2018年受國內外大環境的影響，就業形勢不容樂觀，相信很多深處職場的朋友都已經深深感受到了。在國家經濟增速趨緩的背景下，2019年的就業壓力並不見得會比2018年輕鬆。而就業作為最大的民生，不僅是每個老百姓關注的切身問題，國家也同樣極為重視，今年年初，“把穩就業擺在突出位置”再一次被國家重點提及，隨後各省市開始陸續發佈了穩就業政策。
到了這種關鍵時刻，作為國家最重要的經濟體之一，民營企業肩上也承擔了更重的責任，如何激發民營經濟活力，發揮其社會就業“穩定器”作用，也成為解決就業難題的關鍵突破點，畢竟民營企業已經成為創造就業的最重要渠道。據統計，近年來，民營企業提供了80%的城鎮就業崗位，吸納了70%以上的農村轉移勞動力，新增就業90%在民營企業。
以民營企業裡比較有代表性的萬達廣場來看，僅2018年一年，萬達集團就新開業萬達廣場49個，全年新增就業20.2萬人，其中光大學生就有9.5萬人。萬達廣場不僅提供了高數量的就業，在質量上也是相當有保證的。
其實不只是2018年，自2016年以來，萬達廣場就差不多每年開業50個左右，已經連續3年新增就業佔中國當年新增就業總數1.5%，如果再算上酒店管理和萬達集團本身創造的就業崗位，萬達已經創造連續10年超過中國當年新增就業1%的成績，這個數據是相當驚人的。
而截至2018年，萬達廣場已經在全國開業280家，累計創造就業已超過120萬人，相當於4個冰島國家的人口。
作為物業持有面積全球第一的獨立大型商圈，萬達廣場旗下囊括了大型商業中心、城市步行街、五星級酒店、寫字樓、公寓等業務，是集購物、餐飲、文化、娛樂等多種功能於一身的巨型城市綜合體，極大的豐富了人們的生活，為國家創造了大量的稅收，同時也帶來了數以萬計的高質量就業崗位。
民營企業的力量不容小覷，相信有更多像萬達廣場這樣的民營企業加入進來，定能幫助國家、人民增強就業信心，緩解就業壓力，一起經歷風雨，才能欣賞到美麗的彩虹。
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