別拿一時當永遠
針對題主的問題，我個人理解為您是在疑惑退休相關的問題，下面就我熟悉的北京市相關社保退休政策來說說。
首先，先來看養老保險。
就現行政策來看，目前職工正常退休，辦理養老保險需要職工到達法定退休年齡同時繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年才可以辦理退休。
如果題主的養老保險繳費年限（含視同繳費年限）已累計滿15年，就目前的政策來看您符合養老保險的規定，但是還沒有到達法定退休年齡。
所以如果決定不繳納養老保險，您的養老保險賬戶會被封存，到辦理退休時再進行清算。
其次，再來看跟退休相關的醫療保險。
只有養老保險達到規定繳費年限，但醫療保險沒達到，退休後是不能享受退休人員醫療保險待遇的。
目前北京現行政策規定醫療保險辦理正常退休需要繳費年限（含視同繳費年限）女性累計滿20年，男性滿25年才可以辦理退休。所以在關注養老保險的同時也要關注自己的醫療保險是否符合規定。
第三，說說建議。
48歲還沒到退休年齡，建議您在有條件的情況下繼續繳納養老以及醫療保險，因為政策隨時可能發生變化，當您達到退休年齡時不符合要求，就不能享受到退休金以及退休人員醫療保險待遇。
為了避免發生影響個人利益的事情，還是保守選擇為好。
以上是以北京的政策參照說明，各地政策會有差別存在，希望能在充分了解政策的基礎上再做出選擇。
歡迎評論一起探討~
我是職場資深HR李小船，同名微信公眾號“李小船”，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。
職場女超人李小船
我這邊有個真實案例，二年前我有個高中同學叫潘亮，他是40出頭，社保繳了17年，在一家環保公司幹了五六年，就因為單位效益不好截人，潘亮就加入了不再繳納社保的隊伍。事實上，社保繳了17年，是可以不繳納的，就算是繳了15年也可以不繳，這肯定是沒問題的，現在雖然不能拿養老工資，但是到了60多歲以後，肯定是可以拿到錢的。
可能一些人會說，那萬一國家規定，社保要繳滿二十年才能領到退休工資呢？這十五年的社保不是白繳了？我們認為，一方面國家已經延遲退休了，社保從繳納十五年底線再延至二十年，這種可能性並不大。另一方面，即使擴大繳納時間範圍，後續也會有補繳措施，至少可以保證每個人晚年都能養老吧
現在的問題是，你幹了6年離職時候是否能夠拿到補償款的問題，當時我這個同學告訴我，他們環保公司，凡是遭到辭退的人都有這樣哪樣的各種問題（都是小缺點），所以在辭退時，老闆沒給他們多少錢。
但是我這位同學潘亮，他工作比較勤懇，上面也找不出他有任何問題，當時就按照他上年的平均月收入×6年，來結算的。如果潘亮上年平均月收入是5000元×6年=30000元，也就是說單位在你沒有任何過錯和理由的情況下辭退你，就要給你離職違約補償費3萬元。還要給讓你領取二年的失業保險金。
根據樓主的48歲，已繳滿了15年社保，符合規定期限了，那就不用再繳了，只不過可能在你退休之時，拿到的退休費是最低的而已，但基本生活保障還是有的。再說等到60後退休之時，國家的政策可能也有較大變化，至少目前，繳滿15年社保，可坐享退休養老金是肯定的。
不執著財經
回答:不可以！
社保交夠15年，就可以不交了？之前也聽別人說過這樣的話。
為了一探事實真假，特意去了社保機構詢問。
有人說，打電話諮詢吧，方便省事！可是又有人說，那個不可信，都是她們僱的臨時工？艾瑪，艾瑪，讓人左右為難！
眼見為實耳聽為虛！決定親自跑一趟！
不去不知道，去社保諮詢的人真不少，排隊，等候！
問問題，諮詢問題，也得先組織好語言，還得看人家的時間和心情，反正等了一會才聽人家說了一句！
我這裡沒聽說這個事，交到什麼時候？一直到退休吧！
你們說這個回答滿意不？再問，人家就忙自己的了，唉，真揪心。那也沒辦法！
後來還是打了諮詢電話，人家解釋說，交15年就不交了，除非是你經濟條件不好，先停了！不然最好一直交下去，要不然不合適了！還有斷交的錢要在退休時一起補齊！也就是說！沒有15年就可以不交了一說！
有單位的固然可以，下崗失業自由職業群體的人就壓力山大了，社保每年都以幾百元遞增，近幾年又總傳延遲退休一說……
希望順利堅持到退休的那一天，朋友們加油！
虹靜的靜生活
社保交了十五年，我今年48歲不交了行嗎？
您好，可以不交了，但是建議您繼續繳納。
國家規定繳納社保累計滿15年即可在退休後領取養老金，您繳納已滿15年，所以在退休後已經有退休金可以領取了，您是可以不再繳納的。
但是，不再繳納社保會存在一些影響，如下：
1、醫保中斷
醫療保險一旦斷交，你這個醫保報銷的這些東西就都停了，說白了，你看病啊，住院啊，什麼這些事就得自己掏錢了，而且它有一個恢復期，就是你即使再續上之後，可能有2、3個月的時間啊才能報銷，斷交期間，你的醫保卡暫時是不能用的。
退休人員繳納醫保累計男滿25年、女滿20年，在退休後可終身享受醫保待遇，且不再繳納費用，每月醫保賬戶還會返錢。
視頻講解：
\n {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "dd10004a2e2e8852137\ 您如果是企業職工，不交做不到，企業會給您代扣代繳；如果您是自由職業，自己繳納社保，那當然可以停止繳費，但是你要確定你是滿了15年繳費，也就是15*12=180個月的繳費，這樣您將來到了退休年齡才可以領取養老金。 但有幾個問題您要注意。首先是您的繳費是不是在同一個地方，如果不是那就有可能不具備繳費資格的。 其次，您如果現在停止繳費，那麼您離退休還有很長時間，男性是60歲，女性是55歲，那你的養老金待遇也就是相對要低，要是您繼續繳納的話養老金待遇要比現在停止的高一些。 所以我建議，在經濟條件允許的情況下還是繼續繳納的好。 目前按照法律規定：職工累計繳費滿15年的養老保險，也就是累計180個月。退休以後可以按月領取養老保險金。醫療保險法律沒有具體的規定。各個地方規定的不一樣。北京市規定：男職工累計繳費滿25年的醫療保險，退休以後可以享受醫療保險待遇，女職工累計繳費滿20年醫療保險，退休以後可以享受醫療保險待遇。目前，退休年齡男女規定的不一樣。例如 ：男職工60歲退休，女工人50歲退休，女幹部55歲退休。女幹部享受副處級以上待遇的可以60歲退休。正省部級的幹部可以65歲退休。職工從事有毒有害工種的可以提前5年退休。公務員滿30年工齡的可以提前退休。聽說以後要延遲退休年齡，可能男女都要65歲退休。不知道社保繳費年限改不改。累計繳費滿15年的職工，目前可以退休以後按月領取養老金，醫療保險待遇各地規定的繳費年限不一樣，所以不太清楚。累計繳費社保滿15年的，有經濟條件的最好還是繼續繳納。如果不繳納，按照目前的法律規定退休以後可以按月領取養老金。天笑講職場
胡觀世事
樸實的大車
靈活就業人員繳費明白卡
1、靈活就業人員的繳費標準是如何規定的？
即日起，無僱工的城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以繳納2017年1月至2017年12月的養老保險費用。每月繳納標準為（以下表），我 看了一身汗！年年漲！真不知道以後的幾十年以後得交多少………
致臻卓思
社保是五險的統稱，交滿了15年以後是可以不繼續繳費的。
退休的條件:達到法定的退休年齡時，個人的養老保險繳費滿15年，其中實際繳費年限不低於五年才能夠辦理退休。目前的退休政策是這樣的。建議再繼續繳納兩年，理由有兩個。
第一多繳納兩年以後的養老金會比只交15年多，第二就是現在關於退休的規定是15年，萬一等到了你退休的時候政策有些變動，比如增加五年.變成20年才能退休。在那個時候你就只能進行補繳，補繳如果按照退休時的社平工資計算那就很划不來了。
養老保險繳滿了，你還要關注到自己的醫療保險。
有的人以為，我只要養老保險退休了，醫保就可以自己直接享受醫保待遇不用繳納了。其實不然，醫保要想享受待遇也是必須繳納基礎醫療保險費達到規定年限的。男性30年，女性25年，(具體個省市略有不同)其中實際繳費年限不低於10年。要想享受退休人員醫療保險待遇。
建議隨時關注到自己的醫保繳納年限，同時自己再繳納醫保的時候也可以享受相關待遇
嘮嗑職場
但是由於您可能是自由職業者，不知道可不可以50週歲退休，有的好像是要55週歲退休的。希望您諮詢下具體社保局。看下退休年齡。
如果是位叔叔，小編也建議您不要交了，反正滿足最低繳費年限了，最起碼有個兜底的了。但是您可能會說那這個男女沒區別啊。
小編想說的是，您可以在您要退休的前幾年再次繳納社保，您看，如果您48歲停繳了，那麼再過12年到了退休年齡，也就是2030年，那時候的物價應該很高了，那麼您的退休金還是按照2018年的標準來算的，顯然不會很多。
如果您在退休前幾年又開始繳納了，比如您在2027年又開始交了，那麼到您退休您交了三年，那麼您退休會按照2030年的標準來執行，這樣肯定比18年的要多得多吧。
晚來風生活百態
養老保險最低交納年限為15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。 現在的規定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。
針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。 中國人口多，盤子大，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題。真正做到“老有所養，老有所依”。
