職場像後宮，還記得甄嬛是怎麼樣從一個清純天真的“答應”蛻變成一個“心狠腹黑”女王的嘛？
中國人講：一人行單，兩人成雙，三人有派別，四人便有了江湖……
職場內部 部門繁雜 派系林立 人際關係十分複雜……
身在職場中很難獨善其身，明明自己人品很好 努力團結 誰都不得罪，但還是經常躺槍、中刀……
這是為什麼呢？
引發爭鬥的導火索 很多，但是歸其誘因無非三種：
職場如戰場
1、“木秀於林風必摧之 堆高於岸流必湍之”可能是你太優秀了，惹人嫉妒……
還記得甄嬛傳中的“眉莊小主”嗎？初入宮中的眉莊 美貌大方、知書達禮、大家閨秀、待人溫良……具備了一切優秀的品質。出挑的眉莊早早便獲得了皇帝的寵愛，但是她偏偏性格剛烈 寧折不彎，最終自入冷宮，早早出局……
若甄嬛如眉莊這般“寧可枝頭抱香死 不曾吹落冷風中”，估計早就死翹翹了
在職場團隊中，老闆們對員工的晉升與培養 往往是用 橫向對比 方法來進行任用提拔。“橫看成嶺側成峰”。別人對你“不友善”的誘因就是：你太優秀，顯得別人太無能？
還記得上小學時你最討厭的人是誰嗎? 不一定是你的老師，關係不好的同學你也不一定討厭他。你最討厭的往往是父母和老師口中的“別人家的孩子”。 因為那個別人家的好孩子，使我的學習成績 永遠“一無是處”。
公司內你獲獎無數、風光無限，你團隊中肯定有人會覺的“你遮住我了的陽光”；很快便有人開始排擠你……
還記得郭德綱 的一個段子嗎？“一山更有一山高 能人背後有人弄！”
2、你和老闆 走的太近乎了！引得別人“吃醋爭寵”
甄嬛傳整部劇可以用幾句話概括：皇后、華妃、甄嬛爭的是皇帝的寵愛、眉莊爭的是愛情（所以她最終出軌了）、安陵容淪為工具死於野心、其他妃子昧著良心 來回投靠爭的無非就是個生存空間，皇太后爭的是家族利益。
甄嬛的“椒房之寵”，華妃所不及，令皇后側目。也幾乎得罪了整個後宮 ……
“容不容得下嬪妾，是娘娘的氣度，能不能讓娘娘容得下，是嬪妾的本事”
這些將註定甄嬛，在後宮中不可能善始善終……
在這個人人競爭，爭相出頭的年代，職場的人際環境很像後宮，誰獲得領導的青睞 誰就能獲得好處 這是誰都知道的“真理”。別自顧攀高：
你獲得了老闆的青睞，拿走了好處 我們怎麼辦？
上學班級裡 捱揍最多的就是 靠小報告 獲得表揚的“狗崽子”……
所以：第一、和領導走的近，對同事仗義點 把你包裝成“幫助大夥謀福利” 。第二、直奔目標，別人“鄙視你” “阿諛奉承”請別想太多，等你攀到領導的位置，他們就會過來巴結你。
華妃被殺，皇后被“廢”為什麼甄嬛活了下來 拿下皇帝 統御六宮？
還是引用郭德綱一句自我調侃的段子：“我就是同行們 打不死的甄嬛！”
職場“非誠勿擾”
3、你侵佔了別人的利益
“娘娘 在這紅牆內 眼淚是最不值錢的東西！”誰失寵，誰就進冷宮！皇帝寵幸誰，皇帝的內務府就照顧誰。
為什麼要爭？因為公司的資源有限，你拿到了別人就沒有了。職場就像一張桌子分蛋糕，你多吃一塊，其他人就少吃一口。矛盾就此產生！
團隊中“不患貧 患不均”……
哪怕你是 按勞分配 應得的，小人也會嫉妒，覺得你多吃了他的那份蛋糕！
請人吃飯化解矛盾 要小心，可能這些人會抱著 “出氣報復”的心理 狠狠的折騰你的錢包。 別心軟，這個時候你越示弱 他們就越自以為是，認為你在虧心彌補…… 用行動告訴他們 這是我應對的！
總結一句話8個字：自己強大，誰都不怕！
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