27歲，在村裡當村主任有前途嗎？

山中老二

農村是個大千世界，正所謂“廣袤天地，大有作為”。小焦認為一個27歲的年輕小夥在農村當村主任是有前途的！

為什麼這麼說？

第一，27歲很年輕，正是年輕力壯的時候，有幹勁，接受新事物的能力強。相比村裡的老幹部來說發汗的潛力更大一些，所以，我認為27歲當村主任還是有前途的；

第二，近年來，國家越來越重視農村的發展，給了農村很多的政策支持和項目支持，很多村子在支持下基礎設施都得到了很好的完善，而且在產業發展上國家有很大的投入，農村正面臨著另一個發展的機遇。所以，我認為27歲當村主任還是有前途的；

第三，村主任也不是誰想當就能當的。依照目前農村的情況來看，想要當村主任的要麼個人能力很強，要麼能服眾，要麼能帶領全村人民致富，一般人想當村民還真不一定會選他。所以，27雖能當村主任的人一定是有過人之處的，自然是有前途的；

第四，農村需要有情懷、有正確價值觀的人來領導。就目前來講，農村個別幹部的“不規範操作”造成了基層的幹群矛盾，增加了基層的工作難度。所以就目前來講，基層迫切需要年輕、有熱情、有情懷、有正確價值觀的年輕人充實到幹部隊伍當中去。所以，我認為27歲當村主任還是有前途的；

也許有的人會說年輕人沒有經驗，來了事兒處理不了，但是哪個有經驗的村幹部不是從年輕時候開始的，只要好好鍛鍊就沒有問題！

好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！

村官小焦

1 如果你本身是公務員，去村裡擔任主任，才27歲，本來就有級別，掛個副鎮長兼任主任，可以稱得上是年輕有為，可以按部就班的升級，正科，副處，在體制內慢慢升上去 2 如果你不是公務員，而是村民推選出來的，那麼基本一條路就到頭了，大部分情況主任做個幾屆，然後換屆下去了，或者調到鎮裡在機關浮沉，有可能手裡有點小權利，在鎮上也算個人物，但是你不是體制內的人 3 至於下面說的選為全國人大委員，你自己想你有什麼政績，什麼背景，你可以選上，全國就這麼多 4 你要知道人大隻是名義上的最高機關，其實決定的還是黨的委員會，人大委員包括常委是沒有級別的，人大各委員會正副主任才有級別的，像全國人大委員會正副主任都是省部級領導退居二線在人大過渡的，也就是說本身在黨內擔任什麼職務，享受什麼級別待遇，在人大才是什麼級別待遇

月色110

27歲在村裡當村主任有前途嗎？

村主任全稱是村務委員會主任，簡稱村委會主任，系村級領導班子的主要負責人。由於村級屬於民間自治性質，與公務員層次不一樣，沒有適當的晉升機制，選擇這一行也就註定了某一天換屆選舉時面臨再就業問題。

當然這只是理論上的說法，現實中的村主任並不是那麼容易當的。一般都是當地德高望重或影響力極高的人物擔任，近年來國家層面不斷加大對大學生及年輕人的就業照顧，已摸索出一套由大學生擔任“村官”的新型管理模式，這些大學生村官經過考核任命為村委會副主任。

如果27歲的你選擇了這條路線，將後的人生或許是這樣:村委會副主任＞村委會主任＞村支部書記＞縣（市、區）青聯委員＞縣（市、區）人大代表或政協委員＞縣（市、區）青聯常委＞縣（市、區）黨代表＞縣（市、區）人大常委或政協常委。

此外，還有另外一種途徑就是自己幹出了卓越成就，直接由村支書兼地方人大代表的基礎上選舉為全國人大代表，由此前途不可限量。

可參考的全國模範“村官”有:襄陽市保康縣堯治河村支書被選上全國人大代表。通常情況下，全國人大常委一職等同於省部級正職，而全國人大代表有很大的機率成為全國人大常委。

民間查訪專員

我29歲當上村委會主任，我2010年入職文書，2014年當選村委會主任，目前是村支書和主任一肩挑，今年有幸考錄上了村（社區）優秀村幹部公務員身份，說真的現在我人很迷茫，我從工資8000一年幹到現在一年三萬六，沒有上面達人說的五險一金，只有政府幫助購買的養老保險和200塊錢意外險，也沒有達人所說的灰色收入（天地良心），現在工作五加二白加黑，如果有選擇我絕不會再次走這條路，每天太累了，每天躺在床上都是一兩點才睡的著，早上五六點就醒，一個字就是累。不想說了。

你那裡咧

在村一級基層裡，村長職務，有兩種情況，一種是考上有編，或者通過xuan ju產生。一般來說，內地的基層村組織，大多數是通過xuan ju產生，如我老家現在的村長，38歲，也上過不太正規的大專，畢業後，在外面晃盪了十幾年，開過店賣過白酒、做過養殖，啥都幹過，去年當上了村長。

但村裡的村長，大多數是不帶編的，所以，即便你幹了十年八年，也還是村長，我弟弟在村子裡當了六年副村長，最後不能入編，只好辭職。

所以說，在老家村子裡，如果不帶編，即便你年紀輕輕當上了村長，也就那麼回事，最多是村民對你的能力的信任，你可以真正地施展自己的才華，給村裡的老百姓辦點事情，但如果從長遠角度來考慮、打算，如果你不帶編制，考不上，是沒多大前途的，最多是當村長對你能力得到了一些鍛鍊，僅此而已。

但社區也許就不一樣，雖然社區跟村委會一樣是中國最基層組織，只是社區設在城市，村委會設在農村，但有一點不一樣地方，社區幹部，大多數是帶編制的。

但也僅僅是帶編制而已，要往上面（街道辦事處、片區管委會）升，成為副主任、副書記，非常困難。

烏魯木齊那些事兒

村主任，已經是村裡的主職幹部了。27歲，能當上主任，如果不是因為家族勢力大，那就是確實很有能力，這樣大家才會選你，組織才會認可你。

應該說，還是很有前途的。

首先，自己的能力可以得到很大的鍛鍊。村主任要處理和決定的事情很多，而且，農村不少事情還很棘手，經過三五年鍛鍊，一定會積累豐富的農村工作經驗，群眾工作能力會得到很大提升。

其次，據土磚家瞭解，目前，有不少鄉鎮的公務員和事業人員崗位是面向優秀村幹部甚至僅面向村主職幹部定向招錄的，只要你肯學習，工作能力可以，考上公務員或事業人員的概率要比一般的大學生大得多。

最後，即便幾十年如一日，始終紮根農村基層一線，勤勤懇懇為父老鄉親服務，也是一種值得推崇的生活方式。可以照顧好家裡的老人，也可以享受農村恬靜的生活。並不會比在城裡打拼的年輕人差。

就說這些，希望對你有所幫助。

—— END ——

土磚家

如果你想當官，走仕途的話，27歲還在當村主任，如果用仕途的價值來判斷肯定沒有多少前途。

你想想27歲時別人在做什麼？有些有背景關係的，27歲說不定已經當上了副縣長、在團委當上副處級;再不濟的在省級機關裡面，27歲也是大學畢業四五年了，在單位裡面評一個副主任科員甚至主任科員，副科長、科長也是隨便的。而你，27歲還在村裡面當村官，還是那個不要不把村官不當官的位置，這算什麼級別？

你再試想一下，五年後你這個村官能做到什麼？別人又能做到什麼？五年後，那些當上副處級的也應該升正處級了，副主任科員的也該轉主任科員了，主任科員的也該選副調研員了，他們上了一個等級，自然往上走的機會就有了。而你，五年後是能選調進鎮黨委？街道工委？

不過當村官也有村官的自在，天天和鄉親們在一起也開心。凡是當了村官，沒有特殊背景，我覺得也不要指望升官了。能夠腳踏實地地為相親多做一些貢獻，這就夠了！

武大東湖

有前途！村主任是村民大會直接選舉產生的！要競選村主任必須要符合相應的條件。比如符合法定條件，具備選民資格，奉公守法，品行良好，公道正派，群眾基礎好，具有一定文化水平和工作能力等。能夠被選上的人必有過人之處，最起碼人緣要好，能得到大多數村民的認可，否則是不可能被選上的。27歲，很年輕，如果能被選上是很有前途的。首先政治上有前途，很多支部書記都有任職村主任的經歷。近幾年，對特別年輕優秀的村主任，村支部書記達到一定條件的可直接選拔進鄉鎮領導班子，從農民直接轉為副科級公務員。經濟上有待遇。作為半脫產幹部，村主任每個月有固定的誤工補貼，我們區執行的是1200元/月，另外還有農村居民養老保險補貼。第三，能力上有提升。村主任並不好當，苦，累，煩是不可少的！對下要服務好群眾，大事，小事，雞毛蒜皮的事都要面對。小小村主任，國家有多少針對農村的政策，你就得面對多少事務。對上要負責，上級下達的各項工作任務都要貫徹落實到位！所以，村主任在工作過程中組織領導能力，溝通協調能力，語言表達能力，寫作能力都會得到鍛鍊與提升！第四，人脈上有積累。當上村主任，除了和村民打交道外，還要同各種各樣，各行各業的人打交道，人脈不斷擴展，獲得的信息量大，大大增加成功的機率！很多村民對村幹部有誤會，其實村幹部本身就是能人，百裡挑一的人能力自然不低，加上掌握了很多信息資源，成功的概率自然比常人要高很多！

都市家庭的鄉村樂園

問題：27歲，在村裡當村主任有前途嗎？

今年我們這裡是基層黨組織及村委會換屆之年，通過這次換屆，無論是村黨支部還是村委會都湧現出了一批年輕的村幹部，他們有的是大學畢業生，有的是當地名門望族的後人，年齡也都是27歲左右的樣子，那麼這些年輕的人在村上當村幹部有前途嗎？或者其他的某些人有幸被村民選為村主任，他們今後有前途嗎？

農村村幹部需要年輕化是趨勢，但這個也是在老、中、輕搭配的情況下才可以發揮更好的作用，因為現在很多基層工作，不僅僅是處理群眾的一些糾紛矛盾，更多的是各種報表、各種方案、各種報告等等，而這些內容現在已經要電子化處理，不向過去在農村手寫的就可以交差，現在不行了，這些工作就需要年輕的村幹部來完成 。

年輕人當村主任還是有前途的，最起碼在我們這裡是這樣的，為什麼這麼說呢？因為當滿三年村主任之後，就有機會參加本省組織的從優秀村幹部中選拔公務員的考試，這個可是很多人羨慕的好機會，一旦考上了，人生也將迎來一次轉折，進入到了大家認為的旱澇保收的職業，今後有機會在仕途上走的更遠。

對於一些本是名門望族的後人來當村主任，他們看重的壓根兒就不是村主任那點報酬，而是可以通過村主任這個平臺擴展自己的人脈，雖然現在明令禁止村幹部招攬本村的各項工程，但很多村幹部都是通過其他方式參與在工程項目建設中，獲得一定的利潤，這個現象應該很多地方都是存在的吧。

當然，在年輕的村主任裡面，也不乏哪些一心想通過自己的努力帶領家鄉父老鄉親脫貧致富的人，這些人是真正的好村幹部，他們將來的前途就是得到百姓的擁戴，自己和村民們一起過上幸福的生活，可這條路註定艱辛無比，需要克服諸多的困難。

因此，年輕人當村幹部，對於不同的人有著不同的追求，有追求自然就會有前途，就看年輕人在村主任這個平臺上之後如何利用好這個平臺，如何發揮自我能動性了。

我是【洞察三農萬象】頭條號優質三農領域創作者、扶貧達人團優秀成員，我將以專業的精神專注的態度與大家一起交流三農問題，歡迎大家的關注！

洞察三農萬象

這個年紀最好乾點別的，村主任這個活沒有城府的人是幹不了的，對上級的任務要圓滿完成，對村民的要求要做到滿意，這裡面的學問不是這個年紀的人所有的，有條件的話自己因地適宜的創業，或者學有一技之長養精蓄銳，等社會經驗豐富了羽翼豐滿了再考慮一下村官的事吧。做村官首先要考慮的是付出，要做到對每家每戶要了如指掌，大情小事都要積極參與，真情相待，做村民的貼心人，這樣工作才能做好，當然有付出就有回報，你的回報就是大家對你的信任，村裡大小事甚至家庭矛盾村民第一個想到的就是你，讓你來解決，這總感覺真的很牛掰，很自豪。有了威信而後所有的事就不是事了，自然而然的請你喝酒的酒場就多了，酒量就是問題了，不說了我吐一會回來再聊。

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