3月1日，廣州恆大淘寶隊將在主場開始新賽季首戰，開賽還有幾天，許家印就來給全體隊員加油打氣，並定下了2019賽季中超和亞冠“雙冠王”的目標。
此外，獎罰分明、從嚴管理是恆大鮮明的管理文化。許家印也希望包括年輕球員在內的所有球員一定要堅決遵守今天出臺的"九必須、九不準、九開除"的"三九"隊規。
因為引援工作及隊伍老化兩個問題，去年恆大與中超八連冠和亞冠三冠王的目標失之交臂。2月25日，恆大老闆許家印在俱樂部管理會議上，就如何培養年輕球員給出了明確的答案，並表示，新賽季恆大有信心、有決心、有能力，取得中超冠軍和亞冠冠軍。
據悉，這兩年恆大通過大力引進年輕球員，有效地解決了制約球隊發展的隊員年齡老化問題。一線隊的平均年齡，從去年的30歲，下降到了今年的27歲。
與此同時，為了進一步激發年輕球員的潛力，許家印還在一線隊實施"末位下放制"，在預備隊實施"首位晉升制"，並要求俱樂部每場中超比賽最多隻上兩個外援，目的就是要給年輕球員提供更多的位置和輪換的機會，加快培養出更多更優秀的年輕球員，為實現"全華班"夯實基礎。
資料顯示，從2011年到2017年，恆大連續七年拿到中超冠軍，並在2013年和2015年兩次拿到亞冠冠軍，九年共拿到16個冠軍。
"對於職業球員來說，加盟恆大是非常好的發展機遇。"許家印表示，年輕球員只有憑真技術、真能力、真水平、真實力等綜合職業素質，才能從競爭中脫穎而出。因此，他要求恆大所有年輕球員必須嚴於律己"修煉真功夫"，努力學習、刻苦訓練，多向外援和老球員學習，不斷提升技戰術水平，鍛煉出自己堅強的意志、頑強拼搏的精神和強烈的團隊意識。
分享到:
閱讀更多 南昌熱線 的文章
