據稷山農商銀行消息:2月22日下午，稷山農商銀行在總行五樓會議室召開2019年全年工作會。會議由總行行長張偉紅主持。總行班子成員，各部室經理、網點班子成員，全體營業經理、客戶經理共計130餘人參會。
現場表彰
會上，總行副行長高遠翔宣讀了《關於表彰2018年度“雙先”決定》、《2019年度業務經營綜合考評方案》，並組織對先進單位及個人進行表彰。
劉效良監事長對2018年紀檢監察、案防工作進行總結，並作出2019年工作安排：一是做好黨風廉政建設工作；二是規範問題線索處置；三是提升執紀問責力度；四是加強紀律作風建設；五是持續市場亂象風險排查和員工行為排查；六是強化案防及警示教育培訓。
總行行長張偉紅回顧總結了2018年的經營管理工作，提出2019年的主要經營目標。他強調，2019年的經營策略是做好“五個立足，五個實現，五個著力”:
立足“標杆銀行”建設，以堅持黨建引領為主線，實現黨建工作標準化，在確保“大黨建”格局構建上著力；立足“流程銀行”建設，以強化工作機制為保障，實現內部管理細精化，在確保決策全面高效落實上著力；
立足“責任銀行”建設，以堅守市場定位為根基，實現業務經營實效化，在推動自身穩健發展上著力；立足“地方銀行”建設，以培育企業文化為路徑，實現金融服務精準化，在致力打造行業金字招牌上著力；立足“平安銀行”建設，以強化合規基礎為重點，實現風險防控常態化，在夯實案防安全運營上著力。
期間，總行班子成員同各網點簽訂了目標責任書，總行營業部、翟店支行負責人作表態發言。
總行黨委書記、董事長史永民客觀研判當下經濟形勢和發展環境，結合省、市聯社全年工作會議精神，要求全員要緊緊圍繞全年工作指導思想，牢牢把握“四個必須”原則，著力構建高標高質新發展的“綱”與“魂”。一是必須以黨建領行為先。全員要切實旗幟鮮明講政治，矢志不渝強理論，涵養政治生態，管好意識形態，弘揚企業文化，擰緊政治生態“總開關”；二是
必須以補齊短板為要。全員要吸收借鑑兄弟行的先進經驗，取長補短，在經營理念創新，業務規模壯大、監管指標優化、經營效益提升上著力，真正做優做強；三是必須以真抓實幹為章。全員要緊盯工作目標，“不馳於空想,不騖於虛聲”，團結一心想辦法，真抓實幹定措施，不折不扣地完成各項目標任務；四是必須以穩健發展為向。全員要珍惜來之不易的農商行改制成果，立足當前、著眼長遠，堅持盤活存量、嚴控新量的原則，一以慣之，久久為功，確保各項經營成果能夠經得起檢驗。史永民董事長要求，全員要繼續對標“五大發展”理念，奮力實現“五大銀行”建設新突破的“飛”與“躍”。一是對標人本發展理念，把加強隊伍建設作為立業之基，為推動標杆銀行建設積聚新動能；二是對標內涵發展理念，把夯實底層建築作為固本之策，為推動流程銀行建設打造新格局；三是對標市場發展理念，把打好三大戰役作為興行之道，為推動責任銀行建設取得新成效；四是
對標文化發展理念，把創建品牌形象作為關鍵之舉，為推動地方銀行建設邁出新步伐；五是對標合規發展理念，把實現穩健運營作為必擔之責，為推動平安銀行建設實現新作為。史永民董事長強調，“事者,生於慮,成於務,失於傲”。成績不能代表未來，全行上下決不能有“歇歇腳”的心態，要知責、明責、擔責、盡責，切實以改革創新、奮發有為的工作狀態，以雷厲風行、紮實苦幹的工作作風，向爭創一流業績衝鋒,向建設一流銀行進軍，創造出無愧於組織、無愧於事業、無愧於自己的時代答卷。
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