2018年受国内外大环境的影响，就业形势不容乐观，相信很多深处职场的朋友都已经深深感受到了。在国家经济增速趋缓的背景下，2019年的就业压力并不见得会比2018年轻松。而就业作为最大的民生，不仅是每个老百姓关注的切身问题，国家也同样极为重视，今年年初，“把稳就业摆在突出位置”再一次被国家重点提及，随后各省市开始陆续发布了稳就业政策。
到了这种关键时刻，作为国家最重要的经济体之一，民营企业肩上也承担了更重的责任，如何激发民营经济活力，发挥其社会就业“稳定器”作用，也成为解决就业难题的关键突破点，毕竟民营企业已经成为创造就业的最重要渠道。据统计，近年来，民营企业提供了80%的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。
以民营企业里比较有代表性的万达广场来看，仅2018年一年，万达集团就新开业万达广场49个，全年新增就业20.2万人，其中光大学生就有9.5万人。万达广场不仅提供了高数量的就业，在质量上也是相当有保证的。
其实不只是2018年，自2016年以来，万达广场就差不多每年开业50个左右，已经连续3年新增就业占中国当年新增就业总数1.5%，如果再算上酒店管理和万达集团本身创造的就业岗位，万达已经创造连续10年超过中国当年新增就业1%的成绩，这个数据是相当惊人的。
而截至2018年，万达广场已经在全国开业280家，累计创造就业已超过120万人，相当于4个冰岛国家的人口。
作为物业持有面积全球第一的独立大型商圈，万达广场旗下囊括了大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等业务，是集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一身的巨型城市综合体，极大的丰富了人们的生活，为国家创造了大量的税收，同时也带来了数以万计的高质量就业岗位。
民营企业的力量不容小觑，相信有更多像万达广场这样的民营企业加入进来，定能帮助国家、人民增强就业信心，缓解就业压力，一起经历风雨，才能欣赏到美丽的彩虹。
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