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國企做強做大，民營企業同樣甚至更需要做強做大。
從產業分工來看，沒有一個企業，可以完全的壟斷一個行業，社會的分工和有序合作是無法避免的。而很多行業當中，民企同樣掌握著核心的科學技術。對於最終產品的成形，每一個環節，都離不開彼此。從現實來看，已經有了產業鏈上的融合。
從資源配置來看，市場經濟體制的非常重要的基礎作用就是資源配置。而在我國的現有的經濟結構框架之下，資源配置的效率依然有待提高。值得提高的地方就是，在合適的區域當中，讓市場競爭更加充分。而國有企業和民營企業，除了出資人不同之外，更大的不同是在資源配置中的權重不同。也就是，在民營企業沒有明顯優勢的情況下，資源向國有企業傾斜。那麼，其實造成的結果就是資源配置效率的下降。民營企業不能退出，反而應該更強，來增強資源配置的效率。
從創新效率來看，國有企業的優勢在於規模效應，而規模效應同時會帶來的問題是創新動力不足，創新效率不高。所以，民營企業在各個行業和產業當中，都充當著先行者，探路者，創造者的重要角色。民營企業的創新效率，從自身的對於市場的追求來看，效率會更高，迭代更快，適應性更強。
所以，國企和民企並非非此即彼的不融體，而是相互促進的，共同把蛋糕做大，而不是在一個蛋糕上分大小。
大家好，我是張貴傑，專注研究主力行為，機構博弈，散戶心理，關注，轉發，點贊。與您同行，投資致勝！
張貴傑
國企與民企之間並非有你無我，有我無你的關係，而是可以相互共存、相互促進、共同發展的關係，而且可以你中有我，我中有你，形成混合所有結構。
也正因為如此，國企做大做強，並不是民企就要退出，而是可以為做大做強後的國企提供配套服務。
更為重要的是，國企並不是在所有行業、所有領域都要存在，都要做大做強，而是在一些重點領域，關鍵領域存在，發揮國有經濟的支撐和保障作用。如在應對金融危機時的作用。
事實也是，目前正在推進的國企改革，也是朝著這樣的目標前進的，按照這樣的目標發展的。
所以，完全可以拋去對國企做大做強後民企生存環境的擔憂，支持國企做大做強，也大力發展民營經濟。讓國企在關鍵領域和重點領域更好發揮作用，並吸引一部分民資進入，一般性競爭領域，則放給民營資本。
譚浩俊
國企用30%的經濟佔比，承擔了80%的稅收。而大多數民企的管理水平真的不敢恭維。只能靠違反勞動法，違反環保法，違反安全規定，甚至偷稅漏稅賺取利潤。國企平均稅率是8.79%，而民企只有3.03%。國企不會在國家經濟低谷時，落井下石裁員。而民企一有風吹草動先保老闆不能少賺。很多民企賺的錢都會轉移到國外，國企永遠是聽政府的，民企不願做，但是對社會有益的，國企寧可虧損也要做
蛋娃爸爸
我是一個70後，學校出來就下崗了，很想找個穩定的國企上班，可是沒有呀，只好自己去創業，我的同學家裡父母是國企幹部，孩子去了電視臺，媳婦去了銀行，還分到房子，可我呢，家裡都是工人，廠子又賣了，全下崗在家，湊個幾千文做小生意吧，從九四年至今二十四年了，估算一下，這些年發放給工人的工資有個一千多萬吧，交稅也有二百多萬，經厲了多次破產，從頭開始，如果我有個好單位上班，穩定收入，我才不想幹私企呢。可是我用的工人比我條件還差，父母在農村，夫妻雙方在城裡按揭一套房子，還要養孩子，教育，醫療都要花錢，他們如果有國企上班，有穩定收入，估計都願意，就目前而言，十四億人口大國，先要辦多少囯企，才能解決這麼大的就業量，90年代，想找個正式工作，不要太難。如今人口量更大，而且生活質量提高那麼大，能解決這些問題麼，現在的新一代可沒有60後，70後，80後的那種吃苦精神了，當年下崗潮，我們這代人還是記憶猶新的，但是經厲了打破鐵飯碗後，這代人還是挺過耒了，所以現在的不同觀點只是每個人經厲不同而已，首先看看自己是怎麼走過這幾十年的在發表觀點吧。
奮鬥也是一種幸福317
國企靠得住的話當年還需要改革開放嗎？有民企才能解放思想，解放生產力，才能調動人的主觀能動性。我國經濟能有如此水平，民企功不可沒。縱觀全國，民企發達的地方，才是發達地區，比如江浙，廣東。國企佔主導的地區經濟活力就不行，比如東北，北京，天津。事實已經很明顯，為什麼還有人喜歡回到改革開放前呢？只能說明取消民企是最愚蠢的想法！
燦爛人生1592
如果一個國家以國企做大做強為目標，那麼它終將漸漸落後。因為
1.國企之初，是因為國民缺乏技術，能力和資金的支持，只能靠國家和集體合作來發展。
2.一旦國企做大做強，不讓有能力者自己發展，就會埋沒人才，而且會養成一群不思進取吃白飯的人。
3.國企管理者都是國企僱傭關係，無一例外。就如人們所說：員工永遠沒有老闆用心。因為員工只想著工資，卻不想著工作。國企工作人員也是如此。
4.國企做大做強不利於發展，只有私企才是發展的原動力。因為發展不是靠壟斷，而是靠創新和執行力。
5.所以，國企適合於落後時期，絕不適合發達和發展階段。
沐陽哥
實在不敢想象，改革開放四十多年了，社會對民企還存在如此大的爭議！不敢想象民企離場論在二十一世紀的今日竟然還能攪起不小的波瀾！
這幾十年的發展早就應該能說明，不實行社會主義市場經濟，社會經濟根本不可能有活力，這應該是社會的每一個人都能得到的感受，爭議毫無存在的理由和必要。不排除少數別有用心之人藉此挑起事端，企圖製造社會割裂，以達到其不可告人之目的。
與直觀感受不同的是，“妖魔化國企”的言論很有市場，這值得警惕。公有制經濟占主導地位是社會主義市場經濟的基礎，離開這個基礎就不是社會主義，離開這個基礎社會就會變得更加不公平、不平等。
今天，習近平總書記在遼寧忠旺集團考察時強調指出，“我們毫不動搖地發展公有制經濟，也毫不動搖地支持、保護、扶持民營經濟發展、非公有制經濟發展。”“民營企業要進一步增強信心。”“黨的路線方針政策是有益於、有利於民營企業發展的。”
關於民企的無謂爭議可以休矣！
大方妹幾
咋不該退出？太應該退出了！之前一個民營企業都沒有，大家高高興興在國企上班，買肉買布都用票。一家三口人十幾平米房子，誰也別笑話誰。現在人家都放風出來了，國企做強做大，還要咋說明白？等人哄下來再扣個帽子？
陀爸
國企做大做強，民企不應該退出！但是國企做大做強可能導致的後果就是民企退出。
國企是什麼？國企就是生產資料公有的企業，人人所有和人人都不擁有的二律背反導致了國有企業必然的效率低下，公有異化成官有。這一點已經被國內外的實踐反覆證明。
國企要如何做大做強？
一個領導整天想著如何升官的企業如何能做好？！只有一條路，靠行政權力和資源的壟斷！這樣必然導致整個市場的生產要素成本的高企，比如金融，能源，土地，物流...，國企可以拿著大把的廉價資金去收購，而民企就變成野蠻人！環保、去產能去的都是民企！...
民營企業發展壯大遇到了瓶頸，需要多一點空間轉型，到了生死邊緣，公平的市場規則待遇是民企渴望的。很明顯一個法制的公正公平的市場是合理的解決方案，但是如果這樣就必然要打破國企的舒適區，國企作為經濟基礎，他們的動搖會影響什麼呢？
所以說，國企在已經佔有這麼多資源的情況下，還要繼續要做大做強所導致的結果必然是民企的衰亡！
改革到了深水區，妄圖繼續騎牆走鋼絲是沒有出路的，方向決定未來...
用戶52382265788
民企退出，中國就回到40年前。
那時都是國企。
那時——
大家都窮，就沒有攀比了，比來比去只能比你才吃五分飽，我吃六分飽呢。那神情，像帝王。
大家都有足夠的休息日，一家六口，就一個人上班，其他人天天休息。多好。
想到這裡，民企真的要離場！
讓我們回到自欺卻快樂的過去……
