工作對你意味著為什麼？是一份維持生活的薪水，還是一份成就自己人生的事業？生活中我們常常發現。一同到公司工作的人，同樣的工作條件，同樣的起點，幾年後卻產生了巨大的差距。有的人成為了公司裡的核心員工甚至是高，中層領導，在該工作領域內舉足輕重。有的人卻一直屢屢無為，工作總是不見起色，眼睛整天盯著剛夠餬口的工資，同那些優秀的人一樣起早貪黑，生活質量卻千差萬別。
一個將工作當成生存需求的人，也就是靠工作來“養家餬口”的人。但是這種沒有任何主動性，迫於無奈去工作的人，其力所能及之處只是做多少事拿多少回報，很難在工作中有長遠的打算，因此永遠都是一個平庸者。
一個將工作當成實現自我價值的人，他希望通過自己的努力，使別人充分認識自己的價值，從而得到社會的認可和尊重，更希望在工作中通過不斷的挑戰自我，發揮出自己的創造性潛質。只有這種視工作為一生的事業的人才能免流於平庸，最終實現自己的價值。
1872年，一個醫科大學畢業的應屆生面臨擇業問題，心中煩惱不堪，爭取到一個好的醫院就像是千軍萬馬過獨木橋，這個年輕人沒有如願的被當時著名的醫院錄取，去了一家效益不好的醫院。可這沒有阻止他成為一位著名的一生並創立了世界馳名的約翰霍普金斯醫學院。他就是威廉奧斯拉。他在被牛津大學聘為醫學教授時說；其實我很平凡，但我總是積極的工作，腳踏實地的幹活。從一個小醫生開始我就把醫學當成我畢生的事業。
不要以為事業都是偉大的，讓人津津樂道的壯舉。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你的人生中的表現，你的工作決定了你的生活。所以，如果你不願意生活的慘淡無味，那就從改變你的工作態度開始吧。
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