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养老保险交够15年，医疗保险没有抢够20年或者25年，到了退休年龄该如何补缴？

在这里需要说明的是，个人办理退休与个人缴纳医疗保险有没有达到最低缴费年限或者是有没有缴纳医疗保险是没有关系的，因为个人办理退休，只和个人缴纳养老保险有关于医疗是无关的。

个人办理退休的条件？

1. 达到法定退休年龄。
2. 累计交费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件才可以申请退休，否则是无法办理退休手续的。 在以上退休的条件中，我们没有看到与医疗保险有关的任何字眼，所以大家需要明确的是个人办理退休，至于个人缴纳养老保险有关于医疗保险是没有关系的。

医疗保险有没有达到自己缴费年限，所影响的是个人在退休后能不能享受终身的医疗保险待遇。很多人交纳养老保险满15年，但是医保却不够，那么我们可以在退休时申请一次性补齐所差的医疗保险缴费年限，然后在退休后享受终身的医疗保险待遇。

但是如果我们在退休的时候申请一次性补齐所差的基本医疗保险年限的话，那么我们并不可能按照当年的缴费基数来进行缴纳。一般来说是需要每年递增10%来进行缴纳，因为每年的交费基数的上涨，而退休是不可能按照当时的标准交那未来的医疗保险费用。

我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。

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养老保险缴够15年，医疗保险没有缴够20或25年，到了退休年龄如何补缴医保？

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天笑讲职场

养老保险缴够15年，医疗保险没有缴够20年(25年)，到了退休年龄如何补交医保?

你这问题是目前普遍现象，有些参加社保的，缴足15年社保年限后，已满足了到龄社保最低“连续缴费十五年年限”；就停缴社保了，随之医保年限还停留在15年，但是医保统筹管理中心要求女同志累计缴费20年，男同志25年；才能退休后，终身享受医疗保险。

根据我地医保政策规定，职工退休手续递交社保后；等正式批准退休，领取养老金后；其本人可以凭身份证、退休证、医保卡到所在地社保医保管理中心申请“退休人员医保年限”一次性趸缴，差几年补几年，一直满足其规定年限；有医保中心工作人员，根据你所断缺的年限费额，累计核算好所补金额后，一次性补交齐；就万事大吉了。(我身边有几位老退休工人，就是这样补的；有的补了8千多，也有的补了1万多；最多一位补了近3万元)

以上供参考！

树下酒仙

浙江的，去年退休交了17年社保，只缴了7年医保，退休时要补缴医保13年，我们这儿政策男女交满医保20年即可享受终身医保，去年补缴医保每年2800元不到一点，二十年医保共计55000元，还要补缴8500元大病保险，过三个月医保才能起保障作用，今年可能有所上涨，医保是老年人最好的保障，如果经济条件许可，对自己，对子女都是一件大好事，一定要把握机会办理。

团羊

请大家注意：社保养老退休和医保退休，是单独审批，（有的地方是联合办公的）你们在办理退休时，一定要问医保有没有办理退休手续！以免担误办理各种手续！

老顽童168666666

养老保险缴够15年，医疗保险没有缴够20年(25年)，到了退休年龄如何补交医保?

经常看一些办理退休的老同志遇到这样的问题，明明养老保险交够了15年，到退休还要补一块儿费用，那就是医疗保险费。

各地有各地的规定，北京和青岛都是规定，退休时医疗保险女要交满20年，男要交满25年。而很多其他地方，比如烟台，日照，都是这么规定，女要交25年、男30年。杭州市男女都是20年，深圳是目前是19年，未来延迟到25年。上海最低15年，就不会出现退休医保缴费年限不足的情况。

如果医疗保险缴费年限不够怎么办？那就是要求退休办理当月一次性补齐。

杭州和深圳要求可以延续每月缴纳，不过这就出现了一边儿领着退休金，一边儿给社保交钱的情况。

一次性补齐的，青岛这边儿是要求按照社平基数的百分之百补。今年，一年要补6000多，也就是说十年要6万多。

前两天刚帮忙一个领导的战友办退休补保险，居然还有视同工龄办理退休，交费要至少48个月才可以办的规定，又涨了一些知识。他是19年六个月工龄，结果一下子还要补接近7万元。

其实，我们的灵活就业保险可以按照60%的基数缴纳医疗保险。不过要一同缴纳养老保险，交一年还是视同一年的累计年限。

光医疗保险，就比百分之百基数补，要省40%。 另外呢？社保缴费基数连年增长，退休当年的缴费基数是很高的。以前按低基数交的，仍然是视同缴费年限。

所以呢，我强烈建议，不管是自己交保险的还是企业交保险的，一定要交够医疗保险的缴费年限再停交。

而且毕竟养老保险缴费年限高了，退休待遇也高。养老保险交费满15年才仅仅是领取养老保险待遇的最低标准。

当然，如果你的医疗保险缴费难度大，家庭比较困难。建议你直接缴纳城乡居民医疗保险。那个一年只有几百块钱。

不过待遇比职工医保要低不少。

暖心人社

根据国家目前的政策规定，当职工达到法定的退休年龄，即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，且 养老保险最低缴费达到15周年，医疗保险男性缴足25周年、女性缴足20周年时，办理退休手续后就可以享受按月领取养老金和免费终身医疗保险的待遇。

当城镇职工养老保险缴足了15周年，并巳达到法定的退休年龄，可医疗保险却没有缴够20年或25年时，就意味着题主退休后还不能享受退休医疗保险待遇。都巳经到了退休年龄的老人了，既然享受不到医疗保险待遇，想一想都令人后怕呀！

不过题主也不必慌张，你至少有下面几个解决问题的办法:

第一、在退休前按照标准一次性把所差的医疗保险年份缴足，然后办理退休手续，按规定享受退休人员医疗保险待遇;

第二、延迟缴费。在领取养老金的同时，继续像在职人员一样按月缴纳医疗保险费用，享受在职人员医疗报销待遇。当缴足所差年限的医保费用后办理有关手续，从次月起享受退休人员终身免费医疗保险待遇;

第三、把城镇职工医保停缴转接到城乡居民医疗保险上，按规定享受相应待遇。不过城乡居民医疗保险待遇可比城镇职工医保待遇要差哟。而且还必须每年缴费一次，一年不缴费就会停止医疗保险待遇。

这里有一点请题主切记，不管你怎么选择，一定要有一份医疗保险在手上。因为随着年龄的增大，老年人的身体状况巳一年不如一年，看病开支将是每年一笔不小的费用。如果不牢牢抓住一个医疗保障，那可是一件想想都可怕的事情。

叶公来帮忙

养老保险缴够了15年，医疗保险没有缴够20或者25年，到了退休年龄如何补缴医保？

我是重庆地区的，可以给大家分享一下重庆地区关于医保缴费年限的补缴政策。

我们平时缴纳的职工医疗保险缴费包含了基本医疗保险和大额医保，其中大额医保是终生缴纳的。

对于用人单位办理退休人员年限没有缴满的，只能一次性补缴剩余的年限，所需要的资金需要和单位协商解决，如果不愿意补缴暂停享受医疗保险待遇，中止医疗保险关系；

对于个人参保的退休人员年限没有缴满的，可以选择一次性趸交也可以选择按年度缴纳下去。年限一旦缴满就可以不用缴纳基本医疗保险费。

只要是办理退休后不管是按年度缴纳或者是一次性趸交，都是享受退休人员的医保待遇的。保险比例都会比在职人员高。

唠嗑职场

问题：养老保险缴够15年，医疗保险没有交够20或25年，到了退休年龄如何补缴医保？

题主问的是养老保险缴费年限符合至少满15年的退休规定，医保缴费年限达不到当地退休规定时，如何补缴医保，享受城镇职工基本医疗保险退休待遇的问题。其实这种情况，在现阶段企业退休的人群中，并不少见。主要是因为企业人员养老保险和医疗保险个人缴费制度建立的时间不同，退休时两者规定规定的缴费年限要求也不同造成的。对这种情况如何处理，各地政策并不统一，各说各话，说到底，在哪儿按哪儿的政策来。

01政策层面

那么，从政策上讲，具体可以怎样办理呢？

概括地说，大多数地区会区分本地户籍参保人，还是外地户籍参保人。本地户籍的有两种选择，既可以选择一次性补缴，达到当地规定年限，和养老保险同步退休，也可以选择分两步走，先办养老退休，医保则按在职职工标准，继续缴费，达到规定年限后，再享受退休人员医保待遇。外地户籍的，往往会另外附加一个条件，要达到缴费满10年的最低缴费年限，符合这项要求的，可以向本地户籍的人一样，也有以上两种选择；如果没有达到这项要求的，则只能按在职职工标准继续缴费，否则就只能前功尽弃，无法退休。实在没有能力继续缴费或欠缺的年限较长的，我的建议是放弃城镇职工医疗保险，退而求其次，可以考虑参加城乡居民医疗保险。

02基本常识

基本社会医疗保险分为两种，城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。题主问的是前者，城镇职工基本医疗保险，大多数地区女同志缴费满20年，男同志缴费满25年，退休后即可不用继续缴费，终身享受退休人员基本医疗保险待遇。如果是后者，城乡居民基本医疗保险，则不存在退休一说，需要终身缴费，交一年，保一年。前者缴费多，报销待遇高；后者缴费少，报销待遇相对低。

03案例分析

聚焦本案例，题主寻求帮助的是从个人层面上看，如何补缴城镇职工医保。我的答案是要看你在哪个地区退休，当地政策如何，以及你个人的缴费年限情况和经济条件等综合决定。下面结合自己的认识，谈些更加具体的建议，仅供有需要的朋友参考。

如果当地政策允许一次性补缴，你个人缴费年限差的年头不多（参考值小于10年，5年之内最理想），经济能力也可以承受，那么建议你一次性补缴。这样老年就安心、踏实多了。有养老金，就有了最基本的吃饭钱；有了城镇职工退休医保，就比较彻底低解决了基本的看病负担问题，等于有了半儿半女，有了终身的依靠，基本能做到老有所养，老有所依。这是明白人该有的安排和选择。

如果不允许一次性补缴，差的年头不算多也不算少（参考值10-15年），经济能力也不好不坏，那么建议你考虑身体状况，如果身体不好，或者心脑血管等要命疾病有家族病史，或对晚年很缺乏安全感的话，建议咬牙补缴或继续缴费。虽然投入相对高（各地缴费标准不同，投入不同，没有统一数据），有一定的负担，但毕竟城镇职工退休人员退休后，不需要再缴费，可终身享受，而且基本医疗保险的报销待遇高，起付线之上，至少能报销85%，基本能能保障你的晚年病有所医。

如果不允许一次性补缴，差的年头又多（参考值15年以上），经济能力也难以承受，那么建议你放弃，转而参加城乡居民医疗保险。虽然待遇不如城镇职工，但投入少，每年几百元（目前全国最高年缴费300元，低的地区年缴费标准仅为100-200元，但今后可能每年还会涨些），而普通的医疗费用报销时差不多都能达到一半，有一定的保障，性价比好，也是值得考虑的。只是恐怕遇到重大疾病时，有可能力不从心。

说了这么多，具体到有这种需要的每一位朋友的身上，该怎样办，还真不能一刀切，请你结合当地的政策，以及个人的实际情况全面衡量，三思而后行吧。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

养老保险缴费，规定最低缴费年限须满15年，男女统一，当参保人达到法定退休年龄时，就可申请办理退休手续，按月领取养老金。而医疗保险缴费年限规定为男性25年、女性20年，只有缴费满规定年限，退休时才不用继续缴纳医保费，且终身享受医保待遇。男性与女性之间医疗保险缴费年限相差5年，这与退休年龄挂钩有直接关系。

因养老保险规定最低缴费年限与医保规定的缴费年限差距较大，往往年龄大迟参保或工龄未被认定为视同缴费年限的，又或个人原因等问题中断社保缴费的参保人员，一般养老保险缴费满15年，年龄也达到退休规定，却医保缴费年限偏偏离规定缴费年限相差8、10年，像这种情况的参保人员不占少数。

退休后医疗保险未满规定缴费年限，关于一性补缴政策，各统筹地区各有各一套，根本没有统一，至于怎么补缴，补缴的基数、缴费比例就更没有一致性可言。假如参保地有一次性补缴政策，该不该一次补缴，站在个人角度而言，首先要看医疗保险缴费所差多少年，如相差3、5年的可以考虑，按每月缴纳医保费在240元左右，一年2880元，就算一次性缴满5年约14400元。为什么说考虑一次性补缴所差3、5年的医疗保险费，因为每月有稳定的基本养老金作支撑，所以，相差年在3、5年这区间内可考虑。如果相差8、10年的，先按年逐月缴纳至3至4年再作考虑一次性补缴。主要医疗保险不中断缴费，就能享受到就诊住院等费用的报销待遇，与一次性补缴满至规定年限的医保待遇并无二样。急于并争取一次性补缴，当相差年限太长，唯增加个人经济负担。

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