上林院
我覺得主要是重視研發投入吧！
因為現在的國內企業太浮躁，都不好好做實業，大批大批的企業都進軍房地產，覺得房地產來錢快，搞得國內地產泡沫嚴重，普通民眾的生活水平大大降低，全都被房子套住。
還有就是工資
華為推崇“狼性”文化，只要你努力，你就能掙得更多，而且華為的工資真的是讓普通人羨慕，因該算國內眾多企業中相對最高的吧。有人說華為加班多。要知道國內絕大部分企業都要經常加班，加班並不比華為少，但他們工資並不高，而且有些公司連加班費都沒有。
企業技術含量
華為一直是中國通信技術的領頭羊，在世界也是擊敗了愛立信和思科。近些年有推出了麒麟芯片（當然華為不止麒麟芯片）。要知道中國企業一直患“心臟病”，終於有企業能做出來，大家肯定高興，願意支持。
情懷
情懷是我最不想說的一點，很容易被噴，但這也是一個事實。華為讓國外知道了中國還有這麼厲害的科技企業，真的有時候挺自豪的，可能平時沒什麼感覺時，當你看一個節目，裡面外國人介紹著自己國家高科技公司，反觀中國一個都沒有時，真的有些難過。
降低物價
很多東西降價都是因為中國人掌握的這項技術，舉個例子，我小時候家裡買了一個彩電（老式的，背面很大，27英寸），當時花了差不多5000，十多年前啊。等我上初中的時候，這種電視幾百塊錢就可以買。可能有些人說華為手機價格上漲，其實漲來漲去也就4-5000的樣子，而且還是旗艦手機。你完全可以去看看榮耀的旗艦頂配也只要3000。因為產品的定位不同，華為走高端路線，榮耀主打性價比。保時捷設計那是屬於奢侈品。
因為現在有多了華為，也有自己的處理器。像驍龍如果漲價太多，手機廠商也跟著漲，消費者肯定不會買單，所以驍龍處理器漲價也會考慮很多，不可能隨意的漲價或漲太多。
而且華為國內手機的價格也比國外的便宜很多，有些機型甚至差了一千多。這裡必須得罵罵美帝良心想。。。
前段時間的中興事件，也是讓國人知道了沒有技術處處被動的局面。
這次美國也是聯合眾多國家一起來圍剿華為，但華為畢竟有自己的技術，即使沒在這些國家出售5G產品，但在其它國家卻銷售很多。
櫞V
華為是很厲害的公司，華為是非常值得敬佩的公司，但是和韓國三星是不一樣的，華為是驕傲，但是華為不足以影響整個中國的經濟。因為華為在中國經濟佔比並不高，用九牛一毛形容也不過分。
三星是超級大財閥
是三星的韓國，還是韓國的三星？
三星可以迫使韓國改變法律，三星可以迫使韓國總統發出特赦令，韓國總統換了一個又一個，不是坐牢就是自殺，要麼就是流亡，沒有一個有好下場的。
但是三星的李健熙何其穩定？在韓國，你可以得罪總統，但是你不能得罪三星。
1996年，李健熙被韓國法院裁定向韓國前總統金斗煥和盧泰愚行賄，被判入獄2年。
然後金泳三總統直接赦免了李健熙。
2005年，李健熙的秘書的錄音帶被韓國電視臺拿到，設計到向政治人物行為，當韓國檢察院要拘捕李健熙的時候，李健熙未卜先知，以體檢名義早早逃到美國。
2008年，三星逃稅好幾十億美元，李健熙判三緩五，不坐牢。
然後韓國總統李明博出面，又特赦了李健熙。
而作為李健熙的兒子李在鎔，在2017年因為朴槿惠事件，涉嫌行賄被調查。
然後首爾中央地方法院駁回檢察院的拘捕要求。
最後2018年，李在鎔被判二緩四，又是一天牢都不用坐。
所以我得出什麼結論？
根據李健熙一而再再而三的被特赦，那麼李在鎔即便是一天牢都不坐，然後被特赦，應該也在意料之中吧，我這個推測，不過分吧。
什麼是三星？
什麼是三星？三星在韓國就是國中之國。
你在韓國可以只用三星就能過一輩子，你的出生是在三星的醫院，你上學，是在三星的小學，你用的筆，紙，是三星產的，你出社會找的工作，是三星的公司，你的住的房子，是三星建造的，你的保險，是三星的，甚至三星還有軍工部門。
三星無所不能，三星就是國中之國，李健熙就是皇帝。
華為當然是萬萬達不到三星這一點。
不過三星在韓國肆無忌憚，好像也不是特別讓人驕傲的事情，對吧。
李建秋的世界
其實他沒做什麼，不過是投入了20%的銷售額做科研，佔領通信領域制高點，同時填補中國在這一塊的空白。
他的成就也沒什麼，不過是幹掉了cisco的壟斷地位，搶走了高通的市場份額，拿到了諾基亞和愛立信的市場。。。。
他真的只是一個普通企業，居安思危，不斷進取，充滿狼性而已。。。他們的CEO不是CEO，都是預言家，成天不務正業，滿嘴跑火車，卻都成了現實。。。
他們讓這個從18世紀開始，書寫和掌控歷史的白人不得不防，不得不打擊，不得不用各種低三下四，見不得人的手段來打擊，來交換。。。
華為真的只是一個普通企業，可他卻活成了西方白人害怕的模樣，在中國不斷崛起的今天，華為可能不是第一家，也肯定不是最後一家，但他確是第一個讓我在國外能驕傲的和那些白人學生說：蘋果不行，還是華為好 的品牌。
支持華為，因為，這才是中國企業以後在世界上的樣子！！
之前四個都被註冊了
感謝您的閱讀！
默默耕耘31年，如果華為做對了什麼？用雷軍的一句話：把握時機要遠遠超過戰術。華為就是把握了通訊發展和手機發展的時機，才能獲得這麼大的成功。
而，三星同樣在諾基亞沒落時，抓住了安卓手機發展的時機，迅速壯大，一舉超過蘋果，取代諾基亞，成為目前仍然世界第一的手機品牌，這裡就是時機。
而華為，在三星手機發展滯後，蘋果手機缺乏創新的時候，充分的利用資源整合，技術創新，敢想敢做，逐漸，也會在未來超越三星成為全球手機廠商得佼佼者。
然而，華為做的不僅僅是這些，華為除了抓住時機之外，真正能夠讓它成功的，還是它的厚積薄發。
2004年到2018年這14年之間，華為海思成為了目前國內處理器的佼佼者，同樣14年的時間，麒麟980已經達到了可以和驍龍，蘋果進行媲美的地步，華為一直在默默無聞的去研究。
而現在華為非常引人注意的是它的5G技術。然而成功的背後，誰又知道在2009年華為已經開始著手5G呢？華為在技術研發上，我們通過一個表可以看到：
在這張表裡，華為從2013年到2017年這五年的時間，它的淨利潤都比它的研發費用要少，它在研發費用上面所花的資金，遠遠超過了它所獲得的利潤。
一個注重技術研究，一個注重創新思維，一個注重抓住時機。這樣的企業，怎麼可能不會成功呢？
LeoGo科技
網絡圖片，借用一下！
落葉的秋天172
華為是國內幾乎唯一的中國創造，是所有國私企的榜樣，是民族企業。國外敵對勢力怎能容它。保護它就是保護中國創造智造！對手不惜一切的打擊，是華為擊中了他們的要害，它面臨下三濫打擊可想而知，保護華為刻不容緩。它不為敵對勢力所容，是因為它是中國華為，也是美國等打擊中國發展的核心目標企業。
小魚180182348
華為所以有今天，是任正|帶領全體員工艱苦奮鬥經過三十多年奮鬥出來的，所以坐到今天的位子，其中艱辛只有任正非和他的團隊知道。而任正非處處以身作則起到關鍵作用！象他這樣的老闆一般出門前呼後擁，幾百萬乘坐毫不奇怪，幾個保鏢也不過分。而任正非出門拖著拉扦箱坐飛機，一個人獨往獨來！這樣的老總那去找？標杆在前頭，華為的成功就有榜樣，有動力。當然華為聚集了一群頂尖的科技人才，這也是任正非的戰略眼光有遠見。捨得科研投入，掄佔科技萵地。所以華為能攻城略地，做到中國第一，世界領先！！
吳士明嘉豪爺爺
華為是中國的國寶級企業，類似韓國的三星。為什麼華為會這麼成功?華為做對了什麼？當然華為類似於三星，又不完全類似於三星。要想成功做好一個企業很不容易，更別說要做到全球第一的位置，而華為卻又做到了這一點。不但在國內傲視群雄，在國際市場也是縱橫捭闔，把曾經讓我們自己都誇讚不已的老牌廠家甩在了身後。要探究華為為什麼會這麼成功，外界並不能完全知其究竟，也就是來個霧裡看花吧。個人認為主要是三點起到了很重要的作用。
首先，華為聚集了一批能人志士，能夠為同一目標不達目的誓不罷休的精神。這也就是華為所說的狼性精神，為了達到目的，揚馬策刀不奏凱歌誓不還，而且是團隊出擊整體出戰。應該說華為不養懶人，就是一個個為了公司為了自己敢於放下顧慮敢打敢拼，成為了勇士。從鶯歌燕舞的歐洲、美洲，到貧困瘟疫四散戰火不斷的非洲，到處都可以看見華為人的身影。
其次大手筆的研發投入，夯實了自己的立身之本。與很多企業不同的是，不是賺錢以後幾個大股東分大把大把的錢，把錢東一下西一下到資本市場博取滾雪球般的回報，或者把錢投入高回報的房地產、房貸等等來錢快的行業。而是始終堅持在技術研發上大手筆投入，每年100多億美元的投入終於得到了回報。到2017年底專利數量已經達到了74307件，通信設備、解決方案、芯片、5G標準領導等等都得到了跨越式的發展進步。
第三、簡單一句話捨得發錢。任正非領導團體敢於捨棄掉自己可以得到的豐盈利益，可以把所得分給為這個企業捨身打拼的員工，可以說很多企業的老闆是做不到的。把自己股份限制在1.4%，而把其它絕大部分的股份分配給了員工，也把絕大部分的利潤金錢分給了員工。員工為企業打拼，但也不能光賣命沒有獲得，付出與收入有相應的匹配才有員工心甘情願得付出。
第四、獨特而又吸引力的內部管理機制。就比如華為的董事長輪流制，在很多企業根本就不可能實現起來，而在這裡卻成為了常態。在這裡的管理機制提供了能者上庸者下，能上能下，為每個人提供了發展的可能並激活了個人的潛能。
外界終究是霧裡看花泛泛而談，也不全面。佔作拋磚引玉，如有更多的想法，敬請不吝留言。
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東風高揚
政府背景，任正非只是個槍手
無灋無兲3
1.研發投入巨大；2.確立自力更生自主創業思路.3.實行按勞分配、階梯式薪資待遇模式，充分調動各類員工工作主動性和積極性。4.積極主動向全球拓展業務，多點開花，全面營收。5.手機分高中低檔機型，滿足不同人群需求，最大限度覆蓋所有消費者！基本這些
