职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

在职场中,总有那么一些人,无论他们跟什么样的人在一起,都能相处融洽,无论他们做什么事情,都能得到别人的帮助,从而把事情做得漂漂亮亮,涨薪和升职的速度就像开火箭一样快,总让旁人羡慕不已,不由得让人感叹“命好”。

然而有些人,尽管他们对工作尽心尽力,任劳任怨,但还是无法找到自己努力的方向,以至于他们在工作中四处碰壁,屡屡受挫,此时,他们认为是自己“命苦”。其实,我们的命运只掌握在我们的手里,无论是“命好”还是“命苦”,完全由我们自己的努力来决定。通常情况下,在职场中,身上有这三个表现的人,多半“命苦”,很值得反思!

1、过于自私,不懂付出

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

在职场中,人与人之间的相处,多半都是建立在利益的基础之上的。很多时候,只要我们舍得吃点小亏,给别人一点利益可图,我们就会发现,别人对我们是心怀感激的,更重要的是,他们愿意亲近我们,跟我们相处,甚至在我们需要帮助的时候,他们还会主动来帮忙,想不成事都难。

然而有些人,自私自利,唯利是图,满脑子想的都是眼前的利益,根本不会顾及别人的死活,犯了职场的大忌。这种失了“道”的人,是不可能得到别人的帮助的,就算他的能力再强,也很难在职场中闯出一片天地,“命苦”也是必然!因此,在职场中混,我们一定要懂得付出,敢于吃亏,做人千万不能太过自私,只有这样才能得人心,人际关系才会好。 

2、过于自卑,不敢表达

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

那些“命好”的职场人,往往都十分的自信,不管他们面对什么样的人和什么样的事,他们都会自信满满,不卑不亢,并敢于尝试,敢于挑战。面对好处时,他们敢于表达真实的自己,为自己说话,努力为自己去争取,就算没有争取到,他们也欣然接受,不会因为失败而灰心丧气。

可是有些人好像天生自卑,从来都只看得见别人优点和自己的缺点,总觉得自己矮人一截,以至于他们在面对利益的时候,都不敢为自己说话,更不敢为自己争取。这样的人通常都很内项,不擅于甚至耻于与别人沟通,自己心里想要的都不敢跟别人表达,导致别人想帮都帮不上忙,他不“命苦”谁命苦!

3、过于耿直,不懂变通

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

做人如水,要懂得变通,所谓变通,就是需要学点为人处世的套路,只有这样,才能做一个精明的职场人。精明的人往往都懂得察颜观色,随机应变,遇事不妙的时候,往往都能沉着冷静,懂得变通。

而有些人,做人太过于耿直,以至于在做任何事情的时候都是一根筋,给别人的感觉就是这个人太固执,无法沟通。在职场中,这样的人很容易在沟通方面得罪别人,让别人骑虎难下。一个动不动就会得罪他人的人,是无法在职场中长久立足的,“命苦”无疑!

总结:

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!

职场中,身上有这三个特征的人,多半“命苦”,很值得反思!其实,作为职场人,光把手中的工作做得漂亮还不行,这只能说明你能做事,并不能说明你会做事。所以,依我来看,如果要做一个“命好”的人,我们得在做事先之前,要先学会放开自己,敢于表达自己,并且把人做好。只有这样,别人才会为我们敞开怀抱,接纳我们,我们才能得到别人的帮助,也才有机会获得成功。


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