1月21日，從海南省住房公積金管理工作會上獲悉，2019年，海南將研究人才貸款優惠政策，對符合海南省政府規定的引進人才，縮短申請住房公積金貸款前要求連續足額繳存住房公積金滿六個月的時間，減輕引進人才購房壓力。
今年海南住房公積金管理局將服務自貿區(港)建設，加快推進住房公積金領域各項改革。針對海南省人才政策的推行和人才住房需求，給予引進人才貸款政策支持，對符合省政府規定的引進人才，降低住房公積金貸款門檻，縮短申請住房公積金貸款前要求連續足額繳存住房公積金滿六個月的時間，減輕引進人才購房壓力，保證剛需住房貸款需求，實現人才安居宜居。
同時，海南還將探索總部企業繳存基數機制。配合百萬人才進海南政策實施，支持總部經濟發展，在嚴控風險的前提下，探索建立總部企業住房公積金不受3倍繳存基數上限的機制，給予總部企業員工政策傾斜，享有遷出地原有的住房公積金繳存政策，更好地滿足員工住房資金需求。
2018年5月13日，中國共產黨海南省第七屆委員會第四次全體會議審議通過的《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》顯示，
海南爭取到2020年吸引各類人才20萬人左右，爭取到2025年，實現“百萬人才進海南”目標。為將人才引進落到實處，海南推出“以房引才”策略，對領軍以上層次人才提供免租金、可拎包入住的人才安居房，全職工作滿8年贈予房屋產權。
同時，在人才購房方面，《人才計劃》明確提出，對引進的各類人才自在瓊落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制。
此外，海南省住房公積金管理工作會還提出，2019年海南順應住房改革新趨勢，將出臺系列政策支持住房租賃消費，滿足群眾住房需求。據海南省住房公積金管理局局長吳和平介紹，今年海南將堅決貫徹落實租購併舉、“房住不炒”等住房政策，增加住房公積金對租賃住房的支持力度，研究按月租房提取相關制度，降低租房提取申請門檻，簡化租房提取材料，引導群眾通過租房解決住房問題，助推加快發展住房租賃市場。
據悉，2018年海南累計有790名繳存職工因逾期6期以上公積金貸款或偽造材料騙提被納入黑名單。今年海南住房公積金管理局將與司法部門合作推動住房公積金納入聯合懲戒體系，加快推進住房公積金社會信用體系建設，修訂完善住房公積金信用評價管理有關規定，加大失信聯合懲戒力度。還將加強與住建部門開展聯合查處在售樓盤拒絕或阻撓住房公積金貸款懲治工作。
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