SUNLI3188
对于这种情况本人在工作中给本单办理特殊工种退休时还真遇上了这样的问题。
当时这名职工在井下一线工作已经满十年了，而且身份证上的出生年月日也显示了己年满五十五周岁了，符合法定特殊工种退休年令。然后就带上退休的相关材料到矿人力资源科(工资科)办理退体有关事宜。后来在审核.查阅本人档案时发现，该职工在和沈阳市劳动局下发的职工登记表中所写出生年月日有误，就是说原始个人档案离实际退休年令还差二岁，按规定沒有办法办理退休事宜。看起来退体年令还是以原始档案为准。
没办法，该职工又在生产一线干了二年，才正式办理了退休手续，如果以身份证为准他以经五十七岁了。
实际证明，不管做什么事情都必须认真，不然的话吃亏的总是自已。
罗英华752
这个问题，本人最有发言权。我1980年参加工作，实际出生时间为1962年5月，那年月只有户口本没有身份证，后来开始办身份证，单位工作人员将我的出生年月填成了1963年5月。后来身份证发到手，发现了出生时间有误，可各方都嫌麻烦，不愿帮我更改，我只好将错就错。后来填什么表只好按身份证填1963年，再过几年，又换新户口本，户口本也依身份证改成1963年。
原想要到2013年才能办退休，谁知2012年4月单位通知我去办退休手续，才知道退休是按我当年参加工作时填的招工表里的出生时间为准。幸亏国家的政策，按档案里填的年龄办理退休，才使我没有延迟一年退休。
小砂话
办理退休手续时，突然被社保部门告知自己档案上所写的出生日期与身份证上的出生日期不相符，进而办理不了退休，这的确是件很令人懊恼、沮丧的事情。
面对这突然状况怎么办呢？
淡定、淡定。一切按规定办。
规定是什么？
那就是必须以档案上最先记载的年龄为准，这个确实是有红头文件规定的。
国家人社部[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款明确: 关于职工出生时间的认定。如本人档案记载有几个出生日期的，按本人档案记载中与身份证所一致的日期为准。身份证与本人档案完全不一致的，以本人档案最先记载的出生时间为准，杜绝随意更改职工出生时间的现象。
其实形成这种情况的原因主要是上世纪七八十年代，有些人为了参军、招工、上学随意更改自己的出生时间，当时没有电脑，也没有身份证，在填写出生年月时可以随意写一个。哪里想得到这一随意行为不但给组织人事部门的工作带来麻烦，也为自己酿下了苦果。
叶公来帮忙
楼主你好。我们国家对于退休年龄，是有着明确的规定，要以这个个人档案中，初始就业的出生日期为依据来办理退休。所以说，档案上的出生日期为主要依据，如果和身份日期不一致的话，那么要按着档案中的出生日期来办理退休。
一般情况档案年龄小于身份日期的，那么就要延迟退休，按着实际档案的出生日期来办理退休。那么档案的年龄如果大雨，身份日期的也可以提前退休，只要是你的累计养老保险缴费超过15周年，那么就可以去办理退休。
因为个人档案中的出生日期更不容易修改，所以说他更具有权威性和法律效力。所以在办理退休的时候我们国家的社保部门，作为认定退休年龄的主要依据，来使用。
社保小达人
永远是学者
全面依法治国，依巜身份证法》按身份证上的出生日期办退休，原劳社部(1999)8号文按档案记载出生日期的规定与巜身份证法》相抵触且超越权限，应废止，没有经法定程序的部门规章违法。
用户2669272731617
看到这个问题首先想到的就是有关人士说的，退休按档案年龄算，我很好奇，身份证是具有权威性的证件，坐车，坐飞机等等都离不开它，小小的身份证，无所不能，然而退休却不用它，我就想不通，为什么不能重置档案，让每个人的档案年龄和身份证一样了？我们单位上次存档也是存在这个问题，好多人的档案年龄和身份证年龄不吻合，按上级的意思是不能更改。当时我也不懂什么，但是心里就有一个想法，档案年龄和身份证上的要一致，否则会带来一定的麻烦，所以我在全单位都没更改一致的条件下，极力要求更改，使其一致，我不知道是不是好事，但是我觉得我做的没错。
简单236270020
我的出生是X年12月3日。第一次办身份证日期变成了13日，第二次办身份证又变成了17日。
心想退休肯定要麻烦，结果退休时报告打上去就给办了。我真感谢社保局没找我麻烦，现在我也不知他们按那个日期办的，我工作简历的日期应当是准的，估计他们也是这么介定的。
金华195496313
那个对社保有利按那个办。下岗工人身份证是68年十月的档案是一月的。社保就给你按十月退你能咋地，养老医疗又多交了一万一千多
痛在心里4
你就是档案年龄和户口身份证年龄一至也没用，因为退休认定年龄规定只参照你档案袋里 招工登记表或入伍士兵登记表上的年龄。其它任何资料记录的年龄都没用(包括户口本身份证)。
