国的人口净增长就要出现负数。
与此相对应的是，2018年，我国60岁以上增加859万人，65岁以上增加827万人。
按照国际惯例认为，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口进入了老龄化社会。当65岁及以上老年人占比到14%，进入深度老龄化，20%以上为超老龄化。
根据这样的划分，截止2018年，中国65岁以上老年人口已达16658万人，老龄化人口占比约11.9%，根据部分机构的预测，我国将在2025年前后进入深度老龄化社会，在2035年左右，进入超老龄化社会。
这就意味着，到2035年，每100个人中，就有超过20个人年龄在65岁以上，这将给全社会的养老带来巨大的压力。
从另外一个“抚养比”的指标，我们也可以看出，自2012年以来，中国劳动年龄人口比重已经见顶，而老年抚养比和总抚养比不断上升，少儿抚养比则一直处于较低水平。
抚养比又称抚养系数是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越严重。相对于老年抚养比来说，少儿抚养比是在为未来培养劳动力，所以比例较高对未来社会还是好事，但老年抚养比高则只会意味着劳动力负担的加重，未来的全社会压力将会更大。
如下图所示，随着老龄化社会的来临，老年抚养比将大幅上升（2018年已经达到了17%，创了历史新高），而少儿抚养比维持或下降（从目前趋势来看，下降的可能性极大），对于整个社会而言压力巨大。
2、补贴政策行吗？
实际上，人口红利消失以及老龄化现在已经成为了全球的问题，而不仅仅只是中国的问题。
根据联合国《世界人口展望：2017年修订版》的数据显示，到2050年，60岁及以上人口数量将增长两倍多，到2100年将增长三倍以上，由2017年的9.62亿上升至2050年的21亿和2100年的31亿。全球60岁及以上人口增长速度超过年轻群体。
而全球的低生育率也出现了快速的增长，而高生育率国家将会在不久的将来趋向消失，如下图所示，全球低生育率的比例从1975-1980年代的21%，到2045-2050年代将会暴增到69%，而高生育率的比例则将从23%降低到0：
为了应对老龄化和少子化的危机，世界各国都在想尽各种办法鼓励生育。
比如说，法国早在几十年前就出台了各类的鼓励生育政策，老百姓只管生，政府给养：具体的说，有孩子家庭每月可以得到300到1000欧元，也就是2300到8000人民币作为生活补贴，家里孩子越多得到的就越多。孩子成长的过程中，上学、照看、住房、公交、假期等等都是可以享受到优惠的。在医疗和教育上面，政府的补偿力度更大。
根据欧盟2014年的数据，法国2.6%的GDP，全用在支持生育政策上。
这种极大力度的补贴，使得法国的生育率在这些年处于欧洲的前列，在整个欧洲生育率低迷的情况下，法国的生育率一枝独秀，前几年一直在2以上，近些年有下滑的趋势，但2018年仍然达到了1.87（女性平均生育孩子1.87个）
而与此对比的是，中国的生育率却不断下滑，虽然没有权威的数据，但2018年中国人口出生率为10.94‰，为1949年以来最低。根据不同口径的估计，2018年中国生育率已经低于1.5，低于法国的数据。
与法国政府花费巨额资金用于鼓励生育率不同的是，中国在生育补贴和政策方面非常的保守，而居民在教育、医疗、住房等方面成本巨大，生不起，养不起已经成为了现实。
不过，并非有资金激励就一定会取得好的效果，一些给一点但给的并不算大方的国家，生育率依然在低谷徘徊。
比如说新加坡，该国的生育率差不多全球垫底（2017年数据为0.83）。
为了鼓励居民多生，新加坡政府亲自出面安排各种相亲活动，从健身跑步、出海旅游到篝火晚会、主题派对等等。在这些相亲活动中，政府将帮参与者买单一半的费用。
另外，人工受孕给补贴、新生儿奖励8000-10000新币、上大学期间结婚生子，减免学费、帮助职业女性减免一半托儿费，外加补贴，等等。据新加坡人口与人才署的粗略统计：在新加坡生育两个孩子的家庭在两个孩子13岁以前，一共可以领到价值折合现金16.6万新元（约合80.4万元人民币）的补贴，其中也包括婴儿花红、育儿和托儿津贴和所得税减免。
可是就算这样，新加坡的生育率依然熊冠全球，原因很简单，补贴力度相对消费还是太低了！
住院费、护理费、养育成本、教育费用等等，这些在新加坡价格都非常的高昂，就算政府有一些补贴也是杯水车薪。
这和我国目前的情况基本类似，更何况我们的补贴还远低于新加坡。
如果要达到法国那样的补贴力度，从各个阶段都进行补贴，对财政而言会是一笔极为巨大的开销。
从全球来看，欧洲国家、日本、韩国、新加坡等都相继出台了大量的生育补贴政策，但真正取得良好效果的并不多见，就算如法国这样的国家取得了生育率在一定程度上的上升，但依然在2附近徘徊，而且近几年，连法国也出现了出生率连续4年下降，目前已经到1.8的区间，这说明政策的激励也出现了瓶颈，之后出生率极有可能会继续下滑。
3、不生、离婚、出轨
我们可以看到，政府补贴很可能并不能从根本上解决低生育率的问题。当然，补贴可以延缓生育率的下滑速度。
人们不愿意生孩子的总体原因非常的复杂，除了经济压力这一因素之外（以前的人经济压力更大，照样很多家庭生7,8个），更多的和社会进步之后，男女更加平等，以及现代社会人们更关注自我的感受是有关系的。
在越发达的地区，女性的独立自主意识越强，新时代的女性已经不再希望自己成为生育的机器，也不再希望自己未来的生活只是围绕孩子来转，她们也希望拥有更多的时间和空间来享受自己的生活，如果没有遇到对的人，她们宁可选择单身，男性其实也一样，如果没有遇到对的人，很多人也宁可单身。
而另一方面，现代的人更关注自我的感受，迁就他人或者家庭的意愿在降低，而男女双方面临的社会诱惑，在互联网更加快捷的信息获取和人际沟通中变得更加复杂，人际纽带变得更加脆弱。
根据人民日报的数据显示，中国从1987年到2017年，离婚率连续15年上涨，离婚数量在31年里上涨了6.53倍，而且这个数字还在不不断的上涨中。
有社会学家惊呼：“中国家庭在飞速崩溃，中国婚姻在火速终结”。
2018年的数据更加糟糕，根据民政部的全国结婚和离婚相关数据显示，全国“离婚/结婚”的比例超过40%的地区已经多达12个，也就是说，这些地区每100个人登记结婚的同时，就有超过40个人登记离婚，东北地区离婚问题尤其严重。
这实际上不仅仅是中国的问题，也是全球的问题，全球主要发达国家都开始经历女性生育意愿不断下滑以及离婚率不断攀升的情况。
而科技的发展，则让这一情况更加恶劣。
在当前阶段，使用电脑和手机之后，男女青年，尤其是男性可以一直宅在家中不再与现实中的人去沟通，日本和韩国，甚至出现了几百万这样的“蛰居族”年轻人，他们逃避外界的竞争，逃避工作和学习的压力，蛰居在家里，甚至常年不出去，有些人一直到死后很久才被别人发现。
这种蛰居族目前在国内也有蔓延的趋势。
而互联网上泛滥的色情网站，众多的约炮和交友产品，也让青年男女面临更多的诱惑。
根据人大教授潘绥铭在2015年的统计，在2000年，男性出轨率是11.8%，到了2015年变成了34.8%。 而女性在2015年，也快到达15%。
究其根本，人类原始的欲望，在移动互联网以及技术的帮助之下，将会更加容易得到满足，如果你的原始欲望可以轻易获得满足，你与异性组建家庭的意愿还会那么强吗？尤其是在一起生活，还要互相迁就，互相适应，时间久了之后，互相对对方的原始欲望将会不断下降，而与此同时，未来虚拟现实、机器和生物技术却可能可以让你轻易获得更大的快感。
国外的科技产品中，VR头盔的色情资源在这些年不断暴涨。或许在不久的将来，在VR以及新技术的帮助之下，人类已经不再需要真实的性关系，这或许会将人类组建家庭的重要基础给击碎。
机器人以及虚拟世界，将会满足未来绝大部分个体的个人生活，从出生到死亡，或许你不再需要有更多真实的伴侣。
而新技术之下，肾上腺素和多巴胺等等激素可能可以通过人工的方法随时获取，真正基于生物学的“精神鸦片”，在未来很可能泛滥。
不管是从哪个角度来看，社会学的，生物学的，技术发展的角度，人类社会的低生育率将会不可避免，而结婚率的不断下降，离婚率的不断上升，似乎也会成为人类的宿命。
所以，人类社会发展到当前的阶段，靠政府补贴去提升生育率，从根本上来说，只能延缓，而不能阻止，在不久的将来，人类社会的“家庭”和“婚姻”的概念将会出现巨大的变化，是福是祸难以预料。
4、对策
回到现实中来，对于我国不断下滑的生育率而言，有几个举措是非常重要的。
1）加大补贴的力度
这点可以借鉴法国，如果要采取这种措施，力度必须要很大，小力度的措施，还不如不搞，因为那是浪费钱财和资源。
只有让生孩子的家庭，在抚养上没有太大的压力，甚至生的越多压力越小，才会有人愿意去生育，去多生，否则，在现行的房地产、教育和医疗的几座大山之下，生育率只会进一步降低，而且可能会“加速赶底”。
当然，这里的补贴，不仅仅是财务的补贴，还包括基础设施的加强，比如建设更多的托管机构或者探讨更加合理的托管新方式等，最重要的，是吸引社会资金的进入，探讨一条多赢的路径。
加大补贴力度，可以在时间上大幅减缓生育率下滑的趋势，在现阶段是很有必要的。可以采取部分试点，然后全国推广的方式来执行。
但这里有一点我个人是坚决反对的，就是靠把负担全部扔给企业，让企业承担相关成本的做法。这对于国内已经处于疲态的民营经济而言，将会是一个重大的打击，得不偿失。
2、加大对外投资
从全球来看，虽然发达国家普遍面临老龄化和低生育率的困境（中国是未富先老，情况尤其糟糕），但依然有一些国家和地区处于人口红利的爆发期或潜力期之中。下图是2017年全球人口年龄中位数的分布图：
从图中可以看出，非洲、南亚和西亚的大部分国家和地区，人口的中位数年龄都处于青壮年，存在人口红利的巨大潜力。
实际上，很多民营企业已经在这些地区进行了大量的投资，比如BAT和小米在印度的大量投资，比如阿里巴巴在非洲设立青年创业基金支持创业，传音大量占领非洲市场等等，都是瞄准了这些地区潜在的人口红利。
而欧美日等发达国家，则早已在全球进行布局。
比如美国，美国的人口平均年龄与中国相当，老龄化情况同样严重，生育率同样低迷，但美国拥有全球最多的跨国企业，这些企业动态的在全球进行布局，对拥有人口红利的国家和地区进行中低端产业投资，以充分利用这些国家的人口红利。比如说，这些年从中国大量转移到东南亚各国的低端制造业，其中有很多就是欧美国家的产业转移。
很明显的变化就是，在欧美的超市中，很多原来“made in China”的产品，已经被“made in India”或者“made in Vietnam”所替代，而这一产业转移，已经发展到了大部分的东南亚国家和西亚国家。
类似的情况还有日本。
虽然外界对于日本在海外“再造一个日本”的说法有很多的争议，有人认为日本的海外投资规模还远没有到“再造一个日本”的程度，但日本在海外大量投资并取得丰硕成果的事实是存在的。
以企业对外投资为例，根据日本财务省3月8日发布的2019年1月份国际收支状况统计数据显示，由于1月份日本企业在海外投资的收益创历史同期新高，日本当月经常项目盈余为6004亿日元，为连续55个月出现盈余。
数据显示，1月份包括利息、红利在内的海外投资收益达1.7592万亿日元（大约相当于人民币1073.141亿元），同比增长15.1%，并创历史同期新高。
根据日本财务省的统计报告显示，截至到2017年底，日本海外资产总额已经达到1012万亿日元（约合59.43万亿元人民币），为日本2017年国内生产总值（gdp）的1.85倍；扣除债务后的海外净资产总额为328.45万亿日元（约合19.28万亿元人民币），超出第二位德国25.84%，连续27年成为全球最大债权国，海外经济规模与国内旗鼓相当，提前实现了战略转型的目标。
在失去的N年之后，据日本国税厅统计，日本的人均年收入为432万日元（约合26.1万人民币），而中国统计局的数据显示，2018年，中国人均年收入为2.8228万元。
我们这里无意“鼓吹”日本，我们想说明的是，当前阶段，通过合理的海外资产配置，是可以战胜由于人口红利下降带来的劳动力不足的情况，并让老百姓过上更加富足的生活的。
实际上，中国政府和企业界在这些年已经开始大量布局，中国在海外的投资规模增长极为迅速，数据表明，中国这几年的海外投资规模仅次于美国，为全球第二，增长极为迅猛，而更为重要的是，中国当前的对外投资更加理性。
根据商务部《2017年度中国对外直接投资统计公报》显示，2017年末，我国对外直接投资存量18090.4亿美元，占全球外国直接投资流出存量份额的5.9%，分布在全球189个国家地区，存量规模比上年末增加4516.5亿美元，在全球存量排名跃升至第二位，较上年前进4位。我国对外投资在全球外国直接投资中的影响力不断扩大，投资流量规模仅次于美国和日本，位居全球第三。
假以时日，中国海外投资规模不断扩大，优质资产不断增加，将会大幅抵消当前人口红利消失带来的不利情况。
3、加大工业4.0和科技的投入
近些年来，我国南方的大量“血汗工厂”出现了招聘困难的情况，年轻人不再愿意进入这些工厂从事日复一日，年复一年极度机械和疲劳的工作。另外一方面，随着劳动力成本的不断攀升，这些工厂也面临无利可图的局面。
这加速了低端制造业向东南亚、印度以及南亚各国转移的进程。
从美国的经验来看，完全把制造业转移到其他国家是不可取的，这会造成大量就业机会的流失，也会使得本国的制造业水平开始下降。
特朗普时代，美国开始吸引大量的制造企业回流美国，并在税收、能源、土地等各个方面给与了各种优惠政策。
在美国，德国等发达国家的制造业计划中，工业4.0成为了极为重要的战略规划。通过提高生产效率，引入机器人、人工智能和大数据等技术手段，提升本国的总体技术水平，并培养高端技术人才，提升就业水平。
通过工业4.0的各项技术研发，至少可以带来以下几点好处：
1）大量替代重复劳动的工种，节省劳动力，在人口红利消退之下尤其重要；
2）提升工作效率，并且增强产品的标准化程度和质量，提升国际竞争力；
3）积累尖端技术能力，赋能全球产业，成为产业链顶端的标准制定者和技术提供者；
我国在工业4.0领域，一方面有政府部门的大力扶持，工信部已经连续多年对工业4.0进行大量的投入和政策引导，另外一方面，前几年中国在海外，比如德国进行了大量的投资，购买了相当多具有核心技术能力的中小企业，这对我国的技术工业技术积累有着很大的帮助；而在实业领域，除了传统的软件企业之外，互联网企业也开始大规模介入：阿里巴巴的ET工业大脑，腾讯的产业互联网等，都在这几年开始向工业领域渗透。
以阿里巴巴为例，阿里在工业领域的优势在于：阿里云是全球第三，国内第一的云，技术实力雄厚，为工业云打下良好的基础；ET工业大脑在大数据的采集，人工智能技术的累积以及实际案例方面有深厚的积累。
这些年，在多重力量的推进之下，我国的工业4.0技术实力有了明显的提升，尤其在云、大数据、人工智能、物联网等领域，一些技术水平处于国际前列。
除了工业4.0之外，我国当前在科技前沿技术领域也加大了投入的力度，集成电路、基因技术、人工智能、物联网、5G等领域，中国都将在未来处于国际领先的水准。
这些技术带来的溢价，将会给中国带来巨大的技术红利。
4、中老年人群再就业
客观来说，当前整个社会对于中老年人的就业是非常不宽容的，除了体制内和垄断国企之外，35岁以上的职场人员普遍都会面临失业的风险。
就连在华为这样被称为民族骄傲的企业中，也曾在2017年公开发生过陆续辞退34岁以上员工的事件。
这种年龄的歧视和危机，中国在全球都是属于领先的，尤其是互联网行业盛行的这些年，35岁以上人群在招聘中被排除在外，这造成了大量的劳动力浪费。
是35岁以上的人没有工作能力了吗？
是35岁以上的人全部都不思进取了吗？
是35岁以上的人都变得难管理了吗？
是35岁以上的人群能力不够吗？
显然都不是。
真相可能是：
年轻人加班体力更好、年轻人可以给更便宜的工资。
在日本，中老年人就业的情况处处可见，70岁以上的老人依然就业的也不在少数，这里面，除了日本人天性要强的性格之外，政府在劳动力大量缺失时，鼓励中老年人再就业的措施，起到了非常积极的作用。
比如说，日本的公共交通体系中，司机往往都是中老年人，因为日本政府规定，如果要驾驶载客的公共运营车辆，唯一的硬性标准就是：驾驶普通汽车20年以上。
这让大量的中老年人找到了工作，而让年轻人去从事更需要他们体力和智力的工作。
据介绍，日本政府会对老年创业者提供资金。中小企业厅可向由60岁以上创业者创建的雇用老年人的公司发放补贴，最高200万日元（约12.5万元人民币）。通过日本政策金融公库的“老年人创业者支援资金”贷款制度，老年创业者可得到最高7200万日元（约合人民币452万元人民）贷款，而且年利息在1.5%以下。为了鼓励老年人创业，日本政府还修改了“商法”，在注册资金方面予以优待，降低门槛。
而在韩国，更多企业在探索如何让中老年人也能参与到工作中并产生更大的价值。
比如说，一家名为EverYoung的韩国科技公司，只招聘55岁以上的人员，最大年龄竟然已经超过了80岁。
这些技术人员负责网络内容监控的工作，员工们的主要任务是监控、审核各平台上的敏感信息。
与大部分人认为中老年人不适合IT公司，学习能力会比较差等不同的是，这家公司发现，中老年员工的学习能力依然较强，而且很有热情和求知欲。另外，中老年人更注重细节，更懂得职场礼貌，工作时精神也更集中。
中国的人口结构中，中老年人群占比将会不断攀升，联合国曾经做过预测，如下图招商银行的整理图例所示：
在平均年龄不断上涨的未来，鼓励并加大中老年群体的再就业，充分发挥他们的潜在能力，将会比单纯依赖和压榨现有年轻人对经济的贡献要大的多。
来源 | 小商帮科技
作者 | 九政
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