一、初入职场容易迷茫的原因

1、角色变了，需要一个适应期。

从学生到职场，身份发生了变化，环境也和学校不一样，每个人都会有个适应的过程，表现之一就是迷茫。

2、遇到新的挑战，不知如何解决。

刚工作，面对的现实困难会很多，如果找不到解决或者倾诉的机会，自己会感觉到无助。

3、对待机会的选择迷惑。

刚毕业，不知道自己的工作未来会如何，也不清楚自己目前的选择好不好，在得失之间陷入迷茫。

4、没有了计划性。

工作后，如果你没有一个明确的职业规划，就会陷入被动的重复工作中去，导致缺少动力和激情，不知道该干些什么！

二、如何避免迷茫

1、摆正心态，直面困难。

2、有好的朋友可以倾诉交流。

3、多项过来人请教。

4、给自己定好短期与中期的目标，每天过得充实一些。

5、不要患得患失。

希望对您有所帮助！

汽车MBA学堂

心之问

迷茫

是因为

找不到方向；

找不到方向

是因为

不清楚自己想要什么；

不清楚自己想要什么

是因为

从来没有倾听自己内心的声音；

没有倾听自己内心的声音

是因为

你的心早已被“社会舆论价值”所裹挟；

被“社会舆论价值”所裹挟

是因为

你已惯性地过着

前人百般“咀嚼”的“二手生活”。

所以——

要想摆脱迷茫，

唯有倾听内心的天籁，

打造你自己、专属地

🎼本文为《营销慧及生活·主题系列》之一，将围绕“不同境遇之下，营销思维如何转化为生活智慧”为主要题材，与大家分享。请加关注，精彩待续……

商海素心

同是初入职场的人，为啥你就如此优秀？

制定长期，中期，短期目标吧！

其实，你能明白怎样避免迷茫期，说明你已经意识到这于你个人职业发展不利。至于怎样避免，我觉得该经历的必定会经历，就像以前老人经常说:“我是为你好，你要听我的会少走弯路”，但我们依然会去撞南墙，因为不撞南墙不回头。

说明有些弯路需要自己走，人生有些道理需要自己悟，很显然你已经悟到了一些。至于你希望避免踏入迷茫区我个人觉得最好的办法是选择好方向给自己制定目标，各种大小目标，一个个去实现，只有这样你就不会闲下来。

人闲是非多，人一闲下来就会觉得舒服，一旦舒服惯了，就会待在舒适圈不肯离开。

我个人认为避开迷茫区的最好办法就是去一个个实现自己的目标，仅作参考！

紫兔

作为多年人力资源从业者，又是9年指导“大学生就业的义工”，听过大学生求职者、职场新人提到的最多的词儿之一就是“迷茫”。

先分析一下原因，职场新人为什么迷茫呢？可以包括几点：

1、十几年的“学生模式”向“职场人模式”突然转型，对新模式完全不了解，迷茫很正常；

2、从未考虑过工作、职业这些事儿，只是习惯了从读书到读书，开始考虑工作了，有点“老虎吃天，无从下口”的感觉；

3、学校完全与社会脱节的，出了学校门一看，傻了；

4、尝试着工作了，发现根本笨手笨脚，傻也不会，严重怀疑自己智商有问题了；

5、提交工作成果了，被领导批得体无完肤，领导又不指明方向，不提供思路和方法；

6、这也不想做，那也不想干，不知道自己究竟是干什么职业的料；

7、原因还有很多，不一一列举。

那么如何走出迷茫呢？

1、首先针对上述情况，找到原因；

2、认识到自己处于学生模式到职场人模式转换期的现实，不慌张，不焦虑，慢慢来调整适应；

3、咨询资深的职场前辈，可以是你的亲朋好友，可以是上司或者老同事等，帮助自己找到适合自己的职场方向；

4、明确职业方向后，坚定地去实践积累和总结，并在过程中适当根据实际情况做出调整改变；

5、不要急于求成，要有打持久战的准备，有的人初入职场，就要在短时间内赚大钱或者攀登到很高的位置，都是不切实际的，目标定高了定大了，不能很快实现，反而把自己搞得焦虑了；

6、一定要真抓实干，认真地工作，并结合工作去抓紧学习工作所需的技能，“仓内有粮，才能心中不慌”，有了一技傍身时，就淡定了。

7、经过1-3年的努力，工作就上了轨道了，就慢慢走出迷茫了。

以上仅供参考，欢迎私信与我交流，每天，我都抽时间指点职场新人和大学生，已经坚持了9年多了。

简历义工：资深职业经理，一个9年多坚持“帮大学生找工作的义工”。

简历义工

人在职场混，哪有不迷茫？

所以，完全避免迷茫期是不可能的。

我们能做的，是如何尽量少一些迷茫？以及，如果陷入迷茫了，如何快速化解？

初入职场，为什么容易产生迷茫？

初入职场，面对完全陌生的人和事，当无法看清事情或无法下决定时，迷茫就产生了。这个时候，应该抱着什么心态和处理的方法？

首先是正视迷茫

世间很多事，你越是害怕，就越容易发生。心理学称这种现象叫“墨菲定律”。举一个例子：你接受了一个新任务，你很害怕领导会对结果不满意而批评你，果然，领导不满意，对你提了很多意见。这样一样，你会发现做什么事都不那么顺利，感觉周围很多人都在质疑你，你变得越来越迷茫...

而积极的心态是什么呢？你应该认为领导的批评很正常，没有人一开始就能成功。之所以领导会提出意见，是因为领导希望你下一次能做得更好。

是的，如果你专注点在批评，而非成长的经验或动力，这样就会陷入给自己消极暗示的迷茫，给自己的负能量就越积越多。相反，如果你专注点在收获与未来。就会认为：凡事的发生必有其原因，必将有助于我的成长和成功。这样，人就豁然开朗了，就会积极去接纳下一步的挑战。

其次，职场新人，可以把自己的可能的迷茫纳入计划，并尽可能做出处理预案

初入职场，可能的迷茫期会是什么时候？

第一次接受工作任务，请示、汇报、谈判、接受批评、出差、调岗等等，总是在职业生涯出现转折期的时候，都是容易纠结、迷茫的时候。与其被动等待，不如提早预测并规划，作出给自己+公司双赢的选项。

举一个例子，公司要派你到另外一个城市去工作，你迷茫了。这个时候，你应该要有一个自己的明确答案，而非等着别人或公司帮你下决定。公司不会给你太多的迷茫思考期，甚至不会“体谅”你的纠结，除非...你在公司在作决策之前就明确表达出自己的决定，并且能科学理性地说出留在本岗位的理由。这样，你达成自己的想法的概率是大大提高的。

总之而言：迷茫的产生是因为自己不够职业，而是被动地等待问题的发生。作为职场新人，职业生涯能够把握更多的主动，需要有职业人的思维和成熟的心智。

祝题主有一个积极、快乐、充实的职业人生！

冷暖视界

作为一个职场人，以我个人的经验来谈，我觉得在初入职场的时候要想避免长时间的迷茫期，有两个办法，一是做职业规划，二是抓紧学习掌握岗位要求的能力，提高自己解决问题的能力，即使有迷茫，在工作中，在劳动中也会越走越清晰。

1

人这一生迷茫是不可避免的，在职场中迷茫更不可避免，即使找到了目标，有时候也会出现短暂的忙，但是又工作目标，职业规划，能够在迷茫的时候找到出路，职业规划是个人职场中的灯塔。

刚入职场的时候，大都迷茫，对自己行业不了解，也不知道自己要干些什么，在干什么，未来在哪里，很沮丧，但是如果主动去做了职业规划，围着职业规划的方向努力，奋斗，会很有干劲。

之前我不知道做职业规划，很迷茫，后来，知道了职业规划，感觉就像有了主心骨一样，不管遇到什么，都坚持走在职业规划的路上，这种感觉很好。

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虽然有职业规划，但任何规划都需要时间和实践才会出结果，如果没有时间和实践的酿造，就如同船停留在大海中不航行，永远也看不见灯塔，更别说到岸了。

人之所以迷茫，是对自己对生活对职业的不了解，而这了解也不管靠脑子看，也需要寻找，需要实践之后的感觉感悟。在实际的工作劳动中，是了解自己了解职业的一个捷径，人也是要生存的，所以如果迷茫，不知道怎么办，投入眼下的工作，学习掌握自己所需要专业知识，不但能够得到钱财，还能够帮助走出迷茫。

总之，我觉得在初入职场的时候，做好职业规划，投入工作，多实践实践，是避免迷茫的好方法。

今日快乐。

梁朝月

励志liez

谢悟空。

答曰：人生之道，在于诚实、朴素、耐劳、有责任心、有爱心，为贵也。

初入职场，是事业的开始，也是人生路的开始。

既然是事业的开始，前进的路，犹如仰望泰山。想登到山顶，就要信心满满，一步一步走去。用吃苦耐劳的诚实，去干一行爱一行，或者选定汝之喜欢的业。用心，用志，认真的做之，学习之，向别人问之，多做事，充实汝心。有此做人之道，还会迷茫吗？还会有迷茫期乎？

若一心只想，多拿钱，只想舒适，不用心勤劳做活，汝肯定干不了事业。好高骛远，此者，定是迷茫者，不会受到职场欢迎的。

吾辈不是常说，用平常心，去做事，去处世，才是智者。于是乎，才符合“天将降大任于斯人也，先劳其筋骨”之人行事之道。有此平常心的智者，汝还迷茫乎？否！

有话要说886

第一是让自己忙起来，每天都过得很充实，就会少些胡思乱想。

第二是正确对待工作的重复性，任何一份工作都存在重复性，熟能生巧，重点是如何提高重复工作的效率，如何把重复工作做到极致。

第三关注自己的工作圈和生活圈，每个人都有一个自己的舒适圈，踏出舒适圈，与各式各样的人接触，拓展自己的人脉圈，比起你宅家刷手机追剧有意义得多。

第四坚持学习，学会自律，如果你现在已经有3个能力，你需要想办法让自己成长为5个能力，越有能力，你在职场就越“值钱”，值钱了也就有成就感。

搜才

刚步入职场的小白，对工作充满热情，对未来充满期待，当然也有很多迷茫，不知道自己在职场中要注意哪些地方，要培养哪些技能，我在刚步入职场的时候，也会有很多迷茫，但是通过自己的努力，很快就度过来一个个迷茫期，今天就来跟大家分享一下，我是如何度过迷茫期的：

1.痛痛快快看完一本书

周末有一大段属于自己的整块时间，这些时间都可以用来看一些对自己的工作跟成长有帮助的书籍，让自己在别人玩耍的时间努力成长，你跟别人的差距慢慢就会被拉开距离了。

2.看电影

平时的工作日都太多事情，看电影只能碎片时间看，周末可以痛快看完一两个电影，通过电影看看别人的人生，通过电影打开自己的眼界。

3. 锻炼身体

不管是跑步，打羽毛球，篮球，徒步，还是瑜伽，任何一种运动方式都可以，我们的职场生涯有整整40多年的时间，现在每个人的平均寿命有近80岁，如果在年轻的时候没有认真锻炼好身体，为以后的发展奠定好基础，以后会时常出现掉链子的情况，无形中就失去了很多发展的机会。

4.持续学习

职场小白的迷茫大部分是因为能力不够产生的对自己的失望，职场中需要学习的地方非常多，每天让自己学习一些新的东西，既能破解自己的迷茫，还能增强自己的能力。迷茫不可怕，有迷茫正是可以提升自己能力的时候，遇见迷茫的时候学会接纳，并且让自己持续有改变，很快就会过去啦。

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