尘烟83
楼主您好，灵活就业人员参保社保的个人，那么是需要交纳养老保险15年以上的，当然对于男性的退休年龄是没有任何改变的，因为男性的退休年龄统一都是60周岁，不论是灵活就业参保的男性还是企业在职职工参保的男性，他的退休年龄都需要达到60岁才能办理正常的。
那么灵活就业的女性是有一定区别的，因为企业在职职工的女性尤其是工人身份的女性，他可以在50岁之间办理退休，但是作为灵活就业的女性必须要达到55周岁。所以说灵活就业参保的女性是有一定的影响的。因为女性在职职工是可以50岁办理退休，那么作为灵活就业的话，只能够到了55岁才能够办理退休。
但是绝对不是要达到60岁才能办理退休，如果说在55岁之前，这名女性已经到了累计缴费超过15年这样一个要求的话，那么就可以正常的办理退休，完全不需要等到60岁再办理退休，但是如果自己的养老保险缴费年限没有达到15周年。这样的话就不能办理退休了，只能延迟退休。
社保小达人
我们这里和你说的一样，灵活就业者交社保，男职工必须交到60周岁，才能办理退休手续，我所了解的情况是;
一，我们这里参加灵活就业社保的人员基本上都是破产，倒闭企业的下岗失业职工，大多数是县，区级，原流通行业如商业系统老八大公司，供销社系统，物资局，外贸局下属公司，和一部分中小型工厂的下岗职工，没有经过破产程序，亏损严重自己关门的企业居多，原单位有人专管档案和其他遗留工作的，参加城镇职工社保由原单位代交。原单位没有留守人员的，转为灵活就业人员，社保由个人直接交社保局，今年可能也转税局。
二，这部分人员的退休手续办理，和在企业统一办理条件相同，除法定的特殊工种之外，男职工60周岁，女职工50周岁，唯一不同的是个人去申请办理。
三，这几年企业改制后成份复杂，也有过去没有固定工作，现在个人经商的人员参加灵活就业社保，但退休手续参照下岗职工规定年龄，交费年限办理，不会有其他的照顾和优惠政策。
因此，你提的问题大多数地方都可能一样，不过我也是口头了解的没见过正式文件，有条件的话还是找到上级文件为准。
瘦马180
我们都知道，近年只要缴足15年正好到达退休年龄的大约养老金都在800元~1000元左右，但有人提到22年工龄的养老金才600元不到，就应该是这个情况，因为他的停缴年度太早，社平工资基数不高，就是这个原因。
执君之手观日落月升
按我的理解应该不会。提问人主要是没有看懂设保务款。不是缴够15年设保后就可以不用再缴费而等到60岁退休直接领养老金的，因这种情况办退休会让你补缴停费至60岁退休段的设保金和滞纳金后再给办退休手续的。如果不愿意或无能力补缴社保的会让你签一文件，自动放弃补缴条款，退休时按停缴社保当年全省平均工资收入来办理退休(即退休工龄15年，平均工资是多年前的平均工资很低的)其实国家对4050困难群体在设保缴纳上有特殊政策，是比较省钱的。想了解的话可去当地养老金办理中心、设保中心或劳动局质询。
用户PHOTO
最少，必须交够15年才能到规定退休年令时领退休金，交够15年后就由自己决定了，如自己经济条件好可一直交到退休，因为即增加了个人账户的钱，又增加了工令。因为退休金的多少和账户的钱数及工令来决定的。如经济差，无能为再交了，也可不交了，到退休年令时不受影响了，但到时候退休金就不理想了。
hls12188285933
不管你是那种就业方式，只要你是缴纳社会养老保险的，一律必须持续缴费至退休年龄（男60周岁，女50周岁，女干部55周岁）方可退休，如中途断缴，退休时，补齐方可办理退休手续。
天崖浪子517
12345688顺流
灵活就业人员男性必须年满60周岁才能退休，但高危职业可以55岁退休，另外丧失劳动能力的人员经有关部门鑑定，可以办理病退
厚德载物金
是的又能怎么办,不交到退休也不给你办退休,有些人又好说了,可以办灵活退休吗,国家有好政策,那么请问什么叫灵活退休?之前的解答我也看了,只要是你没有重大疾病,身体尚能动弹的情况下,是没人会给你办退休的。
用户5632682113801
全国说一规定，男60岁，女50岁，或55岁退休。能随便改变吗？大多地方，规定女性下岗职工，或灵活就业人员，55岁退休，也沒有改变女性退休年龄。就养老保险来说，有最低缴费年限，也就是最低要缴费15年，达到退休年龄，才可领取退休金，或养老金。
