東北振興“深一度”
振興東北地區等老工業基地是國家的重大戰略，國企改革則是東北振興的“重頭戲”。白山黑水之間，吉林省該如何搶抓新一輪改革開放的歷史機遇，迎頭而上？新年伊始，正和島聯合地方政府舉辦的這場對接活動或許有解。——編者
或許，劉東華是最能玩轉人脈社交的創業者之一。
作為正和島的創始人兼首席架構師，劉東華在商界和媒體界享有盛譽。多年來他始終關注企業家群體，正和島便是其辭去中國企業家雜誌社社長後創辦的商界高端人脈與價值分享平臺。
本月初，劉東華帶領一眾企業家“揮師”東北，來到吉林省吉林市松花江畔舉辦了正和島的年度大會“新年論壇”。
借北國冬日的冰天雪地，感受東北振興的春江水暖，在商業的冬天裡冷靜思索，于振興的熱土上尋覓良機。
對於劉東華和正和島團隊來說，這是一場企業家們齊聚東北的跨年“家宴”，更是正和島聯合當地政府共同舉辦的一次“商業對接”大聚會。
吉林霧凇 | 題圖
在接受採訪時，劉東華用“金之在冶”四字來闡述今年大會傳遞的企業家精神：“經烈焰，受鉗錘，當此之時，為金者甚苦。然自他人視之，方喜金之益精煉，而惟恐火力錘煅之不至。既其出冶，金亦自喜其挫折煅煉之有成矣。”
“定調”企業家精神，尋找新時代的企業英雄並使之成為商界榜樣，這是今後正和島新年論壇最重要的主題。劉東華介紹說，“金之在冶”是內聖外王的王陽明先生的原話，簡單說就是金子正在熔爐中冶煉的意思。“我們將在每年千挑萬選出最有代表性的企業家，讓他們把自己這一年作為‘金子’是如何冶煉的，做一次認真的年度演講和分享。”
“真正的企業家都是金子，不是廢銅爛鐵。金子就需要冶煉，火候不強，錘鍊的力度不大，就成不了純金。”劉東華表示，金子的冶煉過程雖然特別痛苦，但“真金不怕火煉”不是虛言，真正的英雄在千死百難中都是能夠勝任愉快的。
左林：舉辦了這麼多屆的新年論壇, 今年為何選在東北吉林市的松花江畔?聯合當地政府一起主辦這場活動, 此舉對於正和島來說意味著什麼?
劉東華：其實很多事都是因為人。企業家們聚到正和島的新年論壇，是一年一度的企業家“家宴”，“家宴”不止是企業家本身，還要帶著家人，尤其是跨年。跨年這個時間點更需要和家人在一起。往年的“家宴”都是去南方，尋找“冬天裡的夏天”，今年到吉林來看雪，尋找“冰點”裡的“燃點”。
今年的新年論壇選擇在東北，一方面是因為吉林省政府方面的主要領導特別重視，另一方面，正和島也希望帶動全國島鄰和更多企業家關注吉林，投資吉林，參與到東北全面振興的歷史機遇中來。今年來到論壇現場的企業家包括了正和島全國各地島鄰機構的主席、秘書長們，他們都是非常具有實力的企業家。
正和島作為一個服務企業家的深度社交平臺，已經成為公認最具正能量的企業家新型社群。而所謂“深度社交”就是價值社交，就是解決問題的社交。而要解決問題，要提供深度的價值，就必須以信任為前提。因此，正和島的另一個特點就是持續升級的信用體系，就是不斷為平臺上的企業家降低信任成本。
左林：正和島要如何去解決企業家的實際需求或問題？
劉東華：事實上，傳統所謂的幾度人脈鏈接其實都是偽命題。因為人和人之間關係的真實程度和匹配度、信任度都無從判斷，所以幾度人脈沒有什麼意義。
在我們看來，關係鏈是一個最基礎的東西，在關係鏈基礎上再往上是信任鏈。我們認識的成百上千、成千上萬的人裡面能夠形成深度信任關係的非常少，在信任鏈的基礎之上才會產生深度價值。在產生價值的各種場景當中，再讓這些人相互之間加深瞭解，加深理解，然後進一步深化信任，讓價值鏈和信任鍊形成一個正循環。
左林：這次新年論壇來了不少企業明星嘉賓，在與政府的接洽交流過程中, 他們是否有考慮投資東北的動向？正和島這其中扮演了什麼樣的角色？
劉東華：現在真正幹事的政府官員，服務意識比較強。他們不但積極熱情，專業化程度也越來越強，也越來越務實。實際上，我們所說的深度社交，目的之一就是為成交創造條件。正和島在很大程度上就是通過匯聚需求，對接供給，創造條件讓事情發生。讓供需雙方在越來越瞭解、越來越信任的前提下高效適配、達成合作。
因此，選擇來到東北舉辦這一屆新年論壇，人的因素是最主要的動因。對於正和島來說，今年的活動有不少新的突破，之前沒有一個省的主要領導自上而下、對正和島平臺和企業家資源，有如此全方位、體系化的重視度。而且，這種重視正層層落實到執行層面、整體性、長期性地規劃與合作。這在以前是沒有的。
再一個就是前期我們已經對接了吉林省各地的投資合作需求，包括省裡的產業優勢、營商環境、法治、人才供給、文化傳統等等。這也是全國企業家如此踴躍地來到吉林的原因。
正和島作為服務政企對接的平臺搭建方，對於政商兩方面的需求都要創造更好的對等條件。
左林：平臺經濟、粉絲經濟、社群經濟，您如何看待這三種經濟模式？創業這件事情“有虛有實”，中國有太多企業家們的各種圈子和俱樂部，把人脈社交作為切入點來創業，您對此是如何看待的？
劉東華：正和島的運營模式應該說是“平臺+生態”。平臺需要有供需雙方才能形成，為滿足供需雙方或多方的需求，作為平臺就需要提供各種各樣的工具和條件。不同的平臺有不同的基因。在我們看來，只有基於深度社交的新型社群才能形成真正的立體型的生態。
打造平臺不易，平臺+生態更難。正和島的深度社交，解決的是人與人、企業與企業、政府與企業之間的立體互動。從信任到價值、從虛到實，我們努力構建的是一個讓商業世界越來越美好的立體的生態系統。
採寫：左林 通訊員：小梅 編審：吳老師
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