2018-12-10 18:56:18 佚名

大河湾精灵

作为榆林人，我觉得缺的不止一个。

第一，榆林缺乏公平就业的机会，到处都在搞关系，就是为了进事业单位等相对好的体面的单位。有后门的，大抵都在某单位就职，一般人都是给小企业打工。一些家庭为给孩子找工作，花几万几十万的都有，这也就给一些骗子埋下机会。比如，某人称自己是单位就职的，有门路能安排工作，一些心急的家庭被骗的不少。

第二，缺少一种学习文化氛围，不管农村还是城里，人们闲了都是喝酒，打麻将的娱乐，要不就是广场舞，麻将馆里的年轻人也不少，学习的几乎都是有目标，有理想的也有部分钱的人，普通百姓对于学习的认识不深。

第三，缺少大型轻工业项目，榆林目前的企业都是以煤为主的第一产业，第三产业以及服务业少之甚少，这也降低了当地的就业率。此外，管理等根本不完善，政府部门以及个体服务理念不够高办事效率相对较低。

第四，普遍人群素质水平不高，对于城市建设以及城市形象的提升不利。

第五，缺少综合性的人才，特别是在城市规划和创建区域上，城市基础配套理念不够领先，综合管理还有待改善。

第六，整个城市缺少创新创意精神。

后草地使者

回答欠缺什么条件之前，我们先来看看榆林市的基础数据。截止到2018年前三季度，榆林市GDP为2664.41亿元，位列陕西省第二位；名义增速15.89%，位列陕西省第三位。截止到2017年年底，榆林市常住人口340.33万人。而2016年年底，榆林市常住人口为338.20万人。一年时间人口只增加了2.13万人。

城市发展的关键因素

城市发展的最核心因素是什么？答案：是人口，更精准的回答是人才。而什么样的城市能够吸引人口净流入和高端人才落户呢？对比榆林的客观条件，要想吸引人口净流入和高端人才落户的因素有以下几点：

自然要素：地理位置+自然天气

榆林市位于陕西省最北部，与内蒙古接壤，夏日凉爽，但冬日寒冷。北部为风沙草滩区（近年来在治理风沙方面取得了惊人的成绩）、南部为黄土沟壑区。自然灾害相对较多，每年都有不同程度的干旱、冰雹、霜冻、暴雨和大风等自然灾害发生。

这不仅仅是榆林市一座城市的现实问题，与其接壤的甘肃省和内蒙古的省会城市兰州和呼和浩特常住人口也同样是300多万人。

地理位置+自然天气决定了很多人口不会选择北上迁入该城市生活。

其他要素：交通+教育+医疗

交通方面，榆林至今还未通高铁，规划有两条高铁途径榆林。其中一条为包海高铁，北起内蒙古包头向南经鄂尔多斯、

榆林、米脂、绥德、清涧、西安等地终点为海南省海口市。另一条为兰太高铁，始发于太原枢纽，经过陕西省绥德、清涧、延安终至兰州枢纽。而相对于西安，我国八纵八横构建米字型高铁枢纽站中，西安的核心地位再一次突显出来。

而在教育方面，榆林市只有一所二本学校榆林学院。医疗方面，榆林三级甲等医院只有两家分别为榆林一院和北方医院。

无论是从交通环境、教育环境还有医疗环境，目前来看榆林只能满足地级市人口的需求规模，无法给更多其他省市人口提供更为优质的交通、教育和医疗环境，只能辐射榆林市周边地区的乡镇。

再有，榆林市也未推出利于人口净流入的相关政策。所以榆林城市的未来规划是充分发挥煤、气、油等矿产资源优势，全力打造煤电材料、煤制油、煤盐化和油气化工四大产业链，同时考虑启动风能、太阳能、生物能等再生能源项目，打造新能源产业。依然还是以第二产业为主。

西一安鲜

人的状态作风等因素是主要欠缺的。

观察发现，榆林人有几点不足。

一，欠缺对时间的充分正确使用。

少喝酒，少打牌，少争斗，少谋人。

多学习，多思考，多交流，多动手，多创业。

二，欠缺精益求精的工匠精神。

要么懒得做，要么眼高手低，要么死要面子活受罪。

要么做事粗枝大叶，蒙哄过关，糊弄一次算一次，钱装兜里了事。缺少做事的陶醉感、成就感、口碑感、荣誉感、功德感、长远感。

三，欠缺正确持久的内生动力。

事业都是人做成的，做成事要有内心的觉醒和恒心，要有创造美好健康人生，大家好我才好的宏愿，要有甘为内在信仰长久奋斗的义趣。

不是吃喝玩乐、光宗耀祖、攀比挤压所能比拟的。

心有多高，事业就有多高。

心有多大，舞台就有多大。

大河湾精灵

榆林，一座古城，无论你喜欢或者不喜欢，它就在那里。榆林大街，一道街都是古色古香，淳朴无华。榆林二街，虽不是商业高端，倒也是应有尽有。榆林缺少什么？缺少曾经干净的水源，干净的空气，干净的人心。因地理位置，榆林不是很适合人类生存，很多人不喜欢它的气候，很多人觉得它教育，医疗条件等等都很落后。其实呢，即便你在北京，在上海，甚至出国了，没有钱，好的教育和医疗条件你能享受到吗？作为一名榆林人，我始终觉得榆林是最好的，不论咋样的变化，希望它始终是一座安逸的城，一座舒服的城，一座干净的城。