2019年,養老金會實現15連漲嗎?

徐元一


作為一個財經 工作者,我覺得2019年養老金實現15連漲應該沒有任何懸念,只是增長幅度可能要比原來降低一點。廣大退休的朋友們不用擔心。

我持這個觀點,並非主觀臆測,一方面物價隨著經濟增長在上漲,要保證老年人的生活水平不下降,並確保退休人員生活無憂,養老金上漲也是不斷鞏固民生、獲得民眾稱讚的需要。二是我國經濟仍然在向前發展,加上養老金入市投資及其他營運收益水平提高及國有資本劃撥養老社保基金,國家有能力給老年退休人員上漲養老金。三是原來一些退休時間已久的企業員工,現在的養老金仍處於一個較低水平上,尤其需要重點增長,這體現國家對國企改革做出重大個人利益犧牲員工們的關懷和補償。

但是可能比前些年上漲幅度要低,是因為我們每年退休、領取養老金的人數越來越多,如果大幅增長,國家財力有限,且養老基金本身承受的能力也有較大的壓力,所以大幅上漲退休人員養老金需要一個時間的過程,在中國經濟保持大幅增長的基礎上才會實現。






財經深思


2019年養老金肯定會實現第15連漲。主要原因是這樣的:

2005年國務院下發了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》,文件明確了新的基本養老金計發辦法。同時對養老金的正常調整機制明確進行建立。

文件是這樣表述的:“根據職工工資和物價變動情況,國務院適時調整企業退休人員基本養老金。調整幅度為省、自治區、直轄市當地企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例,各地根據本地實際情況提出具體調整方案,報勞動保障部、財政部審批後實施。”

這些年來我們的養老金14連漲,一直遵循這樣的流程。2004到2017年在崗職工社會平均工資增長幅度多數在10%以上;CPI增長幅度也在穩定增長。

每年國務院都會發布養老金調整通知,前11年增長速度在10%以上。2016年開始,由於合併了機關事業單位退休人員養老金調整,加上人口老齡化越來越嚴重,養老壓力越來越大,增長幅度逐步降低,三年連續增長幅度分別是6.5%,5.5%和5%。

2018年,我們的經濟形勢沒有發生改變,GDP增長幅度仍然穩步增長,預計2018年會達到6.6%至6.7%之間。消費者價格指數同比略有增長,預計2018年增長會在2.3%左右,食品類價格指數增長較快,會在3.2%到3.4%之間,而2017年同期只有1.6%。

社會平均工資增速雖然沒有10%,根據各地公佈的社會平均工資指導線,一般工資會增長7%到8%之間。

所以,綜合上述兩大因素,退休人員養老金肯定會繼續增加。而且在增加的時候,會在繳費比例上向低收入群體傾斜。比如企業人員2018年增長速度是5.5%,而事業單位退休人員增長速度僅僅4%左右。

預計,2019年養老金總體調整水平會在2018年退休人員人均基本養老金的4.5%到5.5%之間確定。


暖心人社


二零一九年企事業離退體職工如何調整工資,其實裡面主要包含兩層意思。一是二零一九年能否連續調整工資,二是如何調整,也就是一個幅度大小問題。我們先說第一個問題,二零一九年能否調整企事業離退體職工工資,首先應該觀察參照全國社會保障及財政部門以往的表態和論述,依據此前人社部門官網文章,調整工資工作應和每年全社會經濟總量增長率掛鉤,確保廣大離退休人員生活水平不應受通貨膨脹影響下降,根據每年GDP增長率,適時調整離退休工資增長幅度且形成長期機制。所以說每年全國統一調整企事業離退休工資已變成我們的長期國策之一。另外國家對重大民生問題一向採取慎重穩妥原則,假如中途有任何變化,前期必定有宣傳,解釋,吹風,過渡等種種措施,目前臨近年底馬上邁入一九年度,至少我們還觀察不到這方面有任何的變動跡象。可以判定,二零一九年全國離退休職工普調工資是比較有譜的事情。二是如何調整,標準幅度定在多少比較符合目前的經濟態式,或者說和GDP及通脹率相匹配。筆者認為,中國經濟高速運行多年,已呈現頭部疲態,目前進入穩定適速發展階段,每年GDP增長率不會再象原來那麼高企。國家預算和老百姓過日子好有一比,那就是拿著賬本算開支,有多大鍋做多少人的飯,基於此,這個調整標準應該不會突破一八年全社會GDP數值。其次說說通脹率,近幾年除了房價保持一成不變的漲價勢頭,煤,電,水,能源價格基本維持現狀或略有調整,和老百姓生活相關的衣食出行則是漲跌互有,水平參差不齊,通脹基本情況則是連年上漲,碎步長跑。綜上所述,二零一九年全國企事業離退休職工繼續調整工資有望,但幅度較小,依據一八年GDP增長率及社會通脹率測算,筆者認為整體上調率大約在4.5%∽4.0%之間。事關百姓幸福,歡迎不同觀點相互交流。


桃花島老叫花子


一是國家養老金上調機制所決定。國家從2005年就建立了養老金正常調整機制,只要國家整體經濟形勢呈發展勢頭,就要相應調整養老金。從過去十四年來看。年年都對養老金作了調整,只是每年調整的幅度有所區別。經濟發展快的時候,養老金增長幅度就大些。這幾年,由於經濟增幅放緩,出現了個位數增長,養老金增長也放緩。養老金的增長與國家經濟增長已形成了緊密聯繫。養老金的增長前提必須是國家經濟增長。

二是今年國家經濟形勢運行總體是穩步增長,國民生產總值前十一個月平均增長在百分之六點五,屬中速增長,其他主要經濟指標完成也較好。這一增速放在世界經濟中,是位居前列。經濟發展了,養老金的上漲有了可靠的保障。退休人員應感到鼓舞,養老金實現十五年連漲不存在懸念,只是耐心等待的問題。

三是物價指數溫和上漲。特別是與退休人員密切相關的各類生活物質價格上漲幅度較大,把過去上漲的養老金吃掉了。這樣一來,有相當一部分退休人員的生活受到很大影響。解決問題的辦法只能上漲養老金,緩解退休人員的生活困難。鑑於這一情況,養老金非漲不可。

四是2019年是國家大喜之年,迎來了七十大壽,改革開放邁入40年。國家富強了,自然要給退休人員送上一份禮物,漲養老金就是對退休人員過去對國家發展和建設所做出的貢獻給予充分肯定,對過於勇於改革的退休人員給予鼓勵,所以大事必有大喜。

五是國家對養老金的管理更加規範,先後出臺了一系列利好政策,從國有企業利潤中劃撥百分之十充實社保基金,建立全國統一的養老金調劑和統一支付制度,將社保基金投入商業化運營,增加運營收入,加大財政對社保基金的補貼力度,改革了社保金徵管監管體制,從而確保了社保基金盈餘能力增加,安全運行,保證了退休人員養老金按時足額髮放。

總之,上漲養老金是肯定的,不必為此擔心,靜候等待。



株洲龍5052075049444


最近一段時間,類似的問答出現了數次,說明很多人都很關心養老金調整這件事。本人細讀了這方面的一些資料、評論,得出結論是:2019年養老金會繼續調整,實現"十五連漲",估計漲幅在4.5%~5%之間。

主要依據是:

首先從政策上看,2005年國務院頒發的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》,明確表明今後每年將根據職工工資的上漲情況,以及物價的變動情況,適時調整養老金。可以說退休人員養老金調整政策具有一定的連續性,只要存在物價上漲等因素,退體人員養老金上漲不可缺少。



從目前國家經濟發展形勢來講,雖然今年遇到了國際、國內一些不利因素的影響,但經濟發展總趨勢向好這個基本面沒變,全年GDP增長6.5%以上沒大問題。為養老金實現"十五連漲"奠定了重要基礎。

再從2018年的物價數據來分析,消費價格指數增長到2%~2.5%,房價、食品、水果價格仍在上漲,要保證退休人員生活質量保持不變,需要繼續提高他們養老金。另外,現在企業退休人員養老金整體水平偏低,與事業單位退休人員退休金之間的差距較大,適當提高企業退休人員養老金顯得更為必要。


千山車神


漲肯定會給漲點,實在不好意思,只能漲4.5!5.5吧!多了沒有,少了不好意思,反正再想10%是不可能的,因為工人階級現在已經脫貧,富了起來,兩千多花不完的!


老周家的愛蓮堂


2019年,養老金會實現15連漲嗎?

會的,219年退休人員的養老金一定會實現15連漲!

主要理由為:

首先、2005年國務院頒發的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》中明確指出,今後每年將根據職工工資的上漲情況,以及物價的變動情況,適時調整養老金。

自2005年以來,國家根據職工工資上漲以及物價的變動情況,巳經連續14年為企業退休人員上調了養老金,使企業退休人員的退休金由14年前的人平不到700元,上升到如今的人平2700多元。

第二、從2018年的經濟運行情況來看,國家經濟發展形勢喜人,GDP水平一直保持在6.8%左右、在職職工的工資收入也穩步增長,社平工資增幅在8%~10%之間、物價指數雖然溫和上漲,漲幅也在2.5%左右。為了讓退休人員分享國家經濟建設的紅利、為了使退休人員與在職人員之間的收入差距縮小、為了使退休人員手上的養老金跟上物價上漲的步伐,2019年國家也會給退休人員上調養老金的。

第三、養老基金入市後運營形勢一路向好。再加上國家從2018年起建立了養老金國家統一調劑和集中支付制度。這一切都為養老金的盈餘和可持續支付打下了堅實的基礎。

第四、2019年適逢中華人民共和國建國70週年大慶。人逢喜事精神爽,這可是一件值得每一個華廈兒女可喜可賀的開心事。為了讓廣大退休人員充分感受祖國繁榮昌盛的喜悅,2019年國家也一定會給退休人員上漲養老金的。

綜上所述,2019年養老金一定會實現15連漲。2018年巳接近尾聲,2019年的鐘聲很快就會敲響。我們就靜候佳音吧!


葉公來幫忙


我不希望漲工資,再漲也是羊頭上的毛,糾死也不長!只希望物價穩定點!


歡暢443


漲多漲少是很自然的經濟規律,拭目以待來年的……











牛裁縫


按工齡一年丨00元比較公平。


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