2018年2月3日，随西部战区空军某通信旅内部整编，在原机动通信连的基础上组建机动指挥营和机动通信营。“坑多萝卜少”再加上抽调骨干执行长期重大通信保障任务，新生的机动通信营近乎“裸奔”。干部缺编、骨干缺编、装备缺编，营区懂专业的人只有3个半：营长黄雨浓，对空专业上士杨六、赵力强，另外半个是卫星专业的下士张亚威，原机动通信连的“三把刀”，比着教材能勉强把流程走完，最难的数据链专业骨干，一个没有。
2018年12月6日，空军通信专业大比武传来结果，机动通信营参赛队获数据链专业团体第三名，故障排除单项第一名。更为难得的数据是，全营专业技术能手比例从20%上升到80%，有12人通过了一专多能的骨干评定考核。
从零到第一，他们只用了307天。
从零到第一，步步维艰。
罗权林，原某单位外线专业四级军士长
赵力强，原某单位司务长、四级军士长
华友军，原某单位外线专业中士
孙孟城，原某单位汽车驾驶专业中士
陈凯，原某单位程控专业上等兵
任洁，原某单位警卫专业上等兵
……
成立之初，各连队兵源大部分是其他单位的调整分流人员，驻地四面八方、专业五花八门。这些后来成为连队中坚的骨干们，面临的困难不止地域迁移、专业转换，还包括旧有工作环境、兵兵关系的破碎和随之而来的身份认知混乱。
回想起第一次试架数据链机动台站的情景，黄营长用了“惨不忍睹”四个字来形容。各有各的调、各有各的招，结果光“架”就花了6个多课时，“调”一天，还没调通，最后把机动指挥营的“大拿”请过来一看：设备故障。
那天春雨霏霏，黄营长有点悲壮地“宣布”：机动通信营没有官兵，只有新兵！
新兵从头学。《通信原理》《无线电通信基础》《战备法规》……资历、学历、兵龄统统变成了零，在这个崭新的集体里，能力，成了第一要素。
比对专业相似的机动指挥营，机动通信营的训练计划厚了一沓。一个课目被拆分为诸多小节，标注了授课人、疑难节点和考核标准；固定台站老士官、保障大队工程师、厂技术人员都成了香饽饽，累计举办讲座30余次；专业每周一考、全员参考，前次平均成绩为下次及格成绩；营连张贴训练目标表，到期完不成任务，主官在议训会上做书面检讨……
地钉、地桩，是固定天线的锚点，特遣营用的三棱地钉精铁铸就，长70厘米，重3公斤，至少要打入地面三分之二。不到一年，特遣营打坏了近200根，也打出了高原冻土10锤到位的纪录。
骨头再硬怕钢牙。理论穿插操作、夜训紧接日训，每天至少训练9个小时以上的强度，像不断落下的铁锤，打去杂质、打去旁骛，打出如钢锋刃、也打出一个营破釜沉舟一往无前的血性。
半年，机动通信营基本实现人人能单独操作设备，能担负一般性值勤维护任务。操作最难的数据链野战台站架设开通，能全部在45分钟内完成。
10月底，空军下发举行通信要素大比武任务，深思熟虑后，旅党委把任务交给了新生的机动通信营。参谋长白涛一直挂钩该营，列席支委会、议训会数十次，对官兵们上下齐心、攻坚克难的锐气感受极深：“任务就是最好的磨刀石，我相信他们能挥出最强锋芒。”
全员参训，初选16人、次选10人、再选4人。一次次筛选就是一次次残酷的淘汰。其间的强度可以用一组数据显示：日均训练时长11小时、人均拉坏拉线盒2个、打坏地钉4颗、打断锤把2根……上士夏明肖是唯一具有丰富实战化排故经验的老士官，因父亲突发脑溢血去世，在距离比赛还有10天的时候，请假回家4天，回来已经赶不上训练进度，没能进入最终组合。简传嘉和李宗时原本也是热门人选，因为训练受伤未能入选。
最后人选的简历令人惊叹：下士王绍鑫、杨为波，中士孙孟城，排长周正。王绍鑫和杨为波都是刚刚套改，连证件都还没有办下来，参考时向考官出示的是士官套改命令复印件；而中士孙孟城原是汽车连驾驶员，改学数据链专业还不到3个月；排长周正临赛前一个月才加入训练。
以比武为牵引，47天的强训，全营数据链专业水平上了一个大台阶，有5人通过了专业骨干评定考核，30余人成长为专业技术能手。
春播一粒籽，秋收万颗粮。当夺冠的消息传来，黄营长拉开抽屉，把没有署名的转业报告揉成一团扔进了废纸篓。春天的时候，他曾立下军令状：一年带不出来，转业！
一个新单位没有历史，但可以创造历史。
中国空军网
投稿邮箱| [email protected]
快长按二维码关注我啊
一路走来，感谢有您！
本期编审：牛 锐利
閱讀更多 中國空軍網 的文章
