别拿一时当永远
针对题主的问题，我个人理解为您是在疑惑退休相关的问题，下面就我熟悉的北京市相关社保退休政策来说说。
首先，先来看养老保险。
就现行政策来看，目前职工正常退休，办理养老保险需要职工到达法定退休年龄同时缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年才可以办理退休。
如果题主的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）已累计满15年，就目前的政策来看您符合养老保险的规定，但是还没有到达法定退休年龄。
所以如果决定不缴纳养老保险，您的养老保险账户会被封存，到办理退休时再进行清算。
其次，再来看跟退休相关的医疗保险。
只有养老保险达到规定缴费年限，但医疗保险没达到，退休后是不能享受退休人员医疗保险待遇的。
目前北京现行政策规定医疗保险办理正常退休需要缴费年限（含视同缴费年限）女性累计满20年，男性满25年才可以办理退休。所以在关注养老保险的同时也要关注自己的医疗保险是否符合规定。
第三，说说建议。
48岁还没到退休年龄，建议您在有条件的情况下继续缴纳养老以及医疗保险，因为政策随时可能发生变化，当您达到退休年龄时不符合要求，就不能享受到退休金以及退休人员医疗保险待遇。
为了避免发生影响个人利益的事情，还是保守选择为好。
以上是以北京的政策参照说明，各地政策会有差别存在，希望能在充分了解政策的基础上再做出选择。
欢迎评论一起探讨~
我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。
职场女超人李小船
我这边有个真实案例，二年前我有个高中同学叫潘亮，他是40出头，社保缴了17年，在一家环保公司干了五六年，就因为单位效益不好截人，潘亮就加入了不再缴纳社保的队伍。事实上，社保缴了17年，是可以不缴纳的，就算是缴了15年也可以不缴，这肯定是没问题的，现在虽然不能拿养老工资，但是到了60多岁以后，肯定是可以拿到钱的。
可能一些人会说，那万一国家规定，社保要缴满二十年才能领到退休工资呢？这十五年的社保不是白缴了？我们认为，一方面国家已经延迟退休了，社保从缴纳十五年底线再延至二十年，这种可能性并不大。另一方面，即使扩大缴纳时间范围，后续也会有补缴措施，至少可以保证每个人晚年都能养老吧
现在的问题是，你干了6年离职时候是否能够拿到补偿款的问题，当时我这个同学告诉我，他们环保公司，凡是遭到辞退的人都有这样哪样的各种问题（都是小缺点），所以在辞退时，老板没给他们多少钱。
但是我这位同学潘亮，他工作比较勤恳，上面也找不出他有任何问题，当时就按照他上年的平均月收入×6年，来结算的。如果潘亮上年平均月收入是5000元×6年=30000元，也就是说单位在你没有任何过错和理由的情况下辞退你，就要给你离职违约补偿费3万元。还要给让你领取二年的失业保险金。
根据楼主的48岁，已缴满了15年社保，符合规定期限了，那就不用再缴了，只不过可能在你退休之时，拿到的退休费是最低的而已，但基本生活保障还是有的。再说等到60后退休之时，国家的政策可能也有较大变化，至少目前，缴满15年社保，可坐享退休养老金是肯定的。
不执著财经
回答:不可以！
社保交够15年，就可以不交了？之前也听别人说过这样的话。
为了一探事实真假，特意去了社保机构询问。
有人说，打电话咨询吧，方便省事！可是又有人说，那个不可信，都是她们雇的临时工？艾玛，艾玛，让人左右为难！
眼见为实耳听为虚！决定亲自跑一趟！
不去不知道，去社保咨询的人真不少，排队，等候！
问问题，咨询问题，也得先组织好语言，还得看人家的时间和心情，反正等了一会才听人家说了一句！
我这里没听说这个事，交到什么时候？一直到退休吧！
你们说这个回答满意不？再问，人家就忙自己的了，唉，真揪心。那也没办法！
后来还是打了咨询电话，人家解释说，交15年就不交了，除非是你经济条件不好，先停了！不然最好一直交下去，要不然不合适了！还有断交的钱要在退休时一起补齐！也就是说！没有15年就可以不交了一说！
有单位的固然可以，下岗失业自由职业群体的人就压力山大了，社保每年都以几百元递增，近几年又总传延迟退休一说……
希望顺利坚持到退休的那一天，朋友们加油！
虹静的静生活
社保交了十五年，我今年48岁不交了行吗？
您好，可以不交了，但是建议您继续缴纳。
国家规定缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，您缴纳已满15年，所以在退休后已经有退休金可以领取了，您是可以不再缴纳的。
但是，不再缴纳社保会存在一些影响，如下：
1、医保中断
医疗保险一旦断交，你这个医保报销的这些东西就都停了，说白了，你看病啊，住院啊，什么这些事就得自己掏钱了，而且它有一个恢复期，就是你即使再续上之后，可能有2、3个月的时间啊才能报销，断交期间，你的医保卡暂时是不能用的。
退休人员缴纳医保累计男满25年、女满20年，在退休后可终身享受医保待遇，且不再缴纳费用，每月医保账户还会返钱。
视频讲解：
\n {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "dd10004a2e2e8852137\ 您如果是企业职工，不交做不到，企业会给您代扣代缴；如果您是自由职业，自己缴纳社保，那当然可以停止缴费，但是你要确定你是满了15年缴费，也就是15*12=180个月的缴费，这样您将来到了退休年龄才可以领取养老金。 但有几个问题您要注意。首先是您的缴费是不是在同一个地方，如果不是那就有可能不具备缴费资格的。 其次，您如果现在停止缴费，那么您离退休还有很长时间，男性是60岁，女性是55岁，那你的养老金待遇也就是相对要低，要是您继续缴纳的话养老金待遇要比现在停止的高一些。 所以我建议，在经济条件允许的情况下还是继续缴纳的好。 目前按照法律规定：职工累计缴费满15年的养老保险，也就是累计180个月。退休以后可以按月领取养老保险金。医疗保险法律没有具体的规定。各个地方规定的不一样。北京市规定：男职工累计缴费满25年的医疗保险，退休以后可以享受医疗保险待遇，女职工累计缴费满20年医疗保险，退休以后可以享受医疗保险待遇。目前，退休年龄男女规定的不一样。例如 ：男职工60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休。女干部享受副处级以上待遇的可以60岁退休。正省部级的干部可以65岁退休。职工从事有毒有害工种的可以提前5年退休。公务员满30年工龄的可以提前退休。听说以后要延迟退休年龄，可能男女都要65岁退休。不知道社保缴费年限改不改。累计缴费满15年的职工，目前可以退休以后按月领取养老金，医疗保险待遇各地规定的缴费年限不一样，所以不太清楚。累计缴费社保满15年的，有经济条件的最好还是继续缴纳。如果不缴纳，按照目前的法律规定退休以后可以按月领取养老金。天笑讲职场
胡观世事
朴实的大车
灵活就业人员缴费明白卡
1、灵活就业人员的缴费标准是如何规定的？
即日起，无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员可以缴纳2017年1月至2017年12月的养老保险费用。每月缴纳标准为（以下表），我 看了一身汗！年年涨！真不知道以后的几十年以后得交多少………
致臻卓思
社保是五险的统称，交满了15年以后是可以不继续缴费的。
退休的条件:达到法定的退休年龄时，个人的养老保险缴费满15年，其中实际缴费年限不低于五年才能够办理退休。目前的退休政策是这样的。建议再继续缴纳两年，理由有两个。
第一多缴纳两年以后的养老金会比只交15年多，第二就是现在关于退休的规定是15年，万一等到了你退休的时候政策有些变动，比如增加五年.变成20年才能退休。在那个时候你就只能进行补缴，补缴如果按照退休时的社平工资计算那就很划不来了。
养老保险缴满了，你还要关注到自己的医疗保险。
有的人以为，我只要养老保险退休了，医保就可以自己直接享受医保待遇不用缴纳了。其实不然，医保要想享受待遇也是必须缴纳基础医疗保险费达到规定年限的。男性30年，女性25年，(具体个省市略有不同)其中实际缴费年限不低于10年。要想享受退休人员医疗保险待遇。
建议随时关注到自己的医保缴纳年限，同时自己再缴纳医保的时候也可以享受相关待遇
唠嗑职场
但是由于您可能是自由职业者，不知道可不可以50周岁退休，有的好像是要55周岁退休的。希望您咨询下具体社保局。看下退休年龄。
如果是位叔叔，小编也建议您不要交了，反正满足最低缴费年限了，最起码有个兜底的了。但是您可能会说那这个男女没区别啊。
小编想说的是，您可以在您要退休的前几年再次缴纳社保，您看，如果您48岁停缴了，那么再过12年到了退休年龄，也就是2030年，那时候的物价应该很高了，那么您的退休金还是按照2018年的标准来算的，显然不会很多。
如果您在退休前几年又开始缴纳了，比如您在2027年又开始交了，那么到您退休您交了三年，那么您退休会按照2030年的标准来执行，这样肯定比18年的要多得多吧。
晚来风生活百态
养老保险最低交纳年限为15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 现在的规定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。
针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。 中国人口多，盘子大，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题。真正做到“老有所养，老有所依”。
