余夕阳
作为一名从事招聘工作且接触较多高管的HR来给大家分享下我的想法。
首先我们不去定义MBA是什么，先从企业和高管个人两个角度去剖析一下它们彼此之间的诉求。
我们中学政治课本上都学过，企业是以盈利为目的组织，所以企业不是养老机构，不是福利公园。这就必然导致企业与企业之间为了抢占市场份额，获取营业利润，两者之间要相互竞争和挤压。而凭什么你的企业就一定能够胜过其他同行业的企业呢，核心在于企业的竞争优势，两方面，人力资本优势和技术资本优势，归根结底，都是人的能力的优势。
所以企业都愿意花费性价比高的价格去聘请有专业技能和管理经验的优秀人才入驻企业，通过他们的聪明才智引领企业与竞争对手之间拉开差距，从而占有市场。在这里，就点出了企业的核心诉求：对专业核心人才的诉求。
与此同时，对于企业高管来说，他们拿着企业的高薪在公司工作，事实上肩上承担的压力远大于普通员工。他们会受到企业老板的直接考核，且接受董事会经营考核，所以别看高管们在员工面前一副大领导的架子，事实上他们的内心也是很脆弱的，时不时会担心老板是不是觉得自己不行，会被架空或者清退。所以，这里就点出了企业高管的核心诉求：对个人职业安全感的诉求。
于是，市场教育机构或者说高校变基于两者之间共同的诉求，变围绕企业高管们，量身定做了适合他们学习发展的精品管理课程，包括战略管理、组织行为学、行为心理学、商业战略等适合高管群体去开阔眼界与发散思维的课程与商业案例。同时在毕业后给予高校认可的学历证书，以代表他们本身的学士能力在原本的基础上又有了提升。
这样一来有两个好处，对于企业而言，他们的高管的知识格局被进一步提高了，不用再企业内部花大价钱去做这方面的培训工作，同时他们在看待问题和分析问题的时候有了更多维度的思考；同时对于报名参加MBA课程的学员来说，他们本身能够将MBA课程内容学以致用，不仅对于提高个人综合管理水平，保障个人在企业的既得利益和地位不受动摇之外，其实也从长远角度来讲增加了个人的溢价能力。
除此之外，很多人说去读个MBA主要是给自己增加一点人脉圈子。然而从我读浙大在职研究生的经历来说，我相信这并不是主要因素，因为当时和我一起读这个班级的同学，很多毕业后就没有了联系，当时组建的微信群，也已经几个月没什么动静了，所以至少在我看来，这不是主因。
综上所述，企业高管都愿意去读一个MBA充充电，且目前MBA十几万二十万的价格投入其回报产出对于他们而言是看得见摸得着的，是一笔不错的买卖。合适的机会，当你做到一定级别的时候，我相信你也会有同样的打算。
HR王张杰
我的回答是：1学学词，2养养神，3交交人。先来说学学词，管理是一名高深的学问想要学好工商管理学，必须给自己时常充充电，时刻都在学习，在当今这个时代必须保持不断的学习才能不被时代所淘汰有句话说得好，学如逆水行舟不进则退。再来说养养神，企业高管工作压力极大，难得休息，学习就意味着休息换换脑子，工作之余放松一下，所以说是养养神。最后说一下交交人，大家都知道同学之间的友谊是最真诚的友谊，在放松之余拓展一下自己的人脉圈，交交朋友岂不快哉。
明德中小企业协会会长
企业管理需要不断地学习新的管理相关的理念，现代社会经济发展迅速，新科技新创意层出不穷，作为企业的管理者应该眼界宽广，不断的学习新知识才能跟上时代的步伐。在职MBA的学习是为了给大家更多的学习实践的平台，读MBA大家可以学到管理知识、能够锻炼自己的管理才能、沟通能力和思维能力，更有职场优势的是能够拓展职场人脉资源。免试国际MBA为职场人提供了更多的便利，没时间备考或是远离学习氛围多年的小伙伴们可以选择报读国际MBA院校。
院校推荐：
法国维莱尔国际商学院成立于1981年，是正式由法国劳工部（CNCP）授予本科、硕士颁发资格，并在法国教育部巴黎学区（RECTORAT DE L’ACADEMIE DE PARIS）正式注册的高等教育院校。
WIBS目前已授权新与成商学院在中国开展MBA（工商管理硕士）项目的招生教学工作，学制一年半，学费7.6万元
针对人群：具有一定经验的管理者；企事业单位的中高层管理人员。
入学条件：大专以上学历，五年以上管理经验；本科以上学历，三年以上管理经验；学历不满足要求但管理工作经验丰富的申请人，可提供补充材料申请特许名额。
MBA学员通过系统性的学习，获取管理学的核心知识，培养解决与解决问题时必不可少的分析能力；同时，运用理论结合商业实践，熟悉企业管理流程，建设创新型团队，在商业道路上再攀高峰。
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宁一MBA
其实，这也是MBA之所以受欢迎的原因，不是因为企业高管选择了MBA，而是MBA可以为他们提供很多方面的帮助，具体情况具体分析：
1.团队、公司瓶颈。有些公司从创业公司做起来，当发展到一定规模，可能会发现很难继续往下发展，不断会有某些管理或者其他方面的问题出现，这些问题可能是从一开始慢慢积攒起来的，领导者的管理知识如果不够系统，可能很难解决，MBA就是教你如何带领团队、如何在集体中发挥自己的才能，认识到自己的不足。
2.晋升需求。很多高管想要进一步发展，或者跳槽，MBA的学历一方面可以起到敲门砖的作用，还有降低信任成本，一个凭证可以说明你是有能力的。
3.人脉资源积累。一方面可以在就读时认识更多不同行业的精英，另一方面相互交流的过程也是相互学习的过程，可以拓宽思维、增长见识。
如果有更多问题可以咨询我哟~
新与成免联考MBA老师
碰巧，上周末在西安给MBA辅导班开讲第一课。谈到这个问题，得从企业需要什么样的人，自己想成为什么样的人，外部有什么样的竞争对手，领导和下属都是什么的人四个方面考虑。简单讲，高管读MBA，既有内部主动需要，也是外部压力不得不需要。 附两张图片。后一张把院校换成企业，考生换成高管就通了。
MBAMPAcc胡老师写作
企业的高管选择去读MBA主要是为了扩大交友圈，MBA的报读条件就是本科毕业三年，专科毕业五年。在职场上工作久了，管理能力是不用质疑的，但是想扩大交友圈就必须得走出自己的职场圈。
人脉不是站着不动就能给你带来的，需要自己去拓展的。
我是一名曾混迹免联考MBA多年的职场人。如果想了解更对关于MBA的资讯可以关注我的博客：新与成国际MBA
阳光终将洒满遍地
MBA是工商管理学硕士的学位，是专门培养管理型人才的专业，一般来说企业高管离开校园时间比较长，虽然具有很丰富的管理经验，但是对于系统的管理知识是越来越模糊了，因此很多人选择回炉重造，重新把管理知识整理一下，自己在更加清晰地去管理节约时间。
浅谈MBA那些事
其实很简单，做到企业高管了，他们不缺管理能力，都精明得很，他们自己知道自己需要什么，纵观国内生意人的话，有钱人其实真不少，但是有社会地位的凤毛麟角，MBA给他们提供了另外一种增加社会认同感的途径！
我是一个浪迹免联考MBA圈五年的老小姐姐，关于免联考MBA的问题请砸我！
Sontvy
企业高管读EMBA的更多一些，也更适合。读EMBA的企业高层有，但是不多。
企业中层或基层管理读MBA更适合。
所以，这个问题，我们不妨从企业的管理者们为什么都想去读MBA入手分析。
从2010年以来，国家教育部对于MBA和eMBA的申请和教学管理更加严格了。从2016年以来，加大了对eMBA的申请和教学管理力度。具体我就不展开说了。
那么，严格要求和严格规范的效果，让大家去读名校这两个项目的时候可以收获到更多，对每个人的管理知识体系和管理能力的提升以及对优质资源的快速获取提供了高质量的保障。这也正是为什么大家都要去读。如果一个人去读mba只是为了获得落户积分，为了拿两个证，那么，还是不要去读了。这样就失去了MBA和eMBA的价值。
马倬静清华MBA
1、公司混熟了，有了对外拓展的条件和需要；
2、补知识短板或者文凭短板；
3、老板亲信；
4、为现在业务和将来职业发展积攒人脉和圈子；
5、试图寻找潜在的优质人才；
6、各种MBA班广告营销有效果。
