在论坛中，笔者看到有位硕士生分享：他现在已经在互联网公司工作了6年，月薪达到了3万以上，不过他觉得自己的薪资和级别在公司里还是相对同事来说比较低的，所以硕士生也是有了辞职的想法，但此前跟领导已经多次沟通，可是领导却都没有兑现承诺，硕士生也是觉得自己再也不能听信领导的谎言和借口了。
笔者建议大家，在公司里工作的时候，即便是和领导关系再好，也不要轻信他们所说的这三类画大饼的话。
第一、你只有多努力，运气才会好
其实现在很多公司里的领导都是抱有这样的态度，他们觉得只有员工多劳多得，那么员工才会在职场或者社会上有更好的发展，但是很多员工的态度有问题，他们在公司里的运气就一定不会好，所以在找员工谈话的时候，很多领导便会通过类似的客套话来敷衍员工，即便员工非常努力，工作多年也不会有更好的工资和职位，这其实才是让员工感到非常郁闷的，他们即便是对领导有所质疑，最后还要听从领导的话。
第二、以后肯定会给你升职加薪
在为人处事的时候，很多领导非常精明，他们愿意跟员工打交道，会跟员工保持非常近的距离，并不希望员工对自己将信将疑，而这些情商高的领导他们在和员工相处的时候，会认为只要给员工做出承诺，那么员工就一定会信任领导所说的话，可是当员工在工作多年后却发现自己已经被领导所欺骗，他们无法达成自己想要的样子，所以他们也会选择辞职。
第三、你是我最信任的员工
很多领导在任务出现问题以后，经常会把这句话挂在嘴边，希望员工能够在公司里继续任劳任怨的加班熬夜，其实言外之意就是敷衍员工，而这些员工在公司里一般都会听信领导所说的谎话，在第一时间调整好心态，毕竟领导也并不想让员工的心态越来越消极越来越复杂，所以他们会从鼓励员工赞美员工开始，让员工在不断熬夜加班的氛围里继续坚持。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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