2019賽季中超將會上演怎樣的爭奪戰，有媒體預測經歷一系列大換血後，恆大隊依舊是中超冠軍最大熱門。而這個預估不是空穴來風，恆大本賽季大手筆引進年輕國腳後，並開始實施“末位下放制”和“首位晉升制”。
同時，昨日廣州恆大淘寶足球俱樂部2019新賽季管理會議上恆大俱樂部下發了“三九”隊規。恆大老闆許家印向球隊提出了爭奪中超與亞冠等2個冠軍的目標，體現了恆大作為傳統強隊的爭勝決心。
恆大能從中甲球隊變成中超7冠王，在內部管理中推行的2個手段起到了非常重要的作用，一是堅持打造擁有鐵的紀律的隊伍，二是不斷強調內部競爭，激活球隊戰鬥力。
最新出爐的"三九"隊規，體現了許家印從嚴管理的理念。許家印強調道："三九"隊規是恆大隊的"軍規"，是鐵的紀律。希望所有球員一定要不折不扣地堅決遵守，希望球隊一定要不折不扣地堅決貫徹落實。許家印要求所有球員要做到嚴於律己，努力學習、刻苦訓練，不斷提升技戰術水平，球場上一定要精力集中，努力拼殺，必須有堅強的意志和強烈的團隊精神。
在講話中，許家印強調了內部競爭機制："必須堅定不移地實施大浪淘沙、優勝劣汰的隊伍建設理念，必須要有競爭機制。"為此，恆大一方面大力發展足校，期待從青訓中鍛造出可用之才，另一方面大力引進年輕國腳開啟換血模式，要求俱樂部每場中超比賽最多隻上兩個外援，目的就是要給年輕球員提供更多的位置和機會，為實現"全華班"奠定堅實基礎。
恆大出臺了最新的"三九"隊規，堪稱中超最嚴隊規。在"九必須"中，恆大要求球員必須具有強烈的榮譽感、責任感、團隊意識等，要求球員必須尊重對手、裁判、球迷、媒體。諸如榮譽感、責任感往往都是精神方面的高要求，這次通過白紙黑字形式作要求，體現了恆大在細節處的"較真"。
在"九不準"中，恆大俱樂部規定不準違反賽風賽紀、不準遲到早退、怠訓曠訓、不準私自洩密等。恆大這些要求絕不是無的放矢，而是防患於未然，所列的種種不良行為即使是在歐洲豪門球隊都屢見不鮮。
在"九開除"中 ，恆大規定挑戰主教練權威者、聯賽期間抽菸、喝酒者等都會開除。就在最新的英格蘭聯賽盃決賽中，切爾西門將科帕就公開拒絕聽從教練薩里的換人要求，造成了極壞的影響，凱帕也被切爾西處罰了一週工資。
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