為忠實踐行“兩個絕對”，把“兩個絕對”要求內化於心、外化於行，東關社區以“六精六細六結合”方式推進“兩個絕對”具體化工作落細落小、落到實處。
精深“學”，創新載體，堅持與加強思想政治建設相結合。社區黨工委依託每週例會、“三會一課”、“黨建文化大院”、“和諧樓院”、“市民學校”，採取通讀原文細學、討論交流悟學、營造氛圍促學、健全機制督促學等形式，深入開展學習，使全體黨員幹部進一步統一思想認識，正確把握“兩個絕對”具體化的內涵。
精勤“做”，細化動作，堅持與中心工作相結合。著力做好“結合”文章，立足本職，與當前各項工作深度融合，紮實推進“兩個絕對”具體化。通過“一月一主題”固定黨日活動，組織開展了“大院裡的思想品德課”、“走進新時代 展示新擔當 謀求新作為”、“粽香端午情 鄰里大聯歡”等活動，引導廣大黨員幹部聽民聲，解民困，辦實事，密切了黨群幹群關係，營造了支部和諧的良好氛圍；深入開展“迎新春送溫暖獻愛心”、“送溫暖、送祝福、送春聯”等活動，籌集資金12萬餘元，為轄區393戶困難群眾發放了米、面、油；結合開展的“四項活動”，組織黨員在轄區各小區樓院、建築工地、沿街路段等進行衛生整治活動。通過開展“傳承雷鋒精神 爭做文明先鋒”、“冬日巡河 保護母親河”等主題活動，增強了黨員的凝聚力和戰鬥力，增強了基層黨建活力。
精準“改”，細化措施，堅持與“兩學一做”相結合。支部每季度梳理一次問題清單，進行逐一排查。通過徵求意見建議、召開座談會等方式，主動把黨支部和黨員擺進去，往深裡找，往細裡查。一是通過支部書記現場詢問，瞭解黨員對自身存在問題的認識；二是由支部黨員發表看法，評定黨員自身查擺問題是否到位；三是制定《督導工作臺賬》，要求黨員自查自糾、查缺補漏，對存在問題整改不到位的，抓緊整改，對超過整改時限仍未完成的，要求黨員說明情況，並重新制定整改措施，直至問題整改完畢，見到實效。通過黨員本人和其他黨員共同排查，對“問題清單”再發問，使黨員對自身存在的問題更加明晰，更加精準，讓頑症無處藏身。
精煉“講”，細化認識，堅持與宣傳教育相結合。利用“新時代講習所”，推出一支政策理論宣講隊、一支先進事蹟宣講隊、一支文藝巡迴宣講隊，通過“請進來、走出去”的方式，結合實際開展“領導幹部講政策、專業人士講技術、普通黨員講經驗、身邊典型講故事、居民群眾講體會”一月一主題活動，引導更多的黨員居民參與到學習中，推動“兩個絕對”具體化走進居民，凝聚民心，擴大社會共識，為社區發展提供強有力的思想政治保障。如社區創新宣講方式，編制«黨的十九大精神放光芒»快板，深入小區、樓院、企業進行宣講，內容豐富貼近實際，讓“兩個絕對”深入群眾腦中、心中。
精確“督”，細化指導，堅持與推動落實相結合。堅持監督常態化，採取“支部書記隨時抽查、義務監督員月查、黨員互督互查”的方式，完善考核機制，引導支部和黨員既重評時，更重平時，同時對支部及黨員從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，從而有力推進“兩個絕對”具體化。一是踐行標準互“評”。緊密結合黨員自身思想工作生活實際，針對黨員制定的“兩個絕對”具體化標準，由黨支部每季度集中開展至少一次互相評議，力求標準貼切，措施可行，畫像精準。二是落實措施互“議”。根據黨員工作職責和制定的“兩個絕對”具體化措施，每季度組成評議組對黨員的具體化措施進行評議，堅持問題導向，共同查找在具體化措施制定過程中存在的問題，確保落實措施可量化、可操作、可考核，增強黨員具體化措施的針對性和有效性。三是“三張”清單互“督”。為確保“督”的成效，由黨支部書記、委員、一名黨員組成督導組，每月按照黨員制定的“三張”清單督促黨員及時進行落實整改銷號，採取“回頭看”等措施，確保“三張”清單得到落地實施。
精心“評”，細化標準，堅持與典型引領相結合。根據《東關社區推進“兩個絕對”具體化考評辦法》，按照“一月一評分、一季度一評優、一年一總評”的方式，對各黨組織實施動態評價管理，從根本行動上推動“兩個絕對”具體化。
監製 | 胡建春
供稿 | 東關社區
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