宗元
樓主您好，退休人員的退休金實際上是由社保部門的社保基金給予發放的，而不是所在單位發放的，所以說社保基金現在實際上它屬於一個入不敷出的現象，因為我們國家人口老齡化正在加劇，所以說在這樣的前提下，他的社保基金相對壓力是比較大的，所以我們每一個人領到的退休金也是不多的。
那麼在領到退休金的過程中，實際上因為我們全國退休人員是比較龐大的，大約有1.2億左右。所以1.2億左右的退休人員在領取退休金，每個月的數額也都是非常龐大的，每一個月都要支出幾千億的退休金的待遇。所以平均到我們每一個人頭上，退休金的待遇相對是比較低，甚至來說繳費15年的個人，他還不如當地最低工資標準的一個水平。
但是我們國家養老金每年都是在正常增長。也就是說你今年拿1000塊錢，可能明年就能拿到1200塊錢，那麼這200塊錢就是每年增長的一個數額，因為養老金的增長，所以說它確實是有一定抵禦通貨膨脹的能力的。那麼我們作為參保人來講，實際上這個養老金因為畢竟它是比較相對穩定的，而且每年都是在增長的，這個養老金最大的一個好處就是可以領取終身，所以說參保養老金還是很有必要的。
社保小達人
我父親退休工工資2874元，我母親退休工資2685元。
企業退休的老人都差不多。
年年都歡天喜地地大肆宣傳，退休工人連續十幾年漲工資，趕快喜大普奔吧，趕快感謝上帝吧，上帝對你們好的不得了。
按理說，企業退休的老人是應該高興。不幹活還拿錢，你不偷著樂，還埋怨退休金低，你們這些老人都是什麼素質，差評！
我岳父退休工資7556元，我岳母退休工資6982元。
事業單位退休的都差不多。
有人會說，誰讓你父母當初不好好學習，人家在事業單位，肯定是付出了辛勤的汗水才得到的。
我去你個頭！
為什麼，我父親每年一聽到加工資，就會拍桌子罵娘？
因為，我父親和岳父是大學同班同學，一起分配到同一個廠。岳父圓滑，有點鬼機靈，在廠裡工作了十多年，溜鬚拍馬一番運作後調入了上級單位：工委辦。成了坐辦公室的白領。養老金不用交了。
兩人同年退休，可退休工資，一個天一個地。
如果兩人的退休工資一樣多，我父親還會拍桌子罵娘嗎？
閱盡人間冷暖
不是一些退休工人埋怨退休工資低，而是百分之七十的工人埋怨退休工資低。而是應該做個分層調查，退休人員中工人平均多少退休金，教師退休人員平均多少退休金，事業單位退休人員平均多少退休金，機關幹部退休人員平均多少退休金，調查結果一出來就知道工人是最低了，就有比較了且一目瞭然。而不是國家出臺的全部退休人員平均工資，看不出工人退休人員的真正平均月退休金了。真正工人剛退休時的退休金大都在月一千至一千五左右，大家都說說你不低？
竹林裡的鳳尾鳥
我父母也是上海國營企業的退休工人，我父親在世的時候，經常埋怨自己的退休金低，這是因為他下崗時間早，遇到計劃經濟結束，國企改革，50多歲就下崗在家了，退休得時間早，退休金就相對低一些，所以他就埋怨自己3000多元退休金低，與七八千元的公務員相比，也確實低了不少。
我還有一個同事，名叫龍生，他一直堅持上班，因為當年他插隊落戶在安徽，那邊企業裡的職工退休工資才2000多元，這對他來說在上海肯定是無法生活的，所以龍生他雖然年近七十歲，但還是要繼續上班，他也埋怨自己的退休金低。
另外，我有一個舅舅，退休也就六七年，他在原來民營企業裡是領導，他退休後只拿4800元/月收入，在他看來，公務員六七千元的收入很高，覺得大家都為社會貢獻了一生，晚年退休後收入差距不應拉得過大。
綜合來年看，雖然國家每年給退休工人漲工資，但是退休公務員群體的收入也在同步在漲，雖然退休人員之間的收入差距在縮小，但是還沒有縮小到退休工人滿意的差距之內。不過，退休工人再埋怨自己退休金低是要比農民退休沒保障要強得多了。
不執著財經
真的是很低。工作幾十年了。比如同一個點同時間上山下鄉的知青，一個學歷比另一個高，還是招工考試出來的。另一個因學歷低而最後安排在林場。因行業不同，那個考試出來的因是在企業，退休只領到2600元。而那學歷低而不用考試安排林場算事業部門就領到4000多元。真是令人啼笑皆非！
晴雨31573053
我剛退休三個月，我來談談感受：
盼了很久總算熬到了退休，43年工齡退休金3126。想著每天早上一睜眼就發百十塊錢，覺得挺美的，我們老兩口合計7000多，每年還能漲點，在洛陽定居，怎麼算都綽綽有餘。沒事還能出去玩玩。
仔細想來，我們這裡的消費還是比較低的，就這點錢要是在大城市可能也就是個溫飽水平。再往後想想，到了晚年，生活不能自理的時候，獨生女兒無暇照顧，需要僱人或者去養老院的話，這些錢就捉襟見肘了。
想想也就是不夠，有點害怕😨！
十月秋風寒
這個題目有點問題，好像說的是一些人人心不足，沒事找事，故意抱怨自己的退休工資低，這樣一來就顛倒了因果關係，實際情況是因為退休工資低他們才抱怨的，這才是實情。
筆者有個親戚，已經從一個縣辦企業退休好幾年了，由於退休金基數低，一開始每月只有1000多塊錢，雖然最近幾年每年都按照10%的幅度提高退休金的標準，看起來很高，但是每年所漲的金額有限，也就是每個月增加100多塊錢，所以到現在，她的工資也就1500多塊錢。
一個月1500多塊錢，平均到每一天就是50塊錢，除去日常必須的生活開支，再加上她身體不好，每天都要吃藥，這點錢過日子實在是緊緊巴巴，每一分錢都要左思右想，希望能夠發揮其最大作用。而且，即便跟當地的最低工資標準相比，還要低100多塊錢。
你說拿這麼點退休金，她能不抱怨嗎？
不過跟農村的那些親戚相比，她這還算好一點的，畢竟每個月都有收入，他們歲數大了，不能外出打工，就靠著家裡那點地種點糧食和蔬菜、養點牲畜賣點錢過生活，哪一天不能動了，就只能靠兒女給點錢用用了，如果碰到不孝順的兒女，那日子就難過了。
他們即便想抱怨，也沒有地方可說……
打虎拍蠅
這也難怪工作三十多年至四十年，同時參加社會養老保險繳費二十幾年的工人。一退休下來，領取退休養老金二千伍佰元至三千元左右。平均每一年退休金不（足）到一佰元。較早以前退休的職工(2000年之前)，每個月退休金600--700元左右，後來每年提高養老金，現在已經有3000元左右。如果他（她）們是事業退休人員，應該多了一倍。難道他（她）們不應該埋怨退休養老金低嗎？（網絡圖）
老頑童168666666
不請自來。其實現在退休的工人退休金並不低，能拿到五、六千元了，相當於一個正縣、處級的退休金。真正退休工人中退休金低的，是退休早的那部分人，當時企業繳費少，社會平均工資低，所以那部分退休工人退休時退休金僅七、八百元。雖然後來國家十三連漲退休金，但因這部分人基數太低，十三連漲後退休金也不過兩、三千元，的確有失公平。我國職工的退休金制度，是當年退休職工按上年度本市平均工資的百分比領取，所以現在的退休工人比早年退休工人的退休金高出很多，這的確不夠合理，需要引起政府部門的重視。
Wwbing
不是始終埋怨，而是實實在在不公平。舉我為例；我原為公務員編制人員，我愛人大學畢業支援大三線建設。十八年後調回父母身邊，工資降了兩級（三線工資較高），我為了不兩地分居，也隨他進了南昌市企業。退休時待遇只有原同事的一半。我們的技能，素質退化到只有人家的一半嗎？如果講對國家的貢獻，一點兒也不比他們坐機關的少。到哪去講理？
