對於“巨人”的史玉柱很多人或許都聽說過，聽說過他著名的爛尾樓“巨人大廈”，但你或許不曾瞭解過史玉柱是怎樣讓它從18層長到80層的；你知道“巨人”倒下後史玉柱債務連連，但你未必知道是誰在關鍵時刻借給他10萬美元，助他東山再起；你知道“腦白金”讓史玉柱賺的盆滿缽滿，但你未必知道是誰率先將“腦白金”銷售過億，製造了“送禮就送腦白金”的神話的。
在“巨人”史玉柱成功的背後有這樣一個女人的身影，那就是程晨。
史玉柱是在中國改革開放的浪潮中奮鬥出來的，他在1989年以4000元借債起家開發中文電腦軟件，1991年成立巨人公司。
1995年，那段日子是史玉柱最輝煌的時期，而剛從南京大學畢業的程晨，在父親安排的期貨經紀公司和巨人集團之間，她選擇了巨人集團作為自己的第一份工作。程晨這才與史玉柱產生了交集。
當時的巨人集團產值超過10億元，巨人大廈剛剛動工不久，而在腦黃金熱銷後巨人集團也將新開發的12種保健品陸續投放市場，史玉柱也被《福布斯》列為內地富豪第8位。
程晨在去巨人集團報道的第一天，她在辦公樓下複印材料，看到她手頭巨人集團接收函的老闆竟大呼，“你是巨人的呀！”老闆的羨慕的目光讓程晨產生了一種自豪感，程晨幹勁十足決心在巨人紮根下去，好好發展。
程晨曾經回憶說，“我的童年是沒有玩具的，母親每天騎車把我送到一個很遠的幼兒園，和一群小男孩玩泥巴。”父母親從小培養了她獨立的生活習慣，她從小的生長環境，讓程晨具備了自立、勤奮、堅韌的良好品質，特別是腳踏實地。而這些從小培養的、隱藏著骨髓裡的良好習慣也為她之後的工作提供了眾多幫助。
程晨在巨人公司的良好表現被上級看在眼裡，她在分公司工作不久就被調入巨人總部，做史玉柱的行政助理。程晨得到更多機會參與“巨人”的核心業務，這時程晨也逐漸意識到外表風光無限的巨人公司其實正面臨著困難。
巨人集團深陷危機，這個時候程晨並沒有選擇出走“巨人”而是覺得和“巨人”共同面對困境。最終程晨從家裡籌到10萬美元，解決了公司的燃眉之急。
初步解決了燃眉之急之後史玉柱帶著借到了50萬元和一大批公司骨幹來到江蘇，用腦白金這個新產品再次敲擊了市場大門。為確保萬無一失，史玉柱和程晨等核心團隊每天都下到農村，和消費者面對面訪談，推銷產品。
為了公司更好的發展，程晨主動請纓帶著25萬元開拓南京市場。她憑藉自己的銷售能力和地緣優勢迅速的打開了市場，通過滾雪球的方式成功把腦白金做起來了。
後來程晨又前往上海開拓市場，曾創造了一個億的銷售額，讓史玉柱賺的盆滿缽滿的“腦白金”其實是靠著程晨才發展起來的，她成功的憑藉自己的銷售能力締造了“送禮就送腦白金”的神話。
可以說，史玉柱成功的背後少不了程晨的努力。
程晨曾發表演講說“我希望自己成為一個有人格魅力的人，而不只是事業成功的人。”這句話，願與君共勉。
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