1月28日上午，全省交警部门“最美警营”建设座谈会在泰州交警支队高速六大队召开。省总队政委孙建军、市局政治部主任吴国华出席座谈会。总队综合处长黄文松出席并主持座谈会。
期间，孙建军政委一行实地察看了大队营房、内务管理和警营文化建设情况，听取了高速六大队大队长孟敏关于大队党建、队建等相关工作的汇报。
省厅交警总队综合处、高管处相关负责人，全省十三个地级市交警支队政委、政工部门主要负责人参加会议并进行交流发言。
泰州交警支队高速六大队新营房于2016年9月动工，2017年12月落成，2018年3月组织搬迁，大队营房总面积5500平方米，分为1个主楼和2个附属楼，配套了健身房、影音室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室，结束了大队长期借用、租用营房的历史，大大改善了工作、学习和生活条件。
更标准化的硬件设施
大队以新营房搬迁为契机，紧紧围绕“文化立警、文化暖警、文化惠警”这条主线，以弘扬主旋律、传递正能量为主题，集合多方资源，整合多种要素，融合“家”的理念，根据功能定位分为接待区、办公区、办案区、宿舍区、餐饮区、健身区六大版块进行建设，共建成大小主题文化墙53处，突出展示了大队队训、发展历程、党（队）建设、工作成绩、管理动态和民警工作、生活的精神风貌。
更常态化的业余群体活动
先后6次开展丰富多彩的文化体育活动，活跃业余生活，陶冶思想情操，积极营造拴心留人的温馨家园。大家普遍反映：我们住的是独门独院，吃的是六菜一汤，睡的是宾馆标间，享受的是健身娱乐场所的条件，观赏的是绿色美景。由于环境优美、功能齐全，部分同志在休息时间都不回家，我们看在眼里、高兴在心里。
更亲切的关怀
高速交警长期工作在基层第一线，家庭矛盾和困难很多，自身无力解决，必须依靠组织的力量。对此，大队能够想民警之所想、急民警之所急、帮民警之所帮，通过上下举力，力所能及地为民警和辅警解决后顾之忧，大大增强了警队的凝聚力、向心力和战斗力。
更和谐的家庭关系
对长期在高速工作、年龄相对偏大、身患疾病、家庭矛盾突出的个别同志，推荐支队予以交流任职。为解除家属思想顾虑，我们利用寒、暑假两个假期，组织警营开放日活动，分期分批将民警家属和子女邀请进警营，开展随一次岗、谈一次心、住一夜宿、吃一顿饭“四个一”活动，真正让家属了解大队的总体情况以及民警的工作动态和生活状态，以赢得家属的理解、支持和配合。
近年来，泰州交警支队根据省总队《关于加强公安交警部门警营文化建设的意见》文件精神，围绕“五个坚持、五个着力”全力推动交警基层所队“最美”警营建设。
关爱民警落到实处
认真贯彻公安部、省厅两个“30条措施”，改善基层所队办公、生活条件。2018年高速三大队、五、六大队和海陵大队九龙中队、高港大队永安洲中队陆续搬迁新营房，高速二、四大队营房目前完成土建施工，正在进行装饰施工。高速七大队经与政府协调，拟由泰州市局自行出资建设，方案正在政府审核中。重视开展好民警、辅警执勤执法安全防护和维权工作。
持续增添警营活力
2018年支队组织相关人员两次赴广州、深圳等地观摩考察，并以基层所队基础设施建设为契机，邀请泰州市中国画学会艺术家到基层交警大队开展慰问活动，丰富大队警营文化内涵。支队自行举办了乒乓球、台球比赛；组队参加了市局及其他市级单位组织的各类文体比赛活动，屡屡斩获奖项；连续两年举办年终工作报告会，凝聚队伍精气神。
挖掘基层先进典型
坚持聚焦基层，从普通民警中发现典型、树立典型。在警营内外广泛宣传民警梅江、翟汉森、崔锦华、钱舜等同志的先进事迹，营造良好氛围，打造广大群众认知、认同的泰州公安交警名片。建立年轻民警人才库，正确把握选人用人导向，注重用好各个年龄段干部，让更多“狮子型”、“黄牛型”、“骆驼型”干部脱颖而出，树立担当干事的风向标。
共建警队和谐家庭
建立民警家属微信群、定期家访、交流谈心。建立“警嫂政工队”，对民警八小时之外的生活情况进行教育引导监督，积极开展趣味联谊活动，增强团队成员互助互信，不断深化情感纽带，使警队真正成为民警之家，家庭成为民警的坚强后盾。
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