在職場上，越是那些沒有本事的人，越是習慣性的拒絕下面這五種機會，而且這些機會都是擺在他們面前的，都是可以讓自己抓住了之後獲得快速晉升和提拔機會的，有時候人不長記性永遠也抓不住機會。
【1】拒絕表現的機會。
一個人如果不能夠在大家面前表現自己，不能夠抓住表現自己的機會，即便是你的能力很強，也不會得到大家的認可，所以那些沒本事的人能力並不一定很弱，只是拒絕表現自己的機會罷了，也就是自己有一身的本領，卻沒有用武之地。
【2】拒絕自薦的機會。
我們知道在職場上學會自我推薦，也是一項重要的能力，如果你拒絕自薦的機會，機會真的不會主動找到你，也就是連自己都沒有辦法銷售出去，你怎麼可能銷售你的產品呢？所以在職場上，有時候自我推銷也是很重要的，至少是讓自己上位的法寶。
【3】拒絕立功的機會。
所謂立功的機會，實際上就是領導故意放出來的煙霧彈，給你製造種種的困難，目的是從中挑選出有挑戰意願和慾望的人，如果你知道領導背後想的是什麼，一些立功的機會是很容易抓住的，要知道看似完不成的任務，領導心裡面也很清楚你的能力有幾斤幾兩，既然讓你挑戰領導，就一定會想辦法給你資源，祝你完成任務，如果你拒絕這樣的機會，對你來說就沒了機會。
【4】拒絕挑戰的機會。
在職場上挑戰的機會很多，比如說，在PK面前就是挑戰別人的機會，在公開招聘面前也是挑戰的機會，如果這樣的機會你也拒絕，實際上在你眼裡面是啥機會都沒有的。
【5】拒絕替代的機會。
很多人之所以不敢接受替代別人的機會，就是怕別人說閒話，實際上職場上的這種競爭本來就是公開化的，你不去想辦法替代別人，那個位置就會被別人霸佔了，你就沒有了機會，所以真的有替代別人的機會，要牢牢的抓住而不是拒絕，否則的話，就是對自己的一種不公平。
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