在职场中，有这样一类人，他们不善言辞、温和善良、埋头苦干、安分守己、不争名夺利、不自信，这类人就是大家经常听到的——职场老实人。都说老实人有好报，但是在职场中，老实人往往是被“欺负”的对象，干活出力最多，功劳一个没有。要想摆脱这种困扰，

1、 学会拒绝

明确自己的工作职责是什么，不是自己职责之内的，要学会拒绝。并不是说不愿意帮同事的忙，但是要分清楚哪些能帮，哪些不能帮。有些人自己闲得很，还把他的工作推给老实人，这种情况一定要学会说“不”。不然下次、下下次他还会这样做，慢慢的就成为理所当然的了，最重要的是这种人不会感恩，所以不值得帮助，要学会拒绝！

2、 敢于推销自己

不善言辞是职场老实人的通病，嘴笨，不会花言巧语，导致自己处处被动，甚至毫无存在感。在职场中，老实人要学会推销自己，推销的方式并不是只有花言巧语，还有很多种。比如：主动承担自己擅长的工作任务、轮岗到动手大于动嘴的工作岗位、多向领导汇报工作等。推销的目的是让别人知道你，记住你，所以以自己的长处为出发点，快速建立存在感。

3、 多向领导汇报

职场中，对老实人来说，埋头苦干，只能是为别人做嫁衣，工作你干了，功劳是别人的。老实人要学会不定期的向领导汇报自己的工作，让领导知道近期你干了什么，取得了哪些成果。这样既让领导记住了你，还能明白你的能力和价值，更不会把你的功劳算到别人头上。

4、 不轻易相信他人

职场中的老实人，对别人说的事情，第一反应就是相信，感觉别人说的都是对的，即使自己有想法，最终也会否定自己，相信别人。但是事实上，真实的结果是别人说的很多都不对。对别人说的事情、结论等，和自己的想法有出入的，可以不反驳，但是心里要有数，坚持自己的想法。即使到最后自己错了，这也是一次教训，有助于自己的成长。关键的是，时间长了，就能养成不轻易相信别人的习惯了。

还有哪些方法可以帮助职场老实人呢？欢迎大家留言讨论。

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