金牛在线升学历
近期，全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了基于其在线调研得出的数据报告《中国职场人教育投资消费洞察报告》。报告显示，高达98%的中国职场人工作人后有意愿进行学习提升，且愿意支付10万以上就读MBA项目的职场人比例高达41%。
相比之下，美国职场人工作后愿意继续学习提升的比例仅为49%。值得一提的是，有65%的中国人计划在未来一年对把自己的职场提升计划付诸实践，这一数字也远高于美国职场人51%的比例。
报考MBA的目的
绝大部分报考MBA的职场人都承认，自己想考MBA主要是因为工作上遇到瓶颈。他们大多数都工作了3年以上，实践经验比较丰富，但理论知识相对不足，希望通过读MBA，回到学校进行管理知识的系统学习，为日后的管理工作打下扎实的理论基础。“工作了几年后，发现自己的工作总是同一个模式：发现问题——解决问题。进入职场后再深造的目的是什么?报告显示，中国职场人再深造并非单纯“图高薪”。相比之下，中国职场人更看重自我提升和丰富经验，其次才是职位的薪酬晋升。
学历越高的职场人，对MBA/EMBA等高端教育的投入越多。1991年MBA教育在中国起步以来，教育部承认的MBA课程教学商学院已经接近300家。调查显示，36%的领英平台受调查职场人都考虑过未来攻读MBA/EMBA学位。相比美国人更看重课程设置、学费、学校地点等，中国人则更看重学校平台带来的资源和职场人脉圈的建立。所以读MBA/EMBA带给职场人的潜在价值也是不可估量的。那今天百科老师就带同学们分析一下MBA的潜在价值体现在哪里。
MBA潜在价值篇
除了MBA课程的丰富内容
还有以下潜在价值：
▼ 静下心来可以思考一些宏大商业课题
读MBA可以让你能够从日常琐事中抽离出来，真正坐下来学习并加之以一定的反思。这样同学们就可以做有大把时间做一些商业课题，学习经验，为以后工作增砖添瓦。
▼认识一些将来会在商界大有作为的好友
百科老师认为在MBA的路上，不管是备考还是在校期间，同学们会遇到很多优秀的朋友，这些朋友在以后很可能在自己所专注的商业领域取得成功，并充当你的“传声筒”，未来，他们的朋友的朋友很可能成为你宝贵的联系人，或者你商业上面的合伙人。
▼意识到你对世界的了解有多么浅薄
读MBA进入商学院后同学们的眼光将更宽阔更长远，届时，同学们会放眼全球而不仅仅是你曾经工作的那个小圈子，百科老师建议在平时多看一些关于管理学、商业精英的典型案例，汲取他们从商的一些经验。
▼与真正能挑战你的思维的教授交流
百科老师建议，同学们应该在商学院多接触到几个真正能拓展你思路的教授;有机会选读他的课程;甚至与这些教授建立关系并从他们身上尽可能地学习到更多的东西，通过平时交流或者上课学习他们分析事情的能力和逻辑。
▼聆听各种成就卓著的高管的演讲
读MBA的时候，同学们会有机会听到很多卓越的高管的讲座，同时还可以跟他们近距离的交流，交流过程中百科老师认为你应该多听听他们分享的一些经验或者道理结合自身发展为自己的未来进行明确的定位。
▼重新选择专注领域
百科老师认为通过就读MBA，同学们可以专注于你内心想要专注的领域并将精力放到对口的课程、对口的俱乐部中去，可以让你更能专心的做好你投身的领域。
▼学习如何进行人事管理
MBA的课程中，会有几堂有关人事管理的课，同学们可以通过这些课程会增强你对于人员的管理能力。
▼学习如何站到台前并出口成章
在商界的成功很大程度上取决于你的演讲与演示能力，有很多人就是无法面对众人发言。MBA的课程对于演讲这一方面有大量改进的机会，好好利用会极大的提升个人的演讲能力！
以上就是为什么很多人进入职场后还想通过读MBA提升自己的原因，百科老师想告诉那些还在犹豫的同学们，读MBA黄金年龄在25岁-35岁之间，这几年正是为自己充电的时间，机会永远会降临在有准备的人身上，从现在开始读一个MBA改变自己的未来吧，百科老师在这里等着你！
博雅汇MBA
我目前是跨国大公司的中层管理，也是MBA，虽然不算职场精英，但我可以分享下我的理由。
我的第一家公司是五百强的企业，我是技术部门的小主管，因为本科是英语，从个人职业发展角度考虑，必须有更多的背书才能有更好的发展。于是报考了MBA，全日制的非脱产班，也就是双证。
那段日子接触到了很多精英人士，大部分是各公司的中层管理以上人士，积累了人脉。
但有一点必须注意，这个只是积累了人脉，并不能马上就用到，因为成人的世界最讲究对等，人际关系的强弱联系更取决于资源的交换。但有同学这层关系存在，以后等你有资源互换需求时，还是会容易很多。
除此之外，MBA的课程是比较系统的，从思维层面提升自己，而且课程设计也是从实战出发，大部分作业就是对企业进行实战分析，的确也能解决不是问题。
要想最大发挥MBA的作用，请在你能力范围内，尽量选择有口皆碑的名校，而不是仅看广告宣传的。
斜杠成长主义
并非所有职场精英都热衷于进修MBA，职场中因理性看待。
过去二十年间，国人对学历存在盲目的崇拜，而忽视了对知识应用体系的打造，造成了高学历就业难、书本知识无法应用等等现象。现阶段，企业更多关注职场人士的从业经验、以及过往工作成功案例，以此做为企业用人评选的重要指标。且现在各大大专院校以MBA进修为名，广招学员，目的也只是为了创收。所以MBA的进修，即便是职场精英，也还是要根据个人自身情况来进行选择。
职业属性。自身职业需要通过MBA专业理论来强化，且工作应用的实操性很强
社交属性。自身所在行业工作性质需要通过扩大社交圈来扩充资源
发展属性。自身所在单位需要通过学历来做为晋升的重要条件
以上，供参考！
【勤聪云课堂 学习促成长】
勤聪云课堂
从职场进阶的角度来讲，MBA就是一条通往管理之路的一条捷径，在很多时候他就是一票难求的。
你要问我MBA有什么用，人脉。管理知识、镀金。全国任何一所高校都是这些，而不同之处在于，你证书的含金量，人脉的价值大小，管理知识的高低。这三者每一个都能拓宽你未来的人生道路，尤其是工作遇到瓶颈，此时你已经达到了你的天花板，必须继续晋升才能突破。
人脉，镀金、管理学知识哪一个更重要，没有标准答案，镀金最容易，也适合绝大多数人，很多大企业想要晋升起码也是MBA学历的前提，不然领导都没法提拔你，想公司上市也都需要MBA证书，当然必须是国家认可的国内和国际院校。
镀金基本满足了一半人的需求，想镀金报免联考是最划算的，轻松学习交友。
想学知识最好读国内名校，读全日制MBA，一般的学校教学质量不到位，照本宣科你也学不到实在的东西。
MBA徐老师
本来已经是职场精英啦，读MBA就是锦上添花啊，特别是名校MBA，比如清华北大上交复旦浙大南大！
这些顶尖的名校也愿意招收职场精英，学校想的是MBA学员能为学校带来什么好处，最起码几十万的学费可以收上来啊，能为学校扬名立万！
职场精英想的是能有名校光环，利用学校资源和校友人脉继续锦绣前程！双赢的事情，何乐而不为呢？
想读MBA，黄金年龄28岁左右！
渥德孔鹏
因为MBA可以给职场精英提供很多他们在工作中所需要的资源，比如人脉，比如证书，比如专业知识等等这些
职场精英对一个项目有需求是因为这个项目能为他们提供他们所需要的东西
